Türkiye’de Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Konusunda Yayınlanan Lisansüstü Tezlerin İncelenmesi

Yıl 2024, Sayı: 16, 167 - 189, 18.08.2024

İsmail Işıktaş

https://doi.org/10.21733/ibad.1481412

Öz

Bu araştırmanın amacı, Türkiye’de çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri konusunda 2021 yılında tamamlanan lisansüstü tezlerin araştırma yöntemi, veri toplama yöntemi ve kullanılan veri türü ile analiz yöntemleri kapsamında incelenmesidir. Araştırmada nitel araştırma yöntemi seçilmiş, veri toplama yöntemi olarak doküman analizi yöntemiyle YÖK Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanından (YÖKTEZ) elde edilen 146 adet lisansüstü tez belirlenmiştir. Elde edilen veriler tanımlayıcı istatistiki veriler kullanılarak içerik analizi ile incelenmiştir. Elde edilen bulgular sonucunda 2021 yılında 25 üniversitenin sosyal bilimler enstitülerinde çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri anabilim dalında 42 doktora tezi ve 104 yüksek lisans tezi olmak üzere toplam 146 lisansüstü tezin tamamlandığı, tezlerden 7'sinde karma yöntem, 15'inde nicel araştırma yöntemi ve 124'ünde ise nitel araştırma yönteminin kullanıldığı, araştırmada en sık kullanılan veri toplama yönteminin %32,88 oranla görüşme/mülakat yönteminin olduğu ve verilerin, en sık analiz edildiği yöntem olarak %45,89 kullanım oranıyla içerik analizi olduğu tespitlerine yer verilmiştir. Örneklemin 2021 yılı çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri ana bilim dalında tamamlanan lisansüstü tez çalışmalarından YÖKTEZ’de yayınlanmasına izin verilenlerin kullanılması araştırmamın sınırlılıklarıdır. Diğer alanlarda yoğun olarak çalışılmış olmasına rağmen çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri kapsamında sınırlı sayıda çalışma bulunmaktadır. Alandaki en son araştırma 2020 yılında yapıldığından, akademik çalışmalara ve lisansüstü eğitime sağladığı katkılar çalışmamızın eşsiz değerini oluşturmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Lisansüstü Eğitim, Araştırma Yöntemleri, Veri Toplama, Veri Analizi

Etik Beyan

Bu makalede araştırma ve yayın etiğine uyulmuştur.

Destekleyen Kurum

Herhangi bir kurum veya kişiden hiçbir destek alınmamıştır.

Review Of Graduate Thesis Published on Labor Economics And Industrial Relations In Turkey

Öz

The purpose of this research is to examine the postgraduate theses completed in 2021 on labor economics and industrial relations in Turkey within the scope of research method, data collection method, type of data used and analysis methods. Qualitative research method was chosen in the research, and 146 graduate theses obtained from YOK National Thesis Center Database (YOKTEZ) were determined by document analysis method as the data collection method. The data obtained was analyzed content using descriptive statistical data. As a result of the findings, a total of 146 graduate’s theses, including 42 doctoral theses and 104 master’s theses, were completed in the social sciences institutes of 25 universities in the department of labor economics and industrial relations in 2021. Mixed method was used in 7 of the completed theses, quantitative research was used in 15, and qualitative research was used in 124. The most frequently used data collection method in the research was interview with a rate of 32.88%. Content analysis was determined to be the method by which data was analyzed most frequently, with a usage rate of 45.89%. The limitations of my research are the use of the graduate thesis studies completed in the department of labor economics and industrial relations in 2021, which are allowed to be published in YOKTEZ. Although it has been extensively studied in other fields, there are a limited number of studies within the scope of labor economics and industrial relations. Since the latest research in the field was conducted in 2020, its contributions to academic studies and postgraduate education constitute the unique value of our study.

Anahtar Kelimeler

Labor Economics and Industrial Relations, Graduate Education, Research Methods, Data Collection, Data Analysis

Kaynakça

• Açıkgöz, B., & Mutlu, M. D. (2022). Muhasebe mesleğinde dijital dönüşüm : Covid-19 pandemi döneminde uzaktan çalışma uygulamaları. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 11(2), 845-864. https://doi.org/10.15869/itobiad.971503.
• Akca, M. & Tepe Kücükoğlu, M. (2020). Covid-19 ve iş yaşamına etkileri: evden çalışma. Journal of International Management, Educational and Economics Perspectives, 8(1), 71–81.
• Balcı, Y. & Çetin, G. (2020). Covid-19 pandemi sürecinin türkiye’de istihdama etkileri ve kamu açisindan alinmasi gereken tedbirler. İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(37), 40-58.
• Bingöl, U. (2020). Türkiye’de çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri güncel lisansüstü programlarına yönelik nitel bir inceleme: 2008-2019 yılları arasındaki doktora tezlerinin analizi. Çalışma ve Toplum, 3(66), 1501-1526.
• Bryman, A. (2012). Social research methods. (4th ed.). Oxford University Press.
• Canbey Özgüler, V. (2020), Türkiye’de çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri lisansüstü tezlerinin “Sosyal Politika” bağlamında değerlendirilmesi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 78:,1-45,
• Chrome, G. (2024). Site bağlantılarının güvenli olup olmadığını kontrol etme. https://support.google.com/chrome/answer/95617?visit_id=63845944839523 2524- 981950464 & p=ui_security_indicator&rd=1# zippy=
• Clason, D. L. & Dormody, T. J. (1994). Analyzing data measured by individual Likert-type items. Journal of Agricultural Education, 35(4), 31- 35. https://doi.org/10.5032/jae.1994.04031.
• Ertugay, F. (2019). Sosyal bilimlerde nitel araştırma/esnek desen araştırması: alana ilişkin zorluklar, sorunlar ve imkânlar. Nitel Sosyal Bilimler, 1(1), 48-68.
• Fıske, J. (1996). İletişim çalışmalarına giriş. (S. İrvan, Çev.). Bilim ve Sanat Yayınları.
• Güngörer, F. (2020). Covid-19’un toplumsal kurumlara etkisi. Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (Salgın Hastalıklar Özel Sayısı), 393-328.
• Hoepfl, M. (1997). Choosing qualitative research: A primer for technology education researchers. Journal of Technology Education, 9(1), 47-63.
• Kara, E. (2020). Covid-19 pandemisi: işgücü üzerindeki etkileri ve istihdam tedbirleri. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(5), 269-282.
• Karadağ, R. (2014). Okuma ilgisi, tutumları ve alışkanlığı konusunda yapılmış çalışmaların lisansüstü tezlere dayalı analizi: YÖK ve ProQuest veri tabanları örneklemi. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 35, 1-17.
• Kocabaş, F., & Canbey Özgüler, V. (2021). Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümleri kapsamında lisansüstü tezlerde sivil toplum kuruluşları. Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, 21(52), 715-740.
• Makal, A. (2008). Çeyrek yüzyılın içinde kendimize bakmak: kuruluşlarının 25.yılında çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümleri üzerine bir değerlendirme. Çalışma ve Toplum Dergisi, 16, 2008/1, 11-25.
• Marangoz, M. & Kırlı Özen, E. (2021). Covid-19 pandemi sürecinin farklı alanlarda dijitalleşmeye etkileri: kavramsal bir değerlendirme. Hitit Ekonomi ve Politika Dergisi, 1(1), 54-68.
• Merriam, S. (2009). Qualitative research: A guide to design and implementation. (3th ed.). Jossey-Bass.
• Metin, O. & Ünal, Ş. (2022). İçerik analizi tekniği: iletişim bilimlerinde ve sosyolojide doktora tezlerinde kullanımı. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22(Özel Sayı 2), 273-294.
• Murat, G. & Aykaç, M. (2020). Covid-19 ve emek piyasalari: etkiler ve muhtemel yönelişler. Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi, 9(1), 91-122.
• Serinikli, N. (2021). Covid-19 salgın sürecinde örgütsel değişim: uzaktan/evden çalışma modeli. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 31(1), 277-288. https://doi.org/10.18069/firatsbed.831755.
• Soylu, Ö.B. (2020). Türkiye ekonomisinde Covid-19’un sektörel etkileri. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(6), 169-185.
• Travers, M. (2001). Qualitative research through case studies. SAGE Publications.
• Yetiz, F. (2021). Covid-19 pandemi sürecinin Türk bankacılık sektörü çalışanlarına ve müşterilerine etkileri:
• SWOT analizi. Avrupa Bilim ve Teknoloji Dergisi(22), 109-117. https://doi.org/10.31590/ejosat.835792
• Yorgun, S. (2009). Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümlerinde tez konuları ve paradigma değişiklikleri. Çalışma ve Toplum, 1(20), 45-60.