Amaç: Bu çalışmada,
dünyaya ilişkin varsayımlar ve özerklik algısının bireylerin olumlu ve olumsuz
işyeri davranışları arasında incelenen olumlu sosyal davranışlar ve
saldırganlık davranışları ile ilişkilerinin değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Tasarım/Yöntem: İstanbul ilinde
bulunan sağlık örgütlerinde görev yapmakta olan sağlık personeli üzerinde bir
araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma neticesinde toplanan veriler
istatistiksel analize tabi tutularak tanımlayıcı analizler ve hipotez testleri
gerçekleştirilmiştir.
Sonuçlar: Elde edilen
bulgulara göre olumlu
sosyal davranış algısı (r=0,477 p<0,05) ile özerklik arasında anlamlı ve
pozitif ilişki; olumlu sosyal davranış algısı (r=0,502 p<0,05) ile dünyaya
ilişkin varsayımlar arasında anlamlı ve pozitif ilişki tespit edilmiştir.
Bununla birlikte saldırganlık (r=0,213 p<0,05) ile özerklik arasında anlamlı
ve pozitif ilişki; dünyaya ilişkin varsayımlar arasında ise (r=-0,238
p<0,05) anlamlı ve negatif ilişki görülmüştür.
Özgün Değer:
Çalışmanın ilgili literatüre ve çalışma yaşamında birey davranışları ve
psiko-sosyal yapıların birey davranışlarını nasıl açıklayabileceği konusuna
ışık tutması bakımından katkıları bulunmaktadır.
Olumlu sosyal davranışlar Saldırganlık Özerklik Dünyaya ilişkin varsayımlar Öz-belirleme Kuramı
Konular | İşletme |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Aralık 2017 |
Kabul Tarihi | 27 Kasım 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 |
JB@W is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.