ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ

Cilt: 17 Sayı: 1 1 Aralık 2016
PDF İndir
TR EN

ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ

Öz

Türk eğitim sistemindeki son gelişmeler ışığında, “etkin öğretim” ve “öğrencilerin değerlendirmesi ile etkin öğretim” kavramlarını bir işletme fakültesi bağlamında araştırmayı amaçladık. Eğitimcilerin genel performansını değerlendirmek amacı ile öğrencilerin ne tür özellikleri dikkate aldığını; eğitimcillerin genel performansını ve derslerini Çalışmamızda, “Student’s Evaluation of Teaching Effectiveness Rating Scale” (SETERS), öğretim değerlendirme üzerine uluslararası boyutlu bir ölçek, Türkiye’deki bir üniversitede, işletme fakültesi altında ele alınmıştır. Ulaşılan bulgular, öğrencilerin “etkin bilgi aktarımı” ve “iletişim becerisi” özelliklerini etkin bir eğitimcide olması gereken önemli unsurlar olarak nitelendirdiklerini göstermektedir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Abrami, P. C., d’Apollonia, S., & Rosenfield, S. (1996). The Dimensionality of student ratings of instruction: what we know and what we do not. In J. C. Smart (Ed.), Higher education: handbook of theory and research (pp. 213-264). New York: Agathon.
  2. Açan, B., & Saydan, R. (2009). Öğretim elemanlarının akademik kalite özelliklerinin değerlendirilmesi: Kafkas üniversitesi İİBF örneği. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13(2).
  3. Allen, S. (2008). 'Warming the climate for learning. Teaching Professor Report, 22 (2). Madison: Magna Publications.
  4. Basow, S. A., & Silberg, N. T. (1987). Student evaluations of college professors: differently? Journal of Educational Psychology, 79(3), 308.
  5. Brophy, J., & Good, T. L. (1984). Teacher behavior and student achievement. Occasional Paper (73).
  6. Centra, J. A., & Gaubatz, N. B. (2000). Is there gender bias in student evaluations of teaching? Journal of Higher Education, 17-33.
  7. Cohen, P. A., & Herr, G. (1979). Procedure for diagnostic instructional feedback-formative assessment of college-teaching (fact) model. Educational Technology, 19(12), 18-23.
  8. Cohen, P. A. (1980). Effectiveness of student-rating feedback for improving findings. Research in Higher Education, 13(4), 321-341. instruction: a meta-analysis of

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Haeeun Kım Bu kişi benim
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ

Melissa N Cagle
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ

Ulaş Çakar Bu kişi benim
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ

Yayımlanma Tarihi

1 Aralık 2016

Gönderilme Tarihi

1 Aralık 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2016 Cilt: 17 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kım, H., Cagle, M. N., & Çakar, U. (2016). ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 17(1), 65-87. https://doi.org/10.24889/ifede.268150
AMA
1.Kım H, Cagle MN, Çakar U. ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2016;17(1):65-87. doi:10.24889/ifede.268150
Chicago
Kım, Haeeun, Melissa N Cagle, ve Ulaş Çakar. 2016. “ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 17 (1): 65-87. https://doi.org/10.24889/ifede.268150.
EndNote
Kım H, Cagle MN, Çakar U (01 Aralık 2016) ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 17 1 65–87.
IEEE
[1]H. Kım, M. N. Cagle, ve U. Çakar, “ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ”, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, c. 17, sy 1, ss. 65–87, Ara. 2016, doi: 10.24889/ifede.268150.
ISNAD
Kım, Haeeun - Cagle, Melissa N - Çakar, Ulaş. “ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 17/1 (01 Aralık 2016): 65-87. https://doi.org/10.24889/ifede.268150.
JAMA
1.Kım H, Cagle MN, Çakar U. ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2016;17:65–87.
MLA
Kım, Haeeun, vd. “ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ”. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, c. 17, sy 1, Aralık 2016, ss. 65-87, doi:10.24889/ifede.268150.
Vancouver
1.Haeeun Kım, Melissa N Cagle, Ulaş Çakar. ÖĞRETİM ÜYESİ ETKİNLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR TÜRK İŞLETME FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 01 Aralık 2016;17(1):65-87. doi:10.24889/ifede.268150

Cited By

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, EBSCO ve SOBIAD tarafından taranmaktadır.

Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınevi Web Sitesi

Dergi İletişim Bilgileri Sayfası