Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma

İbrahim Yıldız; Ahmet Taşhan

doi:10.58618/igdiriibf.1187395

EN TR

Artificial Intelligence: A Threat or a Facilitator? A Qualitative Study in the Textile Industry

Öz

This study aims to understand how the workforce evaluates the developments in artificial intelligence, especially robotics. For this, Textile Industry employees were reached. Because the textile industry closely follows artificial intelligence technologies. This study applied a qualitative research process, and one-on-one interviews were conducted with 48 participants. According to the findings, the employees participating in the research do not have enough knowledge of artificial intelligence technologies. Still, they also believe these technologies will benefit them in business. On the other hand, senior professionals are concerned about artificial intelligence and robotics developments. However, these professionals also have positive feelings towards these technologies. In other words, while employees have a positive attitude, they feel uneasy. As research results, it has been revealed that employees are not sufficiently familiar with artificial intelligence technologies and that recognition of these technologies can be improved with multi-disciplinary studies to be carried out at the institutional level. Evaluations in this direction are guiding future studies.

Anahtar Kelimeler

artificial intelligence, robotics, qualitative research, textile sector

Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma

Öz

Bu çalışmanın amacı; yapay zekâ ve özellikle robotik sahasındaki gelişmelerin iş gücü tarafından nasıl değerlendirildiğinin anlaşılmasıdır. Bunun için tekstil sektörü çalışanlarına ulaşılmıştır. Çünkü tekstil sektörü yapay zekâ teknolojilerini yakından takip etmektedir. Nitel bir araştırma sürecinin uygulandığı bu çalışmada; 48 katılımcı ile birebir görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgulara göre araştırmaya katılan çalışanlar, yapay zekâ teknolojilerine yeterince hâkim değildirler; fakat bu teknolojilerin iş yaşamında kendilerine yararlar sağlayacağına da inanmaktadırlar. Öte yandan; üst düzeyindeki profesyoneller yapay zekâ ve robotik sahasındaki gelişmeler hakkında tedirginlik duymaktadırlar. Oysa bu profesyoneller bu teknolojilere karşı pozitif duygulara da sahiptirler. Diğer bir deyişle, çalışanlar olumlu yaklaşıma sahip olmakla birlikte, tedirginlik de duymaktadırlar. Araştırma sonuçları; çalışanların yapay zekâ teknolojilerine yeterince aşina olmadıklarını, kurumsal düzeyde yürütülecek multi-disipliner çalışmalarla bu teknolojilere karşı tanınırlığın geliştirilebileceğini ortaya koymuştur. Bu yöndeki değerlendirmeler, gelecek çalışmalar için yol göstericidir.

Anahtar Kelimeler

yapay zeka, robotik, nitel araştırma, tekstil sektörü

Kaynakça

Ambert, A., Adler, P. A., Adler, P. ve Detzner, D. F. (1995). Understanding and Evaluating Qualitative Research. Journal of Marriage and Family, 57 (4), 879-893.
Ashok, M., Madan, R., Joha, A. ve Sivarajah, U. (2022). Ethical Framework for Artificial Intelligence and Digital Technologies. International Journal of Information Management, 62, 102433, 1-17. https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102433
Balmer, R.E., Levin, S.L. ve Schmidt, S. (2020). Artificial Intelligence Applications in Telecommunications and Other Network Industries. Telecommunications Policy, 44, 101977. https://doi.org/10.1016/j.telpol.2020.101977
Beemster, T., Bijleveld, N. ve Treur, J. (2021). Intelligence: Eleventh Annual Meeting of the BICA Society On Becoming a Conspiracy Thinker: A Second-Order Adaptive Network Model, 2020 Annual International Conference on Brain-Inspired Cognitive Architectures for Artificial. Procedia Computer Science. 190, 51–63, doi: 10.1016/j.procs.2021.06.007
Boddy, C. R. (2016). Sample Size for Qualitative Research. Qualitative Market Research, 19(4), 426-432. doi: 10.1108/QMR-06-2016-0053
Brock, D. C. (2018). Learning from Artificial Intelligence’s Previous Awakenings: The History of Expert Systems. AI Magazine, 39(3), 3-15. https://doi.org/10.1609/aimag.v39i3.2809
Buhmann, A. ve Fieseler, C. (2021). Towards a Deliberative Framework For Responsible Innovation in Artificial Intelligence, Technology in Society, 64, 101475, 1-7. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2020.101475
Cypress, B. S. (2017). Rigor or Reliability and Validity in Qualitative Research: Perspectives, Strategies, Reconceptualization, and Recommendations. Dimensions of Critical Care Nursing, 36 (4), 253-263. doi: 10.1097/DCC.0000000000000253
Çörekcioğlu, M., Ercan, E. ve Aras Elibüyük,S. (2021). Yapay Sinir Ağı Yöntemlerinin Tekstil Sektöründe Kullanım Uygulamaları. Teknik Bilimleri Dergisi, 11(2), 14-20. doi: 10.35354/tbed.884531
Eroğlu, S., ve Bektaş, O. (2016). STEM Eğitimi Almış Fen Bilimleri Öğretmenlerinin Stem Temelli Ders Etkinlikleri Hakkındaki Görüşleri. Eğitimde Nitel Araştırmalar Dergisi, 4(3), 43-67. doi:10.14689/issn.2148-2624.1.4c3s3m

Felice, F., Petrillo, A., Luca, C. ve Baffo, I. (2022). Artificial Intelligence or Augmented Intelligence? Impact on Our Lives, Rights and Ethics in 3rd International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing. Procedia Computer Science, 200, 1846-1856, https://doi.org/10.1016/j.procs.2022.01.385.
Gökalp, E., Gökalp, M. O. ve Eren, P. E. (2019). Hazır Giyim Ve Konfeksiyon Sektöründe Endüstri 4.0 Devrimi: Akıllı Konfeksiyon Fabrikası. Academic Journal of Information Technology, 10 (17), 73-96. doi: 10.5824/1309‐1581.2019.2.005.x
Greenburgh, A. ve Raihani, N. J. (2022). Paranoia and Conspiracy Thinking. Current Opinion in Psychology, 47, 101362, 1-5. https://doi.org/10.1016/j.copsyc.2022.101362
Gruetzemacher, R. ve Whittlestone, J. (2022). The Transformative Potential of Artificial Intelligence. Futures, 135, 102884, https://doi.org/10.1016/j.futures.2021.102884
Grundner, L. ve Neuhofer, B. (2021). The Bright and Dark Sides of Artificial Intelligence: A Futures Perspective on Tourist Destination Experiences. Journal of Destination Marketing & Management, 19, 100511, 1-12. https://doi.org/10.1016/j.jdmm.2020.100511
Guenduez, A. A. ve Mettler. T. (2022). Strategically Constructed Narratives on Artificial Intelligence: What Stories are Told in Governmental Artificial Intelligence Policies?. Government Information Quarterly, 22, 101719, 1-13. https://doi.org/10.1016/j.giq.2022.101719
İlhan, İ. (2019). Tekstil Üretim Süreçleri Açısından Endüstri 4.0 Kavramı. Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi, 25(7), 810-823. doi: 10.5505/pajes.2018.69851
Kabacan, D. (2020). Hayat Kolaylaştıran 9 Yapay Zeka Uygulaması, https://www.yapayzekatr.com/2020/10/28/hayat-kolaylastiran-9-yapay-zeka-uygulamasi/ (Erişim Tarihi: 08 Ekim 2022)
Kavoura, A. ve Bitsani, E. (2014). Methodological Considerations for Qualitative Communication. Research Procedia - Social and Behavioral Sciences, 147, 544-549. doi: 10.1016/j.sbspro.2014.07.156
Kong, S-C., Cheung, W. M-Y. ve Zhang, G. (2021). Evaluation of an Artificial Intelligence Literacy Course For University Students With Diverse Study Backgrounds. Computers and Education: Artificial Intelligence, 2, 100026, 1-12. https://doi.org/10.1016/j.caeai.2021.100026
Liu, J., Chang, H., Forrest., J. Y. ve Yang, B. (2020)., Influence of Artificial Intelligence on Technological Innovation: Evidence From The Panel Data of China's Manufacturing Sectors. Technological Forecasting & Social Change, 158, 120142 https://doi.org/10.1016/j.techfore.2020.120142
Malatya Tekstilde Hedef Büyüttü, (2018). https://malatyahaber.com/haber/malatya-tekstilde-hedef-buyuttu (Erişim Tarihi: 08 Ekim 2022)
Manjarrés, A., Fernández-Aller, C., López-Sánchez, M. Rodríguez-Aguilar, J. A. ve Castañer, M. S. (2021). Artificial Intelligence for A Fair, Just, and Equitable World. IEEE Technology and Society Magazine, 40 (1), 19-24. doi:10.1109/MTS.2021.3056292.
Marnewick, C. ve Marnewick, A. (2021), Digital Intelligence: A Must-Have For Project Managers, Project Leadership and Society, 2, 100026, https://doi.org/10.1016/j.plas.2021.100026
Newman, J., Mintrom, M. ve O’Neill, D. (2022), Digital Technologies, Artificial Intelligence, and Bureaucratic Transformation, Futures, 136, 102886. https://doi.org/10.1016/j.futures.2021.102886
Olan, F., Arakpogun, E. O., Suklan, J., Nakpodia, F., Damij, N. ve Jayawickrama, U. (2022). Artificial Intelligence and Knowledge Sharing: Contributing Factors to Organizational Performance. Journal of Business Research, 145, 605–615. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.03.008
Olgun, B. A. ve Turan, F. K. (2022). Tekstil Sektöründe Dijital Dönüşüm ve Tekstil Firmalarının Endüstri 4.0 Kavramsal Farkındalık Düzeyini Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma. Tekstil ve Mühendis, 29, 125, 28-40. https://doi.org/10.7216/1300759920222912504
Ong, Y.-S. ve Gupta, A. (2019), AIR5: Five Pillars of Artificial Intelligence Research, IEEE Transactions on Emerging Topics in Computational Intelligence, 3 (5).
Rampersad, G. (2020). Robot Will Take Your Job: Innovation for An Era of Artificial Intelligence. Journal of Business Research, 116, 68–74, https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.05.019
Say, C. (2018). 50 Soruda Yapay Zeka, İstanbul: Bilim ve Gelecek Kitaplığı
Schleifer, T., ( 2018). Google CEO Sundar Pichai Says AI Is More Profound Than Electricity and Fire. https://www.vox.com/2018/1/19/16911180/sundar-pichai-google-fire-electricity-ai. (Erişim Tarihi, 07 Ekim 2022)
Sousa, D. (2014). Validation in Qualitative Research: General Aspects and Specificities of the Descriptive Phenomenological Method, Qualitative Research in Psychology, 11 (2), 211-227. doi: 10.1080/14780887.2013.853855
Stahl, B. C. (2022). Responsible Innovation Ecosystems: Ethical Implications of The Application of The Ecosystem Concept to Artificial Intelligence. International Journal of Information Management, 62, 102441, 1-13, https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102441
Tekstil Sektörü Analiz Raporu Ve Kılavuzu, (2021). https://www.kalkinmakutuphanesi.gov.tr/assets/upload/dosyalar/tekstil-trb1b2-.pdf (Erişim Tarihi: 08 Ekim 2022)
Tsang, Y.P. ve Lee, C.K.M., (2022), Artificial Intelligence in Industrial Design: A Semi-Automated Literature Survey, Engineering Applications of Artificial Intelligence, 112, 104884, https://doi.org/10.1016/j.engappai.2022.104884
Turja, T., Sarkikoski, T. Koistinen, P. ve Melin, H. (2022). Basic Human Needs and Robotization: How to Make Deployment of Robots Worthwhile for Everyone?. Technology in Society, 68, 101917, 1-10. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2022.101917
Yang, C-H. (2022). How Artificial Intelligence Technology Affects Productivity and Employment: Firm-level Evidence from Taiwan. Research Policy, 5, 104536, 1-12. https://doi.org/10.1016/j.respol.2022.104536
Yıldırım, A., ve Şimşek, H. (2008). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri (6. Baskı). Ankara: Seçkin Yayıncılık.
Zhang, C. ve Lu, Y., (2021), “Study On Artificial Intelligence: The State of The Art and Future Prospects”, Journal of Industrial Information Integration, 23, 100224. https://doi.org/10.1016/j.jii.2021.100224
Zwaan, R. A. (2022). Conspiracy Thinking as Situation Model Construction. Current Opinion in Psychology, 47, 101413, 1-5. https://doi.org/10.1016/j.copsyc.2022.101413.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

İbrahim Yıldız
0000-0002-9533-311X
Türkiye

Ahmet Taşhan ^*
0000-0002-4889-7123
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2023

Gönderilme Tarihi

11 Ekim 2022

Kabul Tarihi

19 Mayıs 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Sayı: 9

DOI

https://doi.org/10.58618/igdiriibf.1187395

IZ

https://izlik.org/JA49PJ74LD

APA

Yıldız, İ., & Taşhan, A. (2023). Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma. Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9, 1-14. https://doi.org/10.58618/igdiriibf.1187395

AMA

1.Yıldız İ, Taşhan A. Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma. Iğdır İİBF Dergi. 2023;(9):1-14. doi:10.58618/igdiriibf.1187395

Chicago

Yıldız, İbrahim, ve Ahmet Taşhan. 2023. “Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma”. Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, sy 9: 1-14. https://doi.org/10.58618/igdiriibf.1187395.

EndNote

Yıldız İ, Taşhan A (01 Haziran 2023) Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma. Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 9 1–14.

IEEE

[1]İ. Yıldız ve A. Taşhan, “Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma”, Iğdır İİBF Dergi, sy 9, ss. 1–14, Haz. 2023, doi: 10.58618/igdiriibf.1187395.

ISNAD

Yıldız, İbrahim - Taşhan, Ahmet. “Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma”. Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 9 (01 Haziran 2023): 1-14. https://doi.org/10.58618/igdiriibf.1187395.

JAMA

1.Yıldız İ, Taşhan A. Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma. Iğdır İİBF Dergi. 2023;:1–14.

MLA

Yıldız, İbrahim, ve Ahmet Taşhan. “Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma”. Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, sy 9, Haziran 2023, ss. 1-14, doi:10.58618/igdiriibf.1187395.

Vancouver

1.İbrahim Yıldız, Ahmet Taşhan. Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma. Iğdır İİBF Dergi. 01 Haziran 2023;(9):1-14. doi:10.58618/igdiriibf.1187395

Cited By

Yapay Zekâ Uygulamalarının İş Süreçlerine Katkısı

Black Sea Journal of Engineering and Science

https://doi.org/10.34248/bsengineering.1620747

Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Iğdır University Journal of the Faculty of Economics and Administrative Sciences

Iğdır İİBF Dergisi

T.C. Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi (Iğdır İİBF Dergisi), Türkçe ve İngilizce makaleler yayımlayan uluslararası, hakemli, açık erişimli ve süreli bir akademik dergidir. Dergi, kabul edilen makaleleri sürekli yayın anlayışı doğrultusunda çevrim içi olarak yayımlar.

Dergiye gönderilen çalışmalar, editöryal ön inceleme sürecinin ardından uygun bulunmaları hâlinde çift taraflı kör hakemlik sürecine alınır. Bu süreçte yazar ve hakem kimlikleri karşılıklı olarak gizli tutulur.

Dergide yayımlanan yazıların bilimsel, etik ve hukuki sorumluluğu yazarlarına aittir. Dergide yer alan yazılar, kaynak gösterilmeksizin tamamen veya kısmen alıntılanamaz.

Artificial Intelligence: A Threat or a Facilitator? A Qualitative Study in the Textile Industry

Öz

Anahtar Kelimeler

Yapay Zekâ: Bir Tehdit Mi? Bir Yardımcı Mı? Tekstil Sektöründe Nitel Bir Araştırma

Öz

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Ayrıntılar

Birincil Dil

Konular

Bölüm

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

Gönderilme Tarihi

Kabul Tarihi

Yayımlandığı Sayı

DOI

IZ

Kaynak Göster

Cited By

Yapay Zekâ Uygulamalarının İş Süreçlerine Katkısı