Sosyal Tabakalaşmadan Örgütler Arası Tabakalaşmaya: Hiyerarşi Kavramının Kurumsal Dünyadaki Yansımaları
Öz
Kuramsal bir derleme olan bu çalışmada, sosyolojinin temel kavramlarından biri olan sosyal tabakalaşma olgusu kavramsal boyutlarıyla detaylıca ele alınmakta; ayrıca, tabakalaşma kavramının örgütler arası düzeydeki yansımaları incelenerek bu yaklaşıma literatür temelli bir katkı sunulmaktadır. Çalışmada, sosyal tabakalaşma kavramı, temel özellikleri, kaynakları, sosyal hareketlilik ve açık-kapalı sistemler, teorik yaklaşımlar, örgüt içi tabakalaşma, sosyal tabakalaşma konusunda yürütülen bazı önemli çalışmalar ve örgütsel tabakalaşma kavramı ele alınmıştır. Mevcut literatürde tabakalaşma kavramının çoğunlukla bireysel ve toplumsal düzeylerde ele alındığı, örgütler arası düzeyde ise yeteri kadar işlenmediği görülmektedir. Hâlbuki, örgütlerin, güç ve prestij rekabeti içinde konumlanan unsurlar olarak tıpkı birey ve gruplarda olduğu gibi hiyerarşik bir tabakalaşma yapısı oluşturduğu bir gerçektir. Bu bağlamda, sosyal tabakalaşmanın kurumsal dünyada nasıl şekillendiği, bir diğer deyişle sosyal eşitsizliklerin bu düzlemde yeniden nasıl üretildiği açıklanarak yönetim ve organizasyon literatürüne katkıda bulunulmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ABRAHAMSON, M. (1973). Talent Complementarity and Organizational Stratification. Administrative Science Quarterly, 18(2), 186-193.
- ABRAHAMSON, M. (1979). A Functional Theory of Organizational Stratification. Social Forces, 58(1), 128-145.
- ABBOTT, W. F. ve BARLOW, H. M. (1972). Stratification Theory and Organizational Rank: Resources, Functions, and Organizational Prestige in American Universities. Pacific Sociological Review, 15(4), 401-424.
- ACKER, J. (1990). Hierarchies, jobs, bodies: A theory of gendered organizations. Gender & Society, 4(2), 139–158.
- ACKER, J. (2006). Inequality regimes: Gender, class, and race in organizations. Gender & Society, 20(4), 441–464.
- ALBERT, S. ve WHETTEN, D. A. (1985). Organizational Identity. Cummings, L.L., Shaw, B. M. (Ed.), Research in Organizational Behavior içinde (263–295 ss.) Greenwich: AI Press.
- ALVEHUS, J., EKLUND, S. ve KASTBERG, G. (2020). Organizing Professionalism–New Elites, Stratification and Division of Labor. Public Organization Review, 20, 163-177.
- ANDREASEN, A. R. ve KOTLER, P. (2006). Strategic Marketing for Non-Profit Organizations. (7th ed.) Prentice Hall.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Organizasyon
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Fettah Kayra
*
0000-0002-6954-9910
Türkiye
Erken Görünüm Tarihi
12 Ekim 2026
Yayımlanma Tarihi
19 Ekim 2026
Gönderilme Tarihi
26 Nisan 2025
Kabul Tarihi
21 Ekim 2025
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2026 Cilt: 13 Sayı: 2
