TR
EN
Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler
Öz
Birçok ülkede, yapılan reformlarla birlikte kamu emeklilik sistemlerinin yanı sıra özel yönetimli belirli katkı esaslı emeklilik planlarının rolünün arttığı görülmüştür. Bu çerçevede emeklilik tasarruflarının bireyselleşmesi de artış göstermiştir. Türkiye’de de emeklilik tasarruflarında bireyselleşme 2003 yılında bireysel emeklilik sistemine geçişle birlikte gerçekleşmiş ve son yıllarda yapılan reformlarla birlikte bireysel emeklilik tasarrufları artış göstermiştir. Bu çalışmanın amacı Türkiye’de bireysel emeklilik sisteminin yapısının tartışılması ve son mevzuat düzenlemeleri ile yapılan değişikliklerin etkilerinin incelenmesidir. Türkiye’de bireysel emeklilik sistemine ilişkin temel göstergelerin yıllar içindeki seyri değerlendirildiğinde genel olarak sisteme artan bir ilginin olduğu gözlenmektedir. Bu ilgi artışında sistemin tanıtımının yanı sıra, kamu emeklilik sisteminden emekli olmanın son yapılan parametrik değişimler içeren reformlarla birlikte güçleşmesi, vergi avantajı ve devlet katkısı teşviklerinin etkili olduğu düşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2016
Gönderilme Tarihi
1 Mart 2016
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2016 Cilt: 4 Sayı: 1
APA
Kara, S., & Yıldız, Y. (2016). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi, 4(1), 23-45. https://izlik.org/JA35US76TZ
AMA
1.Kara S, Yıldız Y. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler. IICD. 2016;4(1):23-45. https://izlik.org/JA35US76TZ
Chicago
Kara, Sümeyra, ve Yılmaz Yıldız. 2016. “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler”. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi 4 (1): 23-45. https://izlik.org/JA35US76TZ.
EndNote
Kara S, Yıldız Y (01 Mart 2016) Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi 4 1 23–45.
IEEE
[1]S. Kara ve Y. Yıldız, “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler”, IICD, c. 4, sy 1, ss. 23–45, Mar. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA35US76TZ
ISNAD
Kara, Sümeyra - Yıldız, Yılmaz. “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler”. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi 4/1 (01 Mart 2016): 23-45. https://izlik.org/JA35US76TZ.
JAMA
1.Kara S, Yıldız Y. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler. IICD. 2016;4:23–45.
MLA
Kara, Sümeyra, ve Yılmaz Yıldız. “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler”. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi, c. 4, sy 1, Mart 2016, ss. 23-45, https://izlik.org/JA35US76TZ.
Vancouver
1.Sümeyra Kara, Yılmaz Yıldız. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi: 2012 Sonrası Yapılan Reformlar ve Beklentiler. IICD [Internet]. 01 Mart 2016;4(1):23-45. Erişim adresi: https://izlik.org/JA35US76TZ