BibTex RIS Kaynak Göster

Mobbing and Organizational Silence: A Research on Energy Sector Employees

Yıl 2015, Cilt: 3 Sayı: 1, 10 - 20, 01.03.2015

Öz

The aim of this study is to determine the levels of the mobbing acts to which employees are exposed. Furthermore, to determine that the employees, who are the victims of mobbing, whether trend in organizational silence or not. This research was conducted on the 200 employees working in a company which operate at energy sector. In this research, survey technique was utilized as a data collecting method, also the relevant mobbing and organizational silence scales were utilized. The research findings show that employees have been exposed to a low level of mobbing, but this level of mobbing can not be ignored. It has been found a significant, positive and moderate relationship among sub-dimensions of mobbing and organizational silence.

Mobbing ve Örgütsel Sessizlik: Enerji Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Yıl 2015, Cilt: 3 Sayı: 1, 10 - 20, 01.03.2015

Öz

Bu makalenin amacı işgörenlerin mobbing eylemlerine maruz kalma düzeylerini tespit etmektir. Ayrıca mobbing mağduru olan işgörenlerin örgütsel sessizlik eğilimlerine girip girmediklerinin belirlenmesi bir diğer amaçtır. Araştırma, enerji sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede görev yapmakta olan 200 çalışan üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak mobbing ve örgütsel sessizlik anketi kullanılmıştır. Yapılan araştırmada işgörenlerin düşük, ancak göz ardı edilemeyecek düzeyde mobbinge maruz kaldıkları belirlenmiştir. Mobbing boyutları ile örgütsel sessizlik arasında anlamlı, pozitif ve orta dereceli bir ilişki bulgusuna ulaşılmıştır.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA75AE66HB
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Mustafa Fedai Cavus Bu kişi benim

Alptekin Develı

Gülşah Sultan Sarıoglu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2015
Gönderilme Tarihi 1 Mart 2015
Yayımlandığı Sayı Yıl 2015 Cilt: 3 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Cavus, M. F., Develı, A., & Sarıoglu, G. S. (2015). Mobbing ve Örgütsel Sessizlik: Enerji Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. İşletme Ve İktisat Çalışmaları Dergisi, 3(1), 10-20.

15860

Bu Web Sitesi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.