Araştırma Makalesi

ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ

Cilt: 4 Sayı: 2 15 Nisan 2021
PDF İndir
EN TR

ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ

Öz

Kültür, tüketicilerin davranışlarını etkileyen değerler bütünü olarak ülkeler arasında farklılıklar göstermektedir. Bu durum toplumlar arasında satın alma davranışlarının farklılaşmasına sebep olmaktadır. Bu kapsamda faaliyetlerini farklı pazarlara taşıma amacında olan çok uluslu şirketlerin kültürel farklılıklara uyum göstermeleri gerekmektedir. Çok uluslu şirketler faaliyetlerini sistematik bir biçimde kültürel farklılıklara uyumlaştırdıkları takdirde tüketicilerin taleplerini kendi ürünlerine yönlendirerek satışlarını arttırma imkânına sahip olabilmektedir. Ancak çok uluslu şirketlerin kültürel farklılıklara uyum göstererek yerel pazarlarda elde ettikleri kazanımlar, artan satış gelirleri ile sınırlı değildir. Zira yerel pazarlarda belli bir tüketici kesimi çok uluslu şirketlerin popüler kültür simgesi ürünlerini tüketmeyi sosyal statü addeder duruma gelmiştir. Bu çalışmanın da amacı çok uluslu şirketlerin faaliyet gösterdikleri pazarlardaki kültürel farklılıklara uyum sağlamaları açısından stratejik bir plan ortaya koymak ve faaliyetlerini sistematik bir biçimde kültürel farklılıklara uyumlaştıran çok uluslu şirketlerin kazanımlarını ve bu kazanımların yerel pazarlara yansımalarını değerlendirmektir. Bu kapsamda çok uluslu şirketlerin kültürel farklılıklara uyum planı, pazarlamanın 4P’si olarak bilenen ürün (product), fiyat (price), dağıtım (place) ve tanıtım (promotion) stratejilerine dayandırılarak ele alınmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aydın, K. (2007). Uluslararası ve Küresel Pazarlamada Kültürel Etkiler. (2.Baskı). Nobel Yayınevi, Ankara.
  2. Aydın, M.K. (2003). Sermayenin Küreselleşmesi “Kapitalizmin Altın Dönemi’nden “Neoliberal Dalga”ya Uzanan Süreç. (1.Baskı). Değişim Yayınları, İstanbul.
  3. Barker, A.T., Aydın, N. (1991). Implications of Standardization in Global Markets. Journal of International Consumer Marketing, 3(4), pp.15-34.
  4. Boyraz, Ş. (2001). Halk Kültürü Unsurlarının Televizyon Reklamlarında Kullanılması. Milli Folklor Dergisi, (49), 93-108.
  5. Bozkurt, İzzet. (2005). İletişim Odaklı Pazarlama. (2.Baskı). MediaCat Yayınları, İstanbul.
  6. Briscoe, D.R, Schuler, R.S., Claus, L. (2009). International Human Resource Management. (Third Edition). Routledge, England.
  7. Cengiz, E., Gegez, E., Arslan, M., Pirtini, S. (2003). Uluslararası Pazarlara Giriş Stratejileri. (1.Baskı). Der Yayınları, İstanbul.
  8. Cleveland, M., Laroche, M., Naghavi, P., Shafia, M.A. (2017). Globalization, Culture, Consumer, Dispositions, and Consumtion: The Case of Iran. (Ed. Campbell, C.L.), The Customer is NOT Always Right? Marketing Orientationsin a Dynamic Business World, (pp.340-340.), Developments in Marketing Science: Proceedings of the Academy of Marketing Science. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-319-50008-9_93

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

15 Nisan 2021

Gönderilme Tarihi

24 Ocak 2021

Kabul Tarihi

14 Mart 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Beder, B. (2021). ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ. Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi, 4(2), 48-68. https://izlik.org/JA29WZ42FS
AMA
1.Beder B. ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ. IJEPHSS. 2021;4(2):48-68. https://izlik.org/JA29WZ42FS
Chicago
Beder, Burak. 2021. “ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ”. Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi 4 (2): 48-68. https://izlik.org/JA29WZ42FS.
EndNote
Beder B (01 Nisan 2021) ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ. Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi 4 2 48–68.
IEEE
[1]B. Beder, “ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ”, IJEPHSS, c. 4, sy 2, ss. 48–68, Nis. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29WZ42FS
ISNAD
Beder, Burak. “ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ”. Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi 4/2 (01 Nisan 2021): 48-68. https://izlik.org/JA29WZ42FS.
JAMA
1.Beder B. ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ. IJEPHSS. 2021;4:48–68.
MLA
Beder, Burak. “ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ”. Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 2, Nisan 2021, ss. 48-68, https://izlik.org/JA29WZ42FS.
Vancouver
1.Burak Beder. ÇOK ULUSLU ŞİRKETLER AÇISINDAN KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ROLÜ. IJEPHSS [Internet]. 01 Nisan 2021;4(2):48-6. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29WZ42FS

International Journal of Economics, Politics, Humanities & Social Sciences – IJEPHSS Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY NC) ile lisanslanmıştır.