Araştırma Makalesi

The Effect of Women's Employment on the Profitability Level of Participation Banks

Cilt: 12 Sayı: 1 20 Mart 2026
PDF İndir
TR EN

The Effect of Women's Employment on the Profitability Level of Participation Banks

Öz

The International Money Fund (IMF) reported that although women earn 63% less than men, they spend three times more. Based on this striking statistical information, this research aimed to analyze the effects of women's employment in the society on the return on equity (ROE) and return on assets (ROA) of participation banks. The effects of women's employment values on Türkiye's participation bank ROA and ROE values between December 2005 and November 2023 were analyzed with a logit model. ROA was significantly and negatively correlated with female labor participation (r=-0.165), female employment (r=-0.166) and female unemployment (r=-0.333). Correlation coefficients showed that female unemployment rate was the most correlated factor with ROA. ROE was significantly and negatively correlated with female unemployment (r=-0.151). Effect of female labor force participation (B=0,009), female employment (r=-0,010) and female unemployment (r=-0,004) on ROA were statistically significant at multivariable level. However, effect of female unemployment on ROE was statistically insignificant (p>0.05). Results showed that female employment had significant effect on profitability of participation banks in Türkiye. Giving more emphasis to these issues and role of employed female in marketing strategies man make positive contributions to the short and long-term activities of banks.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Altuntepe, N. (2021). Katılım Bankacılığının Fon Kullandırma İşlemlerinin İstihdam Üzerine Etkilerinin Analizi: 2010: 01-2019: 11. Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (26), 64-103.
  2. Anaç, T., & Kaya, F. (2017). Bireysel Müşterilerin Katılım Bankacılığını Tercih Etmesini Etkileyen Faktörler. Bartın Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(15), 145-182.
  3. Anaç, T., & Kaya, F. (2017). Katılım Bankacılığı Sektöründe Bireysel Müşterilerin Banka Tercih Nedenleri Üzerine Bir Araştırma: İstanbul Örneği. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 13(2), 75-96.
  4. Ariff, M., & Safari, M. (2015). Valuation of Islamic debt instruments, the Sukuk: Lessons for market development. Islamic banking and finance–Essays on corporate finance, efficiency and product development, 1.
  5. Arslan, B. G., & Ergec, E. H. (2010). The efficiency of participation and conventional banks in Turkey: using data envelopment analysis. International Research Journal of Finance and Economics, 57, 156-168.
  6. Batir, T. E., Volkman, D. A., & Gungor, B. (2017). Determinants of bank efficiency in Turkey: Participation banks versus conventional banks. Borsa Istanbul Review, 17(2), 86-96.
  7. Bellalah, M., & Ellouz, S. (2004). Islamic Finance, Interest Rates And Islamic Banking A Survey Of The Literature. Finance India, 18, 533-546.
  8. Bilir, A. & Özgen, H. (2010). Katılım Bankalarında Müşteri Memnuniyetinin Belirlenmesi Üzerine Hatay İlinde Bir Araştırma. Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19(3), 39-62.

Ayrıntılar

Birincil Dil

İngilizce

Konular

Katılım Bankacılığı

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

20 Mart 2026

Gönderilme Tarihi

23 Mayıs 2025

Kabul Tarihi

22 Eylül 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 12 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Öz, S., & Yılmaz, K. (2026). The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, 12(1), 18-35. https://doi.org/10.54427/ijisef.1704836
AMA
1.Öz S, Yılmaz K. The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks. IJISEF. 2026;12(1):18-35. doi:10.54427/ijisef.1704836
Chicago
Öz, Sabri, ve Kadir Yılmaz. 2026. “The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks”. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi 12 (1): 18-35. https://doi.org/10.54427/ijisef.1704836.
EndNote
Öz S, Yılmaz K (01 Mart 2026) The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi 12 1 18–35.
IEEE
[1]S. Öz ve K. Yılmaz, “The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks”, IJISEF, c. 12, sy 1, ss. 18–35, Mar. 2026, doi: 10.54427/ijisef.1704836.
ISNAD
Öz, Sabri - Yılmaz, Kadir. “The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks”. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi 12/1 (01 Mart 2026): 18-35. https://doi.org/10.54427/ijisef.1704836.
JAMA
1.Öz S, Yılmaz K. The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks. IJISEF. 2026;12:18–35.
MLA
Öz, Sabri, ve Kadir Yılmaz. “The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks”. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, c. 12, sy 1, Mart 2026, ss. 18-35, doi:10.54427/ijisef.1704836.
Vancouver
1.Sabri Öz, Kadir Yılmaz. The Effect of Women’s Employment on the Profitability Level of Participation Banks. IJISEF. 01 Mart 2026;12(1):18-35. doi:10.54427/ijisef.1704836

25855

IJISEF'te yayınlanan tüm makaleler Creative Commons Alıntı 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır. Bu lisans; yayınlanan tüm makaleleri, veri setlerini, grafik ve ekleri kaynak göstermek şartıyla veri madenciliği uygulamalarında, arama motorlarında, web sitelerinde, bloglarda ve diğer tüm platformlarda çoğaltma, paylaşma ve yayma hakkı tanır. Açık erişim disiplinler arası iletişimi kolaylaştıran, farklı disiplinlerin birbirleriyle çalışabilmesini teşvik eden bir yaklaşımdır.