Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Workers’ Rights in The Green Economy and Islamic Economy: A Comparative Analysis

Yıl 2026, Cilt: 12 Sayı: 1 , 192 - 217 , 21.03.2026

Günay Terzi

https://doi.org/10.54427/ijisef.1817711
https://izlik.org/JA78XN73WH

Öz

The impacts of climate change and environmental degradation are beginning to be felt globally in many areas, leading to a new approach to employment and labor rights. In this context, the labor rights offered by the green economy, which emerged as a result of the global environmental crisis, are gaining significant importance. While the green economy and the Islamic economy are two distinct economic models, both prioritize human dignity and emphasize fair and inclusive principles. The purpose of this study is to identify the principles put forward by the green economy and the Islamic economy regarding the protection of labor rights and to highlight their similarities and differences. The study focuses on the just transition and green jobs that come to the forefront of the green economy model. Both economic models emphasize fundamental labor rights such as fair wages, equal pay for equal work, and social security. The study's findings indicate that the two economic models share many similarities regarding labor rights. The green economy prioritizes environmental sustainability and supports the just transition to achieve the green transition. It supports skills training to eliminate potential job losses during the green transition in fossil fuel-dependent sectors. Islamic economics, on the other hand, prioritizes justice, equity, social solidarity, and the prohibition of oppression, drawing on religious principles. Islamic economics actively utilizes the principle of non-harm in ensuring environmental order in business life and does not involve high costs, as in the green transition. Keywords: Green Economy, Islamic Economy, Green Jobs, Just Transition, Workers' Rights. JEL Classification: J83, Q59

Anahtar Kelimeler

Green Economy Islamic Economy Green Jobs Just Transition Workers

Etik Beyan

All rules stated within the scope of the “Instruction on Research and Publication Ethics for Higher Education Institutions” were strictly followed during the study. None of the actions specified under the section titled “Actions Against to Scientific Research and Publication Ethics” in the second chapter of the Instruction were carried out in this study.

Destekleyen Kurum

There is no financial or personal relationship with any person or institution in this research. No conflict of interest exists in the study.

Kaynakça

  • Aktan, H. (1986). İslâm’da emek ve sermaye ilişkisi. C. Yeniçeri (Ed.), İslâm’da emek ve işçi-işveren münasebetleri (337–361) içinde. İstanbul: Ensar Yayınları.
  • Al-Ammarat, F. M., ve Al-Mashaqaba, K. M. (2022). The impact of green jobs on the environment. International Journal of Intellectual Human Resource Management (IJIHRM), 3(02), 20-26. DOI:10.46988/IJIHRM.03.02.2022.003
  • Algül, A., ve Kamer, H. (2022). Günümüzdeki tüketim artışının İslâm iktisadı açısından eleştirisi. İlahiyat Akademi, 15, 147-166. https://doi.org/10.52886/ilak.1069188
  • Altuntepe, N. (2021). İslâm ekonomisinde işgücü piyasasında ücret. Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 87-118. https://doi.org/10.33399/biibfad.818070
  • Arlı Yılmaz, S. (2014). Yeşil İşler ve Türkiye’de Yenilenebilir Enerji Alanındaki Potansiyeli, T.C. Kalkınma Bakanlığı, Uzmanlık Tezi.
  • Armağan, S. (2012, Ocak). İslâm hukukunda işçi-işveren arasındaki münasebetler ve bazı düşünceler. In Journal of Social Policy Conferences sunulan bildiri, İstanbul Üniversitesi, İstanbul. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/9636
  • Azizah, N. R. (2023). Protection of workers by the government from an Islamic perspective. International Journal of Islamic Religion dan Culture Studies, 1(2), 20-27. Erişim adresi: https://ijircs.com/index.php/1/article/view/62/34
  • Banupriya, G., ve Sivashankari, T.K. (2024). Worker rights in the green economy: balancing environmental sustainability with job security in India. Internatıonal Journal of Current Advanced Research, 13(4), 2998-3002. http://dx.doi.org/10.24327/ijcar.2024.3002.1650
  • Başol, O. (2018). Dünyada ve Türkiye’de yeşil işlerin gelişimine ilişkin bir değerlendirme. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, (636), 71-87. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/787504
  • Ding, J., ve Hirvilammi, T. (2024). Three pillars of just transition labour market policies. Contemporary Social Science, 19(1-3), 244-261. https://doi.org/10.1080/21582041.2024.2316656
  • Dogarawa, A. B. (2010). Social welfare and the role of zakah in the family system. Available at SSRN 1622140. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1622140
  • Döndüren, H. (1986). İslâm’da işçi ve işveren münasebetleri. C. Yeniçeri (Ed.), İslâm’da emek ve işçi-işveren münasebetleri (364–453) içinde. İstanbul: Ensar Yayınları.
  • Elliott, L. ve Setyowati, A.B. (2020). Toward a socially just transition to low carbon development: The case of Indonesia, Asian Affairs, 51(4), 875-894, https://doi.org/10.1080/03068374.2020.1835000
  • Eurofound (2024). Job quality side of climate change, Working conditions and sustainable work series. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  • Gevher, R., ve Acet, H. (2023). Avrupa birliğinde sürdürülebilir kalkınma ve yeşil ekonominin gelişimi. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24(1), 224-253. https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1184407
  • Hassan, K.H., ve Seraji, M. (2013). Addressing workers’ freedom of association and its dispute resolution in the context of the shari’ah. Human Rights Review, 14, 89–105. https://doi.org/10.1007/s12142-013-0263-5
  • ILO (2008). Social security (minimum standards) convention, 1952 (No. 102). Erişim adresi: https://www.ilo.org/media/328151/download
  • ILO (2012). Working towards sustainable development: opportunities for decent work and social ınclusion in a green economy. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40dgreports/%40dcomm/%40publ/documents/publication/wcms_181836.pdf
  • ILO (2013). Sustainable development, decent work and green jobs. Erişim adresi: https://webapps.ilo.org/public/libdoc/ilo/2013/113B09_32_engl.pdf
  • ILO (2015). Guidelines for a just transition towards environmentally sustainable economies and societies for all. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40ed_emp/%40emp_ent/documents/publication/wcms_432859.pdf
  • ILO (2022). How to work in the green economy? Guide for young people, job seekers and those who support them. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40ed_emp/documents/publication/wcms_856666.pdf
  • ILO (2024a). Wage policies, including living wages: Report for discussion at the Meeting of Experts on Wage Policies, including Living Wages. Erişim adresi: https://www.ilo.org/media/478696/download
  • ILO (2024b). Trade unions actions towards climate change and a just transition: A trade union guide. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/2024-09/254_481_worker-guide_02.pdf İbn Hanbel, A.B.M (1992). Müsned. İstanbul: Çağrı Yayınları.
  • Jackman, M., ve Moore, W. (2021). Does it pay to be green? An exploratory analysis of wage differentials between green and non-green industries. Journal of Economics and Development, 23(3), 284–298. https://doi.org/10.1108/JED-08-2020-0099
  • Jacob, K., Quitzow, R. ve Bär, H. (2015). Green jobs: impacts of a green economy on employment, Frankfurt-Germany: Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ).
  • Jalil, A., Haris, A., Ramli, A. M., ve Said, R. (2015, Mayıs). The concept of social security in Islamic economy. Islamic Economic System Conference sunulan bildiri. Erişim adresi: https://www.researchgate.net/profile/Abdullaah-Jalil/publication/312032278_The_Concept_of_Social_Security_in_Islamic_Economy/links/586b584708ae8fce491955b1/The-Concept-of-Social-Security-in-Islamic-Economy.pdf
  • Jan, S., Ullah, K. ve Asutay, M. (2015). Knowledge, work, and social welfare as ıslamic socioeconomic development goals. Journal of Islamic Banking and Finance. Erişim adresi: https://ssrn.com/abstract=2836305
  • Jarvis, A., Varma, A. ve Ram, J. (2011). Assessing green jobs potential in developing countries a practitioner’s guide. Geneva: International Labor Office. Erişim adresi: https://webapps.ilo.org/public/libdoc/ilo/2011/111B09_311_engl.pdf
  • Jumiati, E., ve Rohmah, I. F. (2022). The role of trade unions/labor unions in Islamic economic perspective. International Journal of Islamic Thought and Humanities, 1(2), 91–106. https://doi.org/10.54298/ijith.v1i2.33
  • Karaman, H. (2012). İş ve ticaret ilmihali. İstanbul: İz yayıncılık.
  • Kocabaş, S. (2014). Çevreyi Korumaya Esas Teşkil Edecek İslam Hukuku Kaideleri. Gaziantep Üniversitesi Çevre ve Ahlak Sempozyumunda sunulan bildiri, Gaziantep. Erişim adresi: https://isamveri.org/pdfdrg/D227566/2014/2014_KOCABASS.pdf
  • Köse, S. (2017). İslam hukuku açısından emek (G. Kalfa, Çev.). L. Sunar (Ed.), İslam iktisadı ve emek (1–22) içinde. İstanbul: İktisat Yayınları.
  • Mahmudulhassan, M., Abuzar, M., Khondoker, S. U. A., ve Khanom, J. (2025). The dignity of labor in Islam: ethical principles and contemporary relevance. International Journal of Islamic Studies, 37(1), 47-57. https://doi.org/10.23917/suhuf.v37i1.10193
  • Makower, J., ve Pike, C. (2009). Strategies for the green economy: Opportunities and challenges in the new world of business. US: McGraw Hill.
  • Mansour, M. S., Hassan, K. H., ve Bagheri, P. (2017). Shari’ah perspective on green jobs and environmental ethics. Ethics, Policy & Environment, 20(1), 59–77. https://doi.org/10.1080/21550085.2017.1291829
  • Merino-Saum, A., Clement, J., Wyss, R. ve Baldi, M.G. (2020). Unpacking the green economy concept: a quantitative analysis of 140 definitions, Journal of Cleaner Production, 242, 118339. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.118339
  • Muzaiyanah, M. (2022, Aralık). The Concept of Green Economy as SDGS in the Perspective of Islamic Business Ethics. International Conference on Islamic Studies sunulan bildiri. Erişim adresi: https://proceeding.uingusdur.ac.id/index.php/icis/article/download/1085/387/2491
  • OECD (2024). Environmental Justice context, challenges and national approaches. Erişim adresi: https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2024/05/environmental-justice_466cb9e2/57616eb4-en.pdf Portakal, C., Tamcı, I., ve Acar, S. (2024). Adil geçişi planlamak: yeşil dönüşümü adil kılmak için bir çerçeve önerisi. Ekonomi-tek, 13(2), 160-182. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/4019926
  • Pretty, J. (2004). How nature contributes to mental and physical health. Spirituality and Health International, 5(2), 68-78. https://doi.org/10.1002/shi.220
  • Reda, L. (2017). İslamda emek, işçi hakları ve göç mefhumları (G. Kalfa, Çev.). L. Sunar (Ed.), İslam iktisadı ve emek (101–128) içinde. İstanbul: İktisat Yayınları.
  • Rijal, S., & Jailani, M. R. (2024). Strengthening the green economy for developing countries through the ımplementation of maqasid syariah. Islāmiyyāt: International Journal of Islamic Studies, 46(1), 45. https://doi.org/10.17576/İslâmîyyat-2024-4601-04
  • Sayem, M. A., Aprianto, N. E. K., ve Voak, A. (2023). Perspectives on the Islamic welfare state: the goals of economic development justice. El-Jizya: Jurnal Ekonomi Islam, 11(1), 103-120. https://doi.org/10.24090/ej.v11i1.7819
  • Shchukina, N. (2025). Green transformation of the labor market: a legal perspective on sustainable employment. Ases International Journal of Economy, 3(1), 294–300. https://doi.org/10.5281/zenodo.15714915
  • Sırım, V. (2016). İslâm ekonomisinde işçi-işveren ilişkileri. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi, 773-785. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/670194
  • Stevis, D., ve Felli, R. (2015). Global labour unions and just transition to a green economy. Int Environ Agreements, 15, 29–43. https://doi.org/10.1007/s10784-014-9266-1
  • Şahin, Ü. (2022). Yeşil Düşünceden Yeşil Ekonomiye. A.A. Aşıcı ve Ü. Şahin (Ed.), Yeşil ekonomi (22-34) için. İstanbul: Yeni İnsan Yayınevi.
  • Şakfe, M.F. (1984). İslâm Hukukunda işçinin hakları. İslâm Tetkikleri Dergisi, 8(1-4), 163-176. Erişim adresi: https://isamveri.org/pdfdrg/D00055/1984_1-4/1984_1-4_ARMAGANS.pdf
  • Şen, Y. (2023). İslâm iktisadında piyasalara yönelik hükümlerin temellendirilmesi. Akademik Platform İslâmî Araştırmalar Dergisi, 7(1), 20-36. https://doi.org/10.52115/apjir.1281491
  • Tabakoğlu, A. (2016). İslam iktisadına giriş. İstanbul: Dergâh Yayınları.
  • Tirmizi, Ebu İ. M. B. İ.S. (1992). Sünen. İstanbul: Çağrı Yayınları.
  • UNEP, (2008). Green Jobs: Towards decent work in a sustainable, low-carbon world. Erişim adresi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/documents/publication/wcms_158733.pdf
  • Urban, P., Rizos, V., Ounnas, A., Kassab, A., ve Kalantaryan, H. (2023). Jobs for the Green Transition: Definitions, classifications and emerging trends (CEPS In-depth Analysis No. 12). Centre for European Policy Studies. Erişim adresi: https://circulareconomy.europa.eu/platform/sites/default/files/2023-09/CEPS-In-depth-analysis-2023-12_Jobs-for-the-green-transition-1.pdf
  • Wang, X. ve Lo, K. (2021). Just transition: a conceptual review, Energy Research and Social Science, 82 (3), 102291. https://doi.org/10.1016/j.erss.2021.102291
  • Yasmeen, K. (2023). Justice in the workplace: Islamic principles for wage determination. Islamic Economic Studies, 31(1/2), 43-87. https://doi.org/10.1108/IES-03-2023-0011
  • Yavuz, Y. V. (2008). İslâm’da çalışmanın dini ve hukuki boyutu. İslam ve çalışma hayatı ulusal sempozyumunda sunulan bildiri. Erişim adresi: https://isamveri.org/pdfdrg/D179845/2005/2005_YAVUZYV.pdf
  • Yeniçeri, C. (1986). İslâm’da emek ve karşılığı. İslâm’da emek ve işçi-işveren münasebetleri (267–318) içinde. İstanbul: Ensar Yayınları.
  • Yılmaz, F. (2022). Yeşil işler’e doğru-sürdürülebilir gelişme ve yeşil ekonomi. İstanbul: Nobel Bilimsel Eserler.
  • Zakaria, M. Z., Ahmad, N. M., Salleh, A. Z., Hasbullah, M., ve Thoarlim, A. (2017). Guiding principles for Islamic labor code and business ethics. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(5), 336-346. http://dx.doi.org/10.6007/IJARBSS/v7-i5/2972

Yeşil Ekonomi ve İslâm Ekonomisinde İşçi Hakları: Karşılaştırmalı Bir Analiz

Yıl 2026, Cilt: 12 Sayı: 1 , 192 - 217 , 21.03.2026

Günay Terzi

https://doi.org/10.54427/ijisef.1817711
https://izlik.org/JA78XN73WH

Öz

İklim değişikliği ve çevresel tahribatın etkilerinin, küresel çapta pek çok alanda hissedilmeye başlanması, istihdama ve işçi haklarına yeni bir yaklaşımı da beraberinde getirmektedir. Bu bağlamda küresel düzeyde yaşanan çevresel kriz sonucu ortaya çıkan yeşil ekonominin ortaya koyduğu işçi hakları oldukça önem kazanmaktadır. Yeşil ekonomi ve İslam ekonomisi, birbirinden farklı iki ekonomi modeli olsa da her iki ekonomi modeli de insan onurunu merkeze almakta, adil ve kapsayıcı ilkeleri ön plana çıkarmaktadır. Bu çalışmanın amacı, yeşil ekonomi ve İslam ekonomisinin işçi haklarının korunmasında ortaya koydukları ilkeleri belirlemek, benzerlik ve farklılıkları ortaya koymaktır. Çalışma, yeşil ekonomi modeliyle gündeme gelen adil geçiş ve yeşil işler üzerine odaklanmakta iki ekonomi modelinde de adil ücret, eşit işe eşit ücret, sosyal güvenlik gibi temel işçi haklarına vurgu yapmaktadır. Çalışmanın bulgularına göre, iki ekonomi modeli işçi hakları hususunda pek çok açıdan benzerlik göstermektedir. Yeşil ekonomi çevresel sürdürülebilirliği merkeze koymakta, yeşil dönüşümün gerçekleşebilmesi için adil geçişi desteklemektedir. Fosil yakıta bağımlı sektörlerde yeşil geçişte yaşanabilecek iş kayıplarını ortadan kaldırmak için beceri eğitimlerini desteklemektedir. İslâm ekonomisi ise adalet, hakkaniyet, toplumsal dayanışma ve zulmün yasaklanması ilkelerini ön plana çıkararak dini ilkeleri referans almaktadır. İslâm ekonomisi çalışma hayatında çevresel düzenin sağlanmasında zarar vermeme ilkesini aktif bir şekilde kullanmakta ve yeşil geçişte olduğu gibi yüksek maliyetler içermemektedir. Anahtar Kelimeler: Yeşil Ekonomi, İslâm Ekonomisi, Yeşil İşler, Adil Geçiş, İşçi Hakları. JEL Sınıflandırma: J83, Q59

Anahtar Kelimeler

Yeşil Ekonomi İslâm Ekonomisi Yeşil İşler Adil Geçiş İşçi Hakları

Etik Beyan

Yapılan bu çalışmada “Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi” kapsamında uyulması gerektiği belirtilen tüm kurallara uyulmuştur. Yönergenin ikinci bölümü olan “Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiğine Aykırı Eylemler” başlığı altında belirtilen eylemlerden hiçbiri gerçekleştirilmemiştir.

Destekleyen Kurum

Araştırmada herhangi bir kişi ya da kurum ile finansal ya da kişisel yönden herhangi bir bağlantı bulunmamaktadır. Araştırmada çıkar çatışması bulunmamaktadır.

Kaynakça

  • Aktan, H. (1986). İslâm’da emek ve sermaye ilişkisi. C. Yeniçeri (Ed.), İslâm’da emek ve işçi-işveren münasebetleri (337–361) içinde. İstanbul: Ensar Yayınları.
  • Al-Ammarat, F. M., ve Al-Mashaqaba, K. M. (2022). The impact of green jobs on the environment. International Journal of Intellectual Human Resource Management (IJIHRM), 3(02), 20-26. DOI:10.46988/IJIHRM.03.02.2022.003
  • Algül, A., ve Kamer, H. (2022). Günümüzdeki tüketim artışının İslâm iktisadı açısından eleştirisi. İlahiyat Akademi, 15, 147-166. https://doi.org/10.52886/ilak.1069188
  • Altuntepe, N. (2021). İslâm ekonomisinde işgücü piyasasında ücret. Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 87-118. https://doi.org/10.33399/biibfad.818070
  • Arlı Yılmaz, S. (2014). Yeşil İşler ve Türkiye’de Yenilenebilir Enerji Alanındaki Potansiyeli, T.C. Kalkınma Bakanlığı, Uzmanlık Tezi.
  • Armağan, S. (2012, Ocak). İslâm hukukunda işçi-işveren arasındaki münasebetler ve bazı düşünceler. In Journal of Social Policy Conferences sunulan bildiri, İstanbul Üniversitesi, İstanbul. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/9636
  • Azizah, N. R. (2023). Protection of workers by the government from an Islamic perspective. International Journal of Islamic Religion dan Culture Studies, 1(2), 20-27. Erişim adresi: https://ijircs.com/index.php/1/article/view/62/34
  • Banupriya, G., ve Sivashankari, T.K. (2024). Worker rights in the green economy: balancing environmental sustainability with job security in India. Internatıonal Journal of Current Advanced Research, 13(4), 2998-3002. http://dx.doi.org/10.24327/ijcar.2024.3002.1650
  • Başol, O. (2018). Dünyada ve Türkiye’de yeşil işlerin gelişimine ilişkin bir değerlendirme. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, (636), 71-87. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/787504
  • Ding, J., ve Hirvilammi, T. (2024). Three pillars of just transition labour market policies. Contemporary Social Science, 19(1-3), 244-261. https://doi.org/10.1080/21582041.2024.2316656
  • Dogarawa, A. B. (2010). Social welfare and the role of zakah in the family system. Available at SSRN 1622140. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1622140
  • Döndüren, H. (1986). İslâm’da işçi ve işveren münasebetleri. C. Yeniçeri (Ed.), İslâm’da emek ve işçi-işveren münasebetleri (364–453) içinde. İstanbul: Ensar Yayınları.
  • Elliott, L. ve Setyowati, A.B. (2020). Toward a socially just transition to low carbon development: The case of Indonesia, Asian Affairs, 51(4), 875-894, https://doi.org/10.1080/03068374.2020.1835000
  • Eurofound (2024). Job quality side of climate change, Working conditions and sustainable work series. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  • Gevher, R., ve Acet, H. (2023). Avrupa birliğinde sürdürülebilir kalkınma ve yeşil ekonominin gelişimi. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24(1), 224-253. https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1184407
  • Hassan, K.H., ve Seraji, M. (2013). Addressing workers’ freedom of association and its dispute resolution in the context of the shari’ah. Human Rights Review, 14, 89–105. https://doi.org/10.1007/s12142-013-0263-5
  • ILO (2008). Social security (minimum standards) convention, 1952 (No. 102). Erişim adresi: https://www.ilo.org/media/328151/download
  • ILO (2012). Working towards sustainable development: opportunities for decent work and social ınclusion in a green economy. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40dgreports/%40dcomm/%40publ/documents/publication/wcms_181836.pdf
  • ILO (2013). Sustainable development, decent work and green jobs. Erişim adresi: https://webapps.ilo.org/public/libdoc/ilo/2013/113B09_32_engl.pdf
  • ILO (2015). Guidelines for a just transition towards environmentally sustainable economies and societies for all. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40ed_emp/%40emp_ent/documents/publication/wcms_432859.pdf
  • ILO (2022). How to work in the green economy? Guide for young people, job seekers and those who support them. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40ed_emp/documents/publication/wcms_856666.pdf
  • ILO (2024a). Wage policies, including living wages: Report for discussion at the Meeting of Experts on Wage Policies, including Living Wages. Erişim adresi: https://www.ilo.org/media/478696/download
  • ILO (2024b). Trade unions actions towards climate change and a just transition: A trade union guide. Erişim adresi: https://www.ilo.org/sites/default/files/2024-09/254_481_worker-guide_02.pdf İbn Hanbel, A.B.M (1992). Müsned. İstanbul: Çağrı Yayınları.
  • Jackman, M., ve Moore, W. (2021). Does it pay to be green? An exploratory analysis of wage differentials between green and non-green industries. Journal of Economics and Development, 23(3), 284–298. https://doi.org/10.1108/JED-08-2020-0099
  • Jacob, K., Quitzow, R. ve Bär, H. (2015). Green jobs: impacts of a green economy on employment, Frankfurt-Germany: Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ).
  • Jalil, A., Haris, A., Ramli, A. M., ve Said, R. (2015, Mayıs). The concept of social security in Islamic economy. Islamic Economic System Conference sunulan bildiri. Erişim adresi: https://www.researchgate.net/profile/Abdullaah-Jalil/publication/312032278_The_Concept_of_Social_Security_in_Islamic_Economy/links/586b584708ae8fce491955b1/The-Concept-of-Social-Security-in-Islamic-Economy.pdf
  • Jan, S., Ullah, K. ve Asutay, M. (2015). Knowledge, work, and social welfare as ıslamic socioeconomic development goals. Journal of Islamic Banking and Finance. Erişim adresi: https://ssrn.com/abstract=2836305
  • Jarvis, A., Varma, A. ve Ram, J. (2011). Assessing green jobs potential in developing countries a practitioner’s guide. Geneva: International Labor Office. Erişim adresi: https://webapps.ilo.org/public/libdoc/ilo/2011/111B09_311_engl.pdf
  • Jumiati, E., ve Rohmah, I. F. (2022). The role of trade unions/labor unions in Islamic economic perspective. International Journal of Islamic Thought and Humanities, 1(2), 91–106. https://doi.org/10.54298/ijith.v1i2.33
  • Karaman, H. (2012). İş ve ticaret ilmihali. İstanbul: İz yayıncılık.
  • Kocabaş, S. (2014). Çevreyi Korumaya Esas Teşkil Edecek İslam Hukuku Kaideleri. Gaziantep Üniversitesi Çevre ve Ahlak Sempozyumunda sunulan bildiri, Gaziantep. Erişim adresi: https://isamveri.org/pdfdrg/D227566/2014/2014_KOCABASS.pdf
  • Köse, S. (2017). İslam hukuku açısından emek (G. Kalfa, Çev.). L. Sunar (Ed.), İslam iktisadı ve emek (1–22) içinde. İstanbul: İktisat Yayınları.
  • Mahmudulhassan, M., Abuzar, M., Khondoker, S. U. A., ve Khanom, J. (2025). The dignity of labor in Islam: ethical principles and contemporary relevance. International Journal of Islamic Studies, 37(1), 47-57. https://doi.org/10.23917/suhuf.v37i1.10193
  • Makower, J., ve Pike, C. (2009). Strategies for the green economy: Opportunities and challenges in the new world of business. US: McGraw Hill.
  • Mansour, M. S., Hassan, K. H., ve Bagheri, P. (2017). Shari’ah perspective on green jobs and environmental ethics. Ethics, Policy & Environment, 20(1), 59–77. https://doi.org/10.1080/21550085.2017.1291829
  • Merino-Saum, A., Clement, J., Wyss, R. ve Baldi, M.G. (2020). Unpacking the green economy concept: a quantitative analysis of 140 definitions, Journal of Cleaner Production, 242, 118339. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.118339
  • Muzaiyanah, M. (2022, Aralık). The Concept of Green Economy as SDGS in the Perspective of Islamic Business Ethics. International Conference on Islamic Studies sunulan bildiri. Erişim adresi: https://proceeding.uingusdur.ac.id/index.php/icis/article/download/1085/387/2491
  • OECD (2024). Environmental Justice context, challenges and national approaches. Erişim adresi: https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2024/05/environmental-justice_466cb9e2/57616eb4-en.pdf Portakal, C., Tamcı, I., ve Acar, S. (2024). Adil geçişi planlamak: yeşil dönüşümü adil kılmak için bir çerçeve önerisi. Ekonomi-tek, 13(2), 160-182. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/4019926
  • Pretty, J. (2004). How nature contributes to mental and physical health. Spirituality and Health International, 5(2), 68-78. https://doi.org/10.1002/shi.220
  • Reda, L. (2017). İslamda emek, işçi hakları ve göç mefhumları (G. Kalfa, Çev.). L. Sunar (Ed.), İslam iktisadı ve emek (101–128) içinde. İstanbul: İktisat Yayınları.
  • Rijal, S., & Jailani, M. R. (2024). Strengthening the green economy for developing countries through the ımplementation of maqasid syariah. Islāmiyyāt: International Journal of Islamic Studies, 46(1), 45. https://doi.org/10.17576/İslâmîyyat-2024-4601-04
  • Sayem, M. A., Aprianto, N. E. K., ve Voak, A. (2023). Perspectives on the Islamic welfare state: the goals of economic development justice. El-Jizya: Jurnal Ekonomi Islam, 11(1), 103-120. https://doi.org/10.24090/ej.v11i1.7819
  • Shchukina, N. (2025). Green transformation of the labor market: a legal perspective on sustainable employment. Ases International Journal of Economy, 3(1), 294–300. https://doi.org/10.5281/zenodo.15714915
  • Sırım, V. (2016). İslâm ekonomisinde işçi-işveren ilişkileri. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi, 773-785. Erişim adresi: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/670194
  • Stevis, D., ve Felli, R. (2015). Global labour unions and just transition to a green economy. Int Environ Agreements, 15, 29–43. https://doi.org/10.1007/s10784-014-9266-1
  • Şahin, Ü. (2022). Yeşil Düşünceden Yeşil Ekonomiye. A.A. Aşıcı ve Ü. Şahin (Ed.), Yeşil ekonomi (22-34) için. İstanbul: Yeni İnsan Yayınevi.
  • Şakfe, M.F. (1984). İslâm Hukukunda işçinin hakları. İslâm Tetkikleri Dergisi, 8(1-4), 163-176. Erişim adresi: https://isamveri.org/pdfdrg/D00055/1984_1-4/1984_1-4_ARMAGANS.pdf
  • Şen, Y. (2023). İslâm iktisadında piyasalara yönelik hükümlerin temellendirilmesi. Akademik Platform İslâmî Araştırmalar Dergisi, 7(1), 20-36. https://doi.org/10.52115/apjir.1281491
  • Tabakoğlu, A. (2016). İslam iktisadına giriş. İstanbul: Dergâh Yayınları.
  • Tirmizi, Ebu İ. M. B. İ.S. (1992). Sünen. İstanbul: Çağrı Yayınları.
  • UNEP, (2008). Green Jobs: Towards decent work in a sustainable, low-carbon world. Erişim adresi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/documents/publication/wcms_158733.pdf
  • Urban, P., Rizos, V., Ounnas, A., Kassab, A., ve Kalantaryan, H. (2023). Jobs for the Green Transition: Definitions, classifications and emerging trends (CEPS In-depth Analysis No. 12). Centre for European Policy Studies. Erişim adresi: https://circulareconomy.europa.eu/platform/sites/default/files/2023-09/CEPS-In-depth-analysis-2023-12_Jobs-for-the-green-transition-1.pdf
  • Wang, X. ve Lo, K. (2021). Just transition: a conceptual review, Energy Research and Social Science, 82 (3), 102291. https://doi.org/10.1016/j.erss.2021.102291
  • Yasmeen, K. (2023). Justice in the workplace: Islamic principles for wage determination. Islamic Economic Studies, 31(1/2), 43-87. https://doi.org/10.1108/IES-03-2023-0011
  • Yavuz, Y. V. (2008). İslâm’da çalışmanın dini ve hukuki boyutu. İslam ve çalışma hayatı ulusal sempozyumunda sunulan bildiri. Erişim adresi: https://isamveri.org/pdfdrg/D179845/2005/2005_YAVUZYV.pdf
  • Yeniçeri, C. (1986). İslâm’da emek ve karşılığı. İslâm’da emek ve işçi-işveren münasebetleri (267–318) içinde. İstanbul: Ensar Yayınları.
  • Yılmaz, F. (2022). Yeşil işler’e doğru-sürdürülebilir gelişme ve yeşil ekonomi. İstanbul: Nobel Bilimsel Eserler.
  • Zakaria, M. Z., Ahmad, N. M., Salleh, A. Z., Hasbullah, M., ve Thoarlim, A. (2017). Guiding principles for Islamic labor code and business ethics. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(5), 336-346. http://dx.doi.org/10.6007/IJARBSS/v7-i5/2972
Toplam 58 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İslam Ekonomisi
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Günay Terzi 0000-0001-6583-7061

Gönderilme Tarihi 4 Kasım 2025
Kabul Tarihi 10 Mart 2026
Yayımlanma Tarihi 21 Mart 2026
DOI https://doi.org/10.54427/ijisef.1817711
IZ https://izlik.org/JA78XN73WH
Yayımlandığı Sayı Yıl 2026 Cilt: 12 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Terzi, G. (2026). Yeşil Ekonomi ve İslâm Ekonomisinde İşçi Hakları: Karşılaştırmalı Bir Analiz. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, 12(1), 192-217. https://doi.org/10.54427/ijisef.1817711

Amaç ve Kapsam

Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, 2015 yılında yayın hayatına başlamış olup Mart ve Eylül ayları olmak üzere yılda 2 kez yayınlanmaktadır. Akademik bir dergi niteliğinde olan Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, araştırma makalelerini ve kitap incelemelerini kabul etmektedir. Dergide Türkçe ve İngilizce yazılara yer verilmektedir.

Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi Politik, Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi (PESA) ve Sakarya Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi (İSEFAM) iş birliği ile uluslararası, akademik, süreli ve çift kör hakem uygulamalı olarak yayımlanmaktadır.


Dergiye sunulan akademik çalışmaların alanında bir boşluğu doldurması ve özgün bir niteliğe sahip olması, ayrıca daha önce herhangi bir yerde yayımlanmamış veyahut yayımlanmak üzere kabul edilmemiş olması gerekir. Ayrıca intihale mahal vermemek adına tüm gönderiler iThenticate programı ile intihal taramasından geçirilmektedir.


Dergimiz; özgün nitelikteki disiplinler arası ve çok disiplinli bilimsel araştırmaları kabul etmektedir. Bu bağlamda akademisyenler, piyasa aktörleri ile İslam ekonomisi ve finansı araştırmalarıyla ilgilenenlerin çalışmalarını ve görüşlerini paylaşmak, tartışmak, değerlendirmek ve yaymak için bir platform oluşturmayı hedeflemektedir.


Dergimizin özel olarak yoğunlaştığı konular ise şunlardır: İslam Ekonomisi, Katılım Bankacılığı, İslami Finansal Piyasalar, İslami Yönetişim, Muamelat Fıkhı, Tekafül, İslami Muhasebe, İslami Ticaret, İslami Varlık Yönetimi, İslami Finansal Kuruluşlar, İslam Ekonomi Düşüncesi, İslam Ekonomi Tarihi, Zekat ve Vakıf.

Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi’ne gönderilen makalelerin, aşağıda belirtilen formata uygun olmasına özen gösterilmelidir. Eğer aşağıdaki kurallara uymayan bir durum ön kontrol aşamasında tespit edilirse makale hakemlere gönderilmeden yazara iade edilir ve aşağıdaki kurallar çerçevesinde düzenlemesi talep edilir:

1. Her makale 200 kelimeyi aşmayan bir özet içermelidir. Eğer makale Türkçe yazılmış ise, aynı zamanda İngilizce başlık ve İngilizce özetine de yer verilmelidir. Makalenin uzunluğunun kaynakça ve dipnotlar dahil 9000 kelimeyi aşmamasını önemle rica ederiz. Bunun yanında Türkçe makalelerde en az 700 kelime, en fazla 1000 kelime olmak üzere genişletilmiş İngilizce özet (Extended Abstract) yazılarak çalışmanın sonuna eklenmelidir.

2. Makale en az 3, en çok 6 anahtar kelime ve en az 1 JEL kodu içermelidir.

3. Atıflarda APA stili takip edilmelidir. (APA 6. Sürüm)

4. Sayfa düzeni ve kenarları:
Sayfa Boyutu: A4
Sayfa Kenar Boşlukları:
• Üst : 2.5 cm
• Alt : 2.5 cm
• Sol : 2.5 cm
• Sağ : 2.5 cm
• Cilt payı : 0”
• Cilt payı yeri : Sol

5. Kapak sayfasında makale başlığı:
a. Yazı tipi boyutu: 14pt, Kalın ve Ortalı
b. Başlıkta her sözcük büyük harfle başlamalıdır.

6. Kapak sayfasında yazar ismi ve bilgisi:
a. Ad ve Soyadın ilk harfi büyük olmalı, ör. Hakan Aslan
b. Ortalı olmalı,
c. Yazar bilgisi (Ünvan, kurum, email adresi ve Orcid numarası) kapak sayfası dipnotunda sola yaslı ve 10pt olarak verilmelidir.

7. Özet, anahtar kelimeler, jel kodu ve makalenin ana metni:
Ana Metin:
a. Palatino Linotype yazı tipi, 11pt, iki yana yaslı
b. Paragraf aralığı önce ve sonra 6nk, satır aralığı 1,15
Özet, anahtar kelimeler, jel kodu:
a. Palatino Linotype yazı tipi, 10pt, iki yana yaslı
b. Paragraf aralığı önce ve sonra 6nk, satır aralığı 1,15

8. Başlıklar:
a. Sola yaslı, her sözcüğün ilk harfi büyük, numaralı (giriş, sonuç ve kaynakça hariç), kalın
b. Ana başlık ve alt başlıklar 1, 1.1, 1.1.1,… şeklinde numaralandırılmalıdır.

9. Tablo, şekil, grafik veya çizelgeler: ör. Tablo 1: Yazarlar İçin Yazım Kuralları
a. Numaralı
b. Tablo, şekil… ibareleri kalın
c. Her sözcüğün ilk harfi büyük

10. Kaynakça yazarın soyadına göre alfabetik olarak düzenlenmelidir.

11. Resimler, fotoğraflar ve grafikler, yüksek kaliteli ve makalenizi en iyi şekilde yayınlamamıza yardımcı olacak bir formatta yüklenmiş olmalıdır.

12. Makalelerde üst bilgi, alt bilgi ve sayfa numarası kullanılmamalıdır.

13. Makale dosyası ile birlikte Yapay Zekâ Kullanımı Beyan Formunun sisteme yüklenilmesi gerekmektedir. Form için tıklayınız.

Yayın Etiği ve Kötüye Kullanım Beyanı

Etik İlkeler ve Yayın Politikası

Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi yazarların, derginin ve bilimin haklarını korumak adına Etik Kurallarına önem vermektedir. Bu kapsamda yayın süreçlerinde bilginin tarafsız bir şekilde, bilimsel yöntemle üretilip geliştirilmesini ve paylaşılmasını ön görmektedir. Hakemli makalelerin bilimsel yönteme dayanması, çalışmalarda mümkün olduğunca objektifliği sağlamaktadır. Bilimsel üretimin gerçekleştirilmesi noktasında yayın sürecinin bütün paydaşlarının; editör, yazar, yayıncı, hakem ve okuyucuların etik ilkelere dair standartlara uyması önem taşımaktadır. Bu çerçevede Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi’nin yayın etiği ile açık erişim politikası da “Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi” ve “Committee on Publication Ethics (COPE)” tarafından yayınlanan ilkeler çerçevesinde, yayın sürecinin bütün bileşenlerinin etik ilkelere uymasını gerektirmektedir. Detaylı bilgiye linkten ulaşılabilir.

Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi yazarların, derginin ve bilimin haklarını korumak adına Etik Kurallarına önem vermektedir. Bu noktada sürecin bütün paydaşlarının (yazarlar ve araştırmacılar, hakemler ve editörler) etik ilkelere yönelik standartlara uyması önem taşımaktadır. Bu çerçevede tarafların uyması gereken etik kuralları şu şekildedir:

YAZARLARIN SORUMLULUKLARI
• Tüm yazarlar önemli oranda araştırmaya katkıda bulunmalıdır.
• Dergiye gönderilen akademik çalışmalar özgün olmalı, intihal ve sahte veriye yer verilmemelidir.
• Makale aynı anda farklı dergilere gönderilmemelidir ve daha önce başka bir dergiye gönderilmiş olmamalıdır.
• Alıntı yapılan kaynaklar kaynakçaya mutlaka yazılmalıdır.
• Atıflar ve kaynakça yazım kuralarına uygun bir şekilde yazılmalıdır.
• Gönderilen çalışmanın benzerlik oranı %20'yi geçmemelidir.
• Dergiye gönderilen akademik çalışmalar yayın etiğine aykırı olmamalıdır.
• Tüm yazarlar geri çekmeyi ve hataların düzeltilmesini sağlamak zorundadır.
• Dergiye gönderilen yazılarda yazarların bu koşullara uymayı kabul ettikleri varsayılır.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ YÖNERGESİ 4. MADDE’YE GÖRE BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİNE AYKIRI EYLEMLER ŞUNLARDIR:
• İntihal: Başkalarının özgün fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek,
• Sahtecilik: Bilimsel araştırmalarda gerçekte var olmayan veya tahrif edilmiş verileri kullanmak,
• Çarpıtma: Araştırma kayıtları veya elde edilen verileri tahrif etmek, araştırmada kullanılmayan cihaz veya materyalleri kullanılmış gibi göstermek, destek alınan kişi ve kuruluşların çıkarları doğrultusunda araştırma sonuçlarını tahrif etmek veya şekillendirmek,
• Tekrar yayım: Mükerrer yayınlarını akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak,
• Dilimleme: Bir araştırmanın sonuçlarını, araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde ve uygun olmayan biçimde parçalara ayırıp birden fazla sayıda yayımlayarak bu yayınları akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak,
• Haksız yazarlık: Aktif katkısı olmayan kişileri yazarlar arasına dâhil etmek veya olan kişileri dâhil etmemek, yazar sıralamasını gerekçesiz ve uygun olmayan bir biçimde değiştirmek, aktif katkısı olanların isimlerini sonraki baskılarda eserden çıkartmak, aktif katkısı olmadığı halde nüfuzunu kullanarak ismini yazarlar arasına dâhil ettirmek.

Diğer etik ihlal türleri şunlardır:
• Destek alınarak yürütülen araştırmalar sonucu yapılan yayınlarda destek veren kişi, kurum veya kuruluşlar ile bunların katkılarını belirtmemek,
• Henüz sunulmamış veya savunularak kabul edilmemiş tez veya çalışmaları, sahibinin izni olmadan kaynak olarak kullanmak,
• İncelemek üzere görevlendirildiği bir eserde yer alan bilgileri eser sahibinin açık izni olmaksızın yayımlanmadan önce başkalarıyla paylaşmak,
• Bilimsel araştırma için sağlanan veya ayrılan kaynakları, mekânları, imkânları ve cihazları amaç dışı kullanmak,
• Dayanaksız, yersiz ve kasıtlı olarak etik ihlal isnadında bulunmak,
• Bilimsel bir çalışma kapsamında yapılan anket ve tutum araştırmalarında katılımcıların açık rızasını almadan ya da araştırma bir kurumda yapılacaksa ayrıca kurumun iznini almadan elde edilen verileri yayımlamak,
• Araştırma ve deneylerde, çalışmalara başlamadan önce alınması gereken izinleri yetkili birimlerden yazılı olarak almamak,
• Araştırma ve deneylerde mevzuatın veya Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin ilgili araştırma ve deneylere dair hükümlerine aykırı çalışmalarda bulunmak,
• Bilimsel çalışmalarda, diğer kişi ve kurumlardan temin edilen veri ve bilgileri, izin verildiği ölçüde ve şekilde kullanmamak, bu bilgilerin gizliliğine riayet etmemek ve korunmasını sağlamamak,
• Akademik atama ve yükseltmelerde bilimsel araştırma ve yayınlara ilişkin yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunmak.

HAKEMLERİN SORUMLULUKLARI
• Değerlendirdikleri makalelerin eksikliklerini ve bilimsel katkılarını mutlaka bildirmelidir.
• Hakemlik yaptıkları makalelerin gizliliğine aykırı fiiliyatta bulunmamalıdır.
• Değerlendirmelerinde tarafsız olmalıdır.
• Hakemler araştırmayla, yazarlarla ve/veya araştırma fon sağlayıcılar ile çıkar çatışması içerisinde olmamalıdır.

EDİTÖRYAL SORUMLULUKLAR
• Editörler bir makaleyi kabul etmek ya da reddetmek için tüm sorumluluğa ve yetkiye sahiptir.
• Editörler kabul ettiği ya da reddettiği makaleler ile ilgili çıkar çatışması içerisinde olmamalıdır.
• Sadece alana katkı sağlayacak makaleler kabul edilmelidir.
• Hatalar bulunduğu zaman düzeltmenin yayımlanmasını ya da geri çekilmesini desteklemelidir.
• Hakemlerin ismini saklı tutmalıdır ve intihal/sahte veriye engel olmalıdır.

Bilimsel araştırma ve yayın etiğine aykırı davranışlar için bakınız: “Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi, Madde 4. Daha detaylı bilgi için ilgili yönergeye tıklayınız.

YAYIN ETİĞİNE AYKIRI DURUMUN TESPİTİ
Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi’ne gönderilen tüm akademik yazılarda yayın etiğine aykırı durumların tespiti için intihal tespit programı kullanılmakta ve yazılar, çift taraflı kör hakemlik usulü üzere en az iki hakem tarafından değerlendirilmektedir.
Okuyucu Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi’nde yayınlanan bir makalede önemli bir hata ya da yanlışlık fark ettiğinde ya da editoryal içerik ile ilgili herhangi bir şikayeti (intihal, yinelenen makaleler vb.) olduğu zaman erhanakkas@sakarya.edu.tr adresine mail atarak şikayette bulunabilir. Şikayetler derginin gelişmesi için fırsat sağlayacağından hızlı ve yapıcı bir şekilde geri dönüş yapılması amaçlanmaktadır.
Dergimize sunulan çalışmalar; kişilerden mülakat, anket, odak grup çalışması, deney vb. yollarla veri toplanmasını ve deneysel ya da diğer bilimsel amaçlarla kullanılmasını öngörüyor ise başvuru öncesinde ilgili kurumun Etik Kurulu’ndan “Etik Kurul Onay Belgesi” alınması zorunlu olup etik kurul iznine dair bilgilendirmenin makale içeriğinde belirtilmesi ya da ek olarak sunulması gerekmektedir. Etik kurul onay belgesinin alınmaması durumunda yayın ön inceleme safhasında yazara iade edilir.

İlişkiler
Okuyucu ile İlişkiler
Editör tüm okuyucu, araştırmacı ve uygulayıcıların ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve deneyim beklentilerini dikkate alarak karar vermelidir. Yayınlanan çalışmaların okuyucu, araştırmacı, uygulayıcı ve bilimsel literatüre katkı sağlamasına ve özgün nitelikte olmasına dikkat etmelidir. Ayrıca editör okuyucu, araştırmacı ve uygulayıcılardan gelen geri bildirimleri dikkate almak, açıklayıcı ve bilgilendirici geri bildirim vermekle yükümlüdür.

Yazarlar ile İlişkiler
Editörün yazarlara karşı görev ve sorumlulukları aşağıdaki şekildedir:
• Editör, çalışmaların önemi, özgün değeri, geçerliliği, anlatımın açıklığı ve derginin amaç ve hedeflerine dayanarak olumlu ya da olumsuz karar vermelidir.
• Yayın kapsamına uygun olan çalışmaların ciddi problemi olmadığı sürece ön değerlendirme aşamasına almalıdır.
• Editör, çalışma ile ilgili ciddi bir sorun olmadıkça, olumlu yöndeki hakem önerilerini göz ardı etmemelidir.
• Yeni editör, çalışmalara yönelik olarak önceki editör tarafından verilen kararları ciddi bir sorun olmadıkça değiştirmemelidir.
• Yazarlara açıklayıcı ve bilgilendirici şekilde bildirim ve dönüş sağlanmalıdır.

Hakemler ile İlişkiler
Editörün hakemlere karşı görev ve sorumlulukları aşağıdaki şekildedir:
• Hakemleri çalışmanın konusuna uygun olarak belirlemelidir.
• Hakemlerin değerlendirme aşamasında ihtiyaç duyacakları bilgi ve rehberleri sağlamakla yükümlüdür.
• Yazarlar ve hakemler arasından çıkar çatışması olup olmadığını gözetmek durumundadır.
• Kör hakemlik uygulaması bağlamında hakemlerin kimlik bilgilerini gizli tutmalıdır.
• Hakem havuzunun dinamik şekilde güncellenmesi ve geniş bir yelpazeden oluşması konusunda gerekli adımları atmalıdır.
• Nezaketsiz ve bilimsel olmayan değerlendirmeleri engellemelidir.

Editöryal ve Kör Hakemlik Süreçleri
Editör; dergi yayın politikalarında yer alan Kör Hakemlik ve Değerlendirme Süreci politikalarını uygulamakla yükümlüdür. Bu bağlamda editör her çalışmanın adil, tarafsız ve zamanında değerlendirme sürecinin tamamlanmasını sağlar.

Kalite Güvencesi
Editör; dergide yayınlanan her makalenin dergi yayın politikaları ve uluslararası standartlara uygun olarak yayınlanmasından sorumludur.

Olası Suiistimal İddialarına İlişkin İlkeler ve Görevi Kötüye Kullanmaya Karşı Önlem

• Editör; olası suiistimal ve görevi kötüye kullanma işlemlerine karşı önlem almakla yükümlüdür. Editörün, bu duruma yönelik şikayetlerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi konusunda objektif ve titiz bir soruşturma yapma sorumluluğu bulunmaktadır.
• Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, suistimal ve kötüye kullanma durumlarına karşı, COPE’un “olası kötüye kullanım” durumlarına dair önlemlerini benimser. Bu doğrultuda; yayıncının, editörlerin, hakemlerin, yayın kurulunun ve yazarların yayın öncesi, yayın süreci ve sonrasında olası kötüye kullanım durumlarına karşı yükümlülüklerini Yayın Etiği İlkeleri'nde ayrıntılı olarak anlatır.
• Aynı çalışmanın farklı yayın organlarına gönderildiği durumlarda, farklı dergilere gönderilen aynı çalışmaların farklı versiyonlarını karşılaştırmak, gönderilen çalışmaya ilişkin yazar ve soruşturmacılardan derlenen açıklamaları karşılaştırmak, şüpheli suistimal vakalarında soruşturma için işbirliği yapmak ve çaba harcamak, soruşturmacılara/yazarlara ve/veya kurumlarına yönelik çalışmalarda birlikte hareket etmek gibi faydalar sağlamak amacını taşır.
• Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, bilimsel yayıncılık sürecinde gizliliğin önemini göz önüne alarak, yazar, alan editörleri ve hakemlere ilişkin bilgileri, sadece araştırmaya dair şüpheli bir suistimali önlemek ve buna cevap verme yükümlülüğünü yerine getirmek amacıyla paylaşır.
• Dergi editörleri şüpheli durumlarda bilgi paylaşımı yapmadan önce ilk sorgulamaları yapmalıdır. Bilgi paylaşımı, sadece, yazarın yanıt vermediği, yanıtının yetersiz olduğu veya muhtemel suistimalden birden fazla derginin etkileneceği düşünüldüğünde söz konusu olur.
• Gerekli görüldüğünde bilgiler, yalnızca konuya ilişkin bilgi sahibi olabileceğine inanılan alan editörleriyle paylaşılır ve paylaşılan bilgiler yalnızca olgusal içerikle sınırlı tutulur.
•Editör, iletişim gizliliğini mümkün olan en geniş ölçüde korumayı taahhüt eder.

Telif Hakkı Düzenlemesi ve Çıkar Çatışması İlkesi
• Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, paydaşları arasındaki olası çıkar çatışmalarının bilimsel yayın etiğine zarar vereceğini düşünür. Dergi, çıkar çatışmalarını tespit etmek ve önlemek amacıyla tüm paydaşları için yükümlülüklerini tanımlar.
• Yazar, Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi’ne yayın başvurusu yaparken, Telif Hakkı Devir Formu’ndaki hususları kabul ettiğini beyan etmiş olur.

Akademik Yayın Bütünlüğünü Sağlamak
Editör çalışmalarda yer alan hata, tutarsızlık ya da yanlış yönlendirme içeren yargıların hızlı bir şekilde düzeltilmesini sağlamalıdır.

Yapıcılık ve Tartışmaya Açıklık
Editör;
• Dergide yayınlanan eserlere ilişkin ikna edici eleştirileri dikkate almalı ve bu eleştirilere yönelik yapıcı bir tutum sergilemelidir.
• Eleştirilen çalışmaların yazar(lar)ına cevap hakkı tanımalıdır.
• Olumsuz sonuçlar içeren çalışmaları göz ardı etmemeli ya da dışlamamalıdır.

Şikayetler
Editör; yazar, hakem veya okuyuculardan gelen şikayetleri dikkatlice inceleyerek aydınlatıcı ve açıklayıcı bir şekilde yanıt vermekle yükümlüdür.

Politik ve Ticari Kaygılar
Dergi sahibi, yayıncı ve diğer hiçbir politik ve ticari unsur, editörlerin bağımsız karar almalarını etkilemez.

Yayın İlkeleri
1. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi, ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel nitelikleri taşıyan çalışmaları yayımlayarak İslam ekonomisi alanında bilgi birikimine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
2. Uluslararası İslam Ekonomisi ve Finansı Araştırmaları Dergisi Mart, Temmuz ve Kasım ayları olmak üzere yılda üç kez çift taraflı kör hakemlik uygulamasıyla yayımlanan bir dergidir.
3. Derginin yayın dili Türkçe ve İngilizce’dir.
4. Dergide yayımlanacak makaleler, öncelikle kendi alanlarına uygun araştırma yöntemleri kullanılarak hazırlanmış özgün ve akademik çalışmalar olmalıdır. Ayrıca bilimsel alana katkı niteliğindeki kitap değerlendirmeleri de kabul edilir.
5. Dergimize yapılan gönderiler Ithenticate intihal tespit programı ile taranmaktadır. İntihal tespit edilen yazılar hakem sürecine dahil edilmeden reddedilir.
6. Dergiye gönderilen çalışmalar başka bir yerde yayımlanmış ya da yayımlanmak üzere gönderilmiş olmamalıdır.
7. Gönderilen yazılar öncelikle yazım kurallarına uygunluk açısından incelenir. Yayın ve yazım ilkelerine uyulmadığı görülen yazılar, içerik incelemesine tabi tutulmadan gerekli düzeltmelerin yapılması için yazara iade edilir.
8. Dergiye yayımlanmak üzere gönderilen yazılar, ön incelemesi yapıldıktan sonra yayın kurulu tarafından belirlenen konunun uzmanı hakemlere gönderilir. İki olumlu hakem raporu ile yazının yayımlanmasına karar verilir. İki hakemin olumsuz görüş belirtmesi halinde ise yazı yayımlanmaz. Aynı makale için olumlu ve olumsuz hakem raporları mevcut olduğunda yazı, üçüncü bir hakeme gönderilir.
9. Yayımlanmasına karar verilen yazıların hakem raporlarında “düzeltmelerden sonra yayımlanabilir” görüşü belirtilmişse yazı, gerekli düzeltmelerin yapılması için yazara iade edilir. Düzeltmelerden sonra hakem uyarılarının dikkate alınıp alınmadığı kontrol edilerek yazı yeniden değerlendirilir.
10. Hakemlerin önerileri, eleştiri ve düzeltmeleri yazara hakem adı gizlenerek yollanır; yazarlar hakem görüşüne uymayı kabul etmek yükümlülüğündedir.
11. Yayımlanan çalışmanın bilimsel ve hukuki her türlü sorumluluğu yazarına ya da yazarlarına aittir.
12. Bir sayıda aynı yazara ait en fazla bir çalışma yayımlanabilir.
13. Yayımlanan makaleler için yazara telif ücreti ödenmez.
14. Yayımlanmak üzere kabul edilen yazıların bütün yayın hakları Politik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi’ne aittir.

IJISEF tarafından sağlanan hizmetler ücretsizdir. Yazar(lar)ın makalelerini IJISEF'e göndermek, işlemek ve yayınlamak için herhangi bir ödeme yapmasına gerek yoktur.

Atıf Dizinleri

Index Islamicus
CrossRef
J-Gate
CiteFactor
ASOS Index
Google Scholar
Arastirmax
WorldCat
Eurasian Scientific Journal Index
TR Dizin
İSAM
Bielefeld Academic Search Engine (BASE)

Diğer Dizinler

Google Scholar
EconBiz
ProQuest (ABI/INFORM)
Index Islamicus
EconLit
EBSCO
TRDizin
MIAR

Baş Editör

Mehmet Asutay
Mehmet ASUTAY
İslam Ekonomisi

Editörler

Erhan Akkaş
Erhan AKKAŞ

Erhan Akkas is an associate professor of International Economics at Sakarya University, where he also serves as the Vice Director of the Research Center for Islamic Economics and Finance. He holds a Ph.D. in Islamic Economics and Finance from Durham University, an M.A. in Global Political Economy from the University of Sussex, and a B.A. in Economics from Istanbul University. Akkas has been a visiting researcher at prominent institutions, including Qatar University’s Gulf Studies Center and Durham University’s Center for Islamic Economics and Finance. His research interests include political economy, economic development, Islamic economics and finance, and the economies of Islamic countries.
İslam Ekonomisi, Bölgesel Ekonomi, Uluslararası İktisat, Uluslararası İktisadi Kuruluşlar, Uluslararası İktisatta Bölgesel Gelişme ve Küreselleşme, İslam Finansı
Abdullah Özçelik
Abdullah ÖZÇELİK
Anayasa ve Siyasal Kurumlar, Türk Siyasal Hayatı, Siyaset Bilimi (Diğer), Afrika Çalışmaları, Ortadoğu Çalışmaları

Yayın Kurulu

Default avatar
Banjaran Surya INDRASTOMO

Banjaran Surya Indrastomo is currently a lecturer at Islamic economics program, Faculty of Economics and Business, University of Indonesia and a member of Board Advisor, Business Risk and Finance Working Group, School of Business and Management, Bandung Institute of Technology in Indonesia. He earned his Ph.D in Islamic economics and finance from Durham University in 2019, after obtaining M.A. in Islamic Finance from Durham University in 2013. Banjaran was an International Fellow at Fondazione per le Scienze Religiose (FSCIRE) in Bologna/Palermo Italy from 2020 to 2021 working on project Teologia, pensiero economico e prassi commerciali: feneratio, ribā e tasso d’interesse fra cristianesimo e islam' (Theology, economic thought and commercial practices: feneratio, ribā and interest rate in Christianity and Islam), co-funded by Banca d’Italia. He has published worked in peer-reviewed Journal, such as Heliyon and Journal of Business Ethics, and has numerous writings both in popular channel and in the form of policy briefs. Beside his academic work, Banjaran is currently involved in shaping Islamic economic and finance industry, acting as Chief Economist of PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk, Indonesian largest Islamic/participatory bank and as member of Islamic Economic Board, Indonesian Chamber of Commerce and Industry.
İslam Ekonomisi
Mervan Selçuk
Mervan SELÇUK

Mervan Selçuk graduated from the Business Department of Istanbul University in 2014. He received his MA and Ph.D. degrees from Islamic Economics and Finance Department at Sakarya University in 2016 and 2021, respectively. His doctoral dissertation is about the feasibility of a monetary union in Islamic countries. He was a visiting researcher at Kuwait University between November 2018 - May 2019. Since 2015, Assoc. Prof. Selçuk has been a research assistant at the Research Centre of Islamic Economics and Finance, Sakarya University. His research areas include Islamic economics, monetary unions, and cryptocurrencies.
İslam Ekonomisi, İslam Finansı, İslami Mikrofinans
Hamdi Çilingir
Hamdi ÇİLİNGİR

25 Mayıs 1983 yılında Yunanistan’ın Dimetoka şehrinde doğdu. 2006 yılında Marmara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi’nden mezun oldu. Marmara Üniversitesi’nde devam ettiği lisansüstü eğitimini 2014 yılında tamamladı ve İslam hukuku alanında doktora derecesini aldı. Halen Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi’nde Doçent olarak görev yapmaktadır. İlgi alanları içerisinde vakıf hukuku ve tarihi, klasik-modern fıkıh düşüncesi, son dönem Osmanlı hukuk düşüncesi ve islam iktisadı gibi konular vardır. Vakıfta Amaç: Hanefi Vakıf Hukuku Çerçevesinde Bir Araştırma, 40 Soruda Vakıf ve Türkiye’de İslam Hukuku Çalışmaları Literatürü (1928-2012) gibi kitapları yanında yayınlanmış makaleleri ve kitap tercümeleri vardır.
İslam Ekonomisi, İslam Hukuku
Alija Avdukic
Alija AVDUKİC

Alija Avdukic is currently a Professor in Islamic Economics and Finance at Al- Maktoum College of Higher Education and is the deputy director of Ph.D. & MSc Islamic Finance programs at Business School of the University of Dundee. Alija holds a Ph.D. in Islamic Economics and Finance (2016) from Durham University; and has MA in Islamic Banking, Finance and Management (2010) from Gloucestershire University. Alija completed his BA (2003) and PGDip (2007) from Al-Azhar University, Cairo, and Damascus University, Damascus.
Alija’s research interest in Islamic economics and its various articulations, Islamic moral and political economy, and Islamic finance and banking. Alija teaches and supervises research on Islamic political and moral economy, Islamic banking, finance, and the political economy of development in the Muslim world. Alija’s recent research includes the construction of Islamic moral economy and Islamic political economy, both of which is considered as an incomplete project since the early 1970s. Secondly, Alija develops the discourse around the ‘social and developmental failure’ of Islamic banking and finance in relation to the expressed ideals of Islamic moral economy by essentializing sharing and collaborative economy nature of Islamic finance. Alija is also involved in empirical research in various aspects and dynamism of Islamic banking and finance.
İslam Ekonomisi, Politik Ekonomi, Sürdürülebilir Kalkınma
Hakan Kalkavan
Hakan KALKAVAN

İstanbul Medeniyet Üniversitesi
Ekonomi Politik Teorisi, İslam Ekonomisi, İktisadi Düşünceler, Ekoloji, Sürdürülebilirlik ve Enerji, İktisat Sosyolojisi

Alan Editörleri (Ekonometri)

Muhammet Daştan
Muhammet DAŞTAN

.
Makro İktisat
Cumali Marangoz
Cumali MARANGOZ

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ
Uygulamalı Makro Ekonometri, Zaman Serileri Analizi, Büyüme, Enflasyon, Kalkınma Ekonomisi - Makro, Gelişme Ekonomisi

Alan Editörü (İslam Ekonomisi)

Harun Sencal
Harun SENCAL

Yeditepe Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden 2007 yılında mezun oldu. Aynı üniversitede İşletme (MBA) ve Ürdün Bilim ve Teknoloji Üniversitesinde Bilgisayar Bilimleri Yüksek Lisanslarını tamamladı. 2014 yılında Durham Üniversitesi’nde başladığı İslami Finans Doktora programını 2018 yılında tamamlayan Şencal, İslam Ekonomisi ve İslami Finans alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir. Araştırmaları ve yayınları İslam Ekonomisinin dar kalıplar içinde yorumlanan bir disiplinden ziyade interdisipliner veya transdisipliner bir yaklaşımla ele alınması ve geliştirilmesi üzerine yoğunlaşmaktadır. Bu bağlamda üniversite, vakıf ve derneklerde alana dair programlar düzenledi ve dersler verdi. Bu alandaki çalışmalarını sunmak için katıldığı uluslararası konferansların yanı sıra uluslararası dergilerde de yayınları bulunmaktadır.
İslam Ekonomisi
İsa Yılmaz
İsa YILMAZ

İsa Yılmaz holds a bachelor's degree in Economics and Management from Istanbul Bilgi University and participated in the University of London double degree program, receiving academic guidance from the London School of Economics and Political Science (LSE). He pursued his master's degree in Islamic Finance at the University of Durham (UK) and completed his Ph.D. in Islamic Finance from the same institution. Currently, he serves as an associate professor in the Economics Department at Istanbul Medeniyet University. He has published several academic papers on economic development, financialization and aspects of political economy in Islamic economics. In a broader context, he explores alternative economic and financial systems that strive to envision authentic models with positive developmental and welfare outcomes for emerging economies. To explore these areas, he engages with the literature on the moral economy, political economy, philosophy of economics, and alternative banking and financial models.
Ekonomi Politik Teorisi, İslam Ekonomisi, Kalkınma Ekonomisi - Makro, Gelişme Ekonomisi, İktisat Felsefesi, Finans Tarihi, Finansal Piyasalar ve Kurumlar, İslam Finansı

Alan Editörleri (İslami Finans ve Bankacılık)

Hülya Er
Hülya ER

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 
Bankacılık ve Sigortacılık, Katılım Bankacılığı, Katılım Sigortacılığı, Finansal Piyasalar ve Kurumlar, İslam Finansı
Murat Yaş
Murat YAŞ

Murat Yaş Marmara Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Enstitüsü'nde Dr. Öğretim Üyesi olarak görev yapmaktadır. Ayrıca Japonya'da Sophia Üniversitesi Asya, Afrika ve Ortadoğu Çalışmaları Enstitüsü'nde Ziyaretçi Araştırmacı olarak bulunmuştur. Yüksek Lisans ve Doktora eğitimini Malezya'da INCEIF Üniversitesi'nde İslami Finans alanında tamamlamış ve lisans derecesini Ekonomi alanında Boğaziçi Üniversitesi'nden almıştır. Ayrıca, İngiltere'de Reading Üniversitesi'nde ICMA Centre’da ziyaretçi yüksek lisans öğrencisi olarak bulunmuştur.

Araştırma alanları finansal piyasalar, İslami finans ve Asya çalışmalarıdır.
Ekonometri, Sermaye Piyasaları, Finansal Ekonomi, Bankacılık ve Sigortacılık, Davranışsal Finans, İslam Finansı
Salih Ülev
Salih ÜLEV

2011 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünden, Yüksek lisansını, 2016 yılında Sakarya Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı anabilim dalında “Borsa İstanbul Katılım Endeksinin Piyasa Faiz Oranları ile İlişkisi ve Performansının Analizi” başlıklı teziyle tamamladı. 2020 yılında ise Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesinde ikinci lisansını tamamladı. 2021 yılında aynı anabilim dalında “İslami Mikrofinans Programlarının Etkinliği: İksar Karz-ı Hasen Örneği” başlıklı tez çalışmasıyla doktorasını tamamladı. 2014-2021 yılları Sakarya Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezinde araştırma görevlisi olarak çalıştı. Halen Sakarya Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, İslam iktisadı ve finans bölümünde Doçent olarak görev yapmaktadır.   
İslam Ekonomisi, Sermaye Piyasaları, İslam Finansı, İslami Mikrofinans
Esra Bildirici Çalık
Esra BİLDİRİCİ ÇALIK
İslam Ekonomisi, İslam Finansı, Liderlik, Örgütsel Davranış
Hakan Aslan
Hakan ASLAN

Doç. Dr. Hakan Aslan, Sakarya Üniversitesi İslam İktisadı ve Finans Bölümü'nde görev yapmaktadır. 
İslam Ekonomisi, Bankacılık ve Sigortacılık, Katılım Bankacılığı, Katılım Sigortacılığı, Risk Yönetimi ve Sigorta, Finansal Piyasalar ve Kurumlar, İslam Finansı, İslami Mikrofinans

Alan Editörleri (İslam Hukuku)

Batuhan Buğra Akartepe
Batuhan Buğra AKARTEPE

Batuhan Buğra Akartepe, 2015 yılında Marmara Üniversitesi İlahiyat fakültesinden mezun olmuştur. 5 yıllık lisans eğitimi boyunca İlimler ve Sanatlar Merkezi’nde (İSM) klasik İslami ilimler eğitimini tamamlamıştır. İlahiyat fakültesi sonrasında Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi’nde ikinci lisans eğitimi almıştır. Yüksek lisans tezini İstanbul Üniversitesi İslam İktisadı ve Finansı bölümünde tamamlamıştır. Halen İstanbul Üniversitesi İslam İktisadı ve Finansı bölümünde doktora çalışmalarına devam etmektedir. 2016 yılından beri İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü-İslam İktisadı ve Finansı ABD bünyesinde araştırma görevlisi olarak çalışmaktadır. Çalışma konuları arasında; alacak satımı, kitlesel fonlama işlemleri, girişim sermayesi, İslami hisse senedi endeksleri ve güncel İslam iktisadı meseleleri yer almaktadır.
İslam Ekonomisi, İslam Finansı, İslam Hukuku
Muhammed Emin Durmuş
Muhammed Emin DURMUŞ

Siyasal Bilgiler Fakültesi, İslam İktisadı ve Finansı Bölümü 
İslam Finansı, İslam Hukuku

Alan Editörleri (Uluslararası İktisat)

Cumali Marangoz
Cumali MARANGOZ

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ
Uygulamalı Makro Ekonometri, Zaman Serileri Analizi, Büyüme, Enflasyon, Kalkınma Ekonomisi - Makro, Gelişme Ekonomisi
Muhammet Daştan
Muhammet DAŞTAN

.
Makro İktisat

Alan Editörleri (Finans ve Bankacılık)

Default avatar
Çiydem ÇATAK

Türk-Alman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde görev yapmaktadır. Çalışma alanları, kurumsal finans, davranışsal finans ve sermaye piyasalarıdır.
Finans
Emre Bulut
Emre BULUT
Panel Veri Analizi , Ekolojik İktisat, Finansal Ekonomi, Sanayi Ekonomisi

Alan Editörleri (İktisat Tarihi)

Muhammet Bedrettin Toprak
Muhammet Bedrettin TOPRAK
İktisat Tarihi, Osmanlı İktisat Tarihi

Mizanpaj Editörü

Ömer Faruk Uysal
Ömer Faruk UYSAL

Sakarya Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi
İslam Ekonomisi, İslami Mikrofinans

Dil Editörü

Default avatar
Muhammed Beşir ÇALIŞKAN

Sakarya Üniversitesi
İktisat Metodolojisi, İslam Ekonomisi, İslam Finansı

Teknik Editör

Abdullah Talha Genç
Abdullah Talha GENÇ

Sakarya Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi
İslam Ekonomisi, İslam Finansı

25855

IJISEF'te yayınlanan tüm makaleler Creative Commons Alıntı 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır. Bu lisans; yayınlanan tüm makaleleri, veri setlerini, grafik ve ekleri kaynak göstermek şartıyla veri madenciliği uygulamalarında, arama motorlarında, web sitelerinde, bloglarda ve diğer tüm platformlarda çoğaltma, paylaşma ve yayma hakkı tanır. Açık erişim disiplinler arası iletişimi kolaylaştıran, farklı disiplinlerin birbirleriyle çalışabilmesini teşvik eden bir yaklaşımdır.