This study aims to evaluate the impact of Law No. 6552 on the social insurance status of domestic workers in Turkey. Following the enactment of the law in 2015, a notable increase was observed in the number of registered workers in domestic services during the initial years. However, this upward trend was not sustained, and the registration rate began to decline again. Using data from SGK (Social Security Institution) and EUROSTAT, the period between 2012 and 2023 was analyzed, and annual registration rates were calculated. Furthermore, the study examines whether these rates are influenced solely by legal regulations or also by structural factors such as minimum wage levels and inflation. Applying the Difference-in-Differences (DID) method, a comparative analysis was conducted using treatment and control groups. The findings indicate that the legal reform produced a short-term positive effect, but the level of registration remains sensitive to broader economic conditions.
Social Insurance in Domestic Work Informality Social Security Difference-in-Differences Law No. 6552
Bu çalışma, 6552 sayılı Kanun’un Türkiye’de ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılık durumuna etkisini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Kanunun 2015 yılında yürürlüğe girmesiyle birlikte ev hizmetlerinde kayıtlı çalışan sayısında ilk yıllarda belirgin bir artış gözlenmiştir. Ancak bu artış sürdürülebilir olmamış ve sigortalılık oranı yeniden düşüş eğilimine girmiştir. SGK ve EUROSTAT verileri kullanılarak 2012–2023 dönemi analiz edilmiş, kayıtlılık oranı yıllar itibarıyla hesaplanmıştır. Ayrıca, kayıtlılık oranının yalnızca mevzuatla değil; asgari ücret, enflasyon gibi yapısal değişkenlerden de etkilenip etkilenmediği tartışılmıştır. DID yöntemiyle, farkların farkı analizi yapılmış, tedavi ve kontrol grupları aracılığıyla analiz yapılmıştır. Bulgular, mevzuat değişikliğinin kısa vadeli pozitif etki yarattığını ancak kayıtlılığın ekonomik koşullara duyarlı olduğunu göstermektedir.
Ev Hizmetlerinde Sigortalılık Kayıtdışılık Sosyal Sigorta Farkların Farkı 6552
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Erken Görünüm Tarihi | 26 Eylül 2025 |
Yayımlanma Tarihi | 30 Eylül 2025 |
Gönderilme Tarihi | 4 Temmuz 2025 |
Kabul Tarihi | 22 Ağustos 2025 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 9 Sayı: 18 |
Dergide aşağıdaki alanların kapsamına giren nitelikli çalışmalar yayımlanabilir;
İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi, Ekonometri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Eğitim Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Turizm Yönetimi, Havacılık Yönetimi, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi, Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi, Enerji Yönetimi, Lojistik Yönetimi, Çevre Yönetimi, Medya ve İletişim Yönetimi, Afet Yönetimi, Multidisipliner Yönetim ve Ekonomi Çalışmaları.
IJMA is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY-NC 4.0) License.