BİREYLERİN KADINLARIN ÇALIŞMASINA VE TOPLUMSAL CİNSİYET ROLLERİNE İLİŞKİN TUTUMLARI

Cinsiyet kavramı, “bireyin biyolojisine göre belirlenen demografik bir kategori”, toplumsal cinsiyet kavramı ise; “kadın veya erkek olmaya yönelik toplumun veya kültürün yüklediği anlamlar ve beklentiler” şeklinde tanımlanmıştır. Kadınların toplumsal cinsiyet rolleri gereği, daha çok aile içindeki ev işleri, anne olması sebebiyle çocuk bakımı gibi işler kadının sorumluluğunda gibi düşünülmektedir. Kadının çalışma yaşamına girmesiyle birlikte, toplumun kadına yüklediği toplumsal cinsiyet rollerine yönelik beklentilerinde bir değişiklik yaşanmamış olup, tam olarak aile içi sorumlulukların eşit şekilde paylaşımı söz konusu değildir. Bu nedenle; bu araştırma Ankara’da yaşayan farklı sosyo-ekonomik düzeye sahip ve 18 yaş üstü bireylerin “kadınların çalışmasına ve toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutumlarını” belirlemek amacıyla planlanmıştır. 2014 yılında basit rastgele örnekleme yöntemiyle bireylere anket uygulanmış, geri dönen 150 tanesi değerlendirilmeye alınmıştır. Araştırma için hazırlanan ankette bireylerin bazı demografik bilgilerini ölçen soruların yanında “Toplumsal Cinsiyet Oluşumu Ölçeği (TCOÖ)”, “Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği” ve “Kadının Çalışmasına Karşı Tutum Ölçeği”  yer almaktadır. Çalışmaya katılan bireylerin %55,3’ünü kadınlar, %44,7’sini ise erkekler oluşturmaktadır. Çalışmanın bulgularına göre, toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutum ile geleneksel cinsiyet rolleri oluşumu arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmuştur. Sosyalizasyon sürecinde gelen mesajları eşitlikçi algılayan bireyler ile toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin eşitlikçi tutuma sahip olanlar, kadınların çalışmasına karşı daha olumlu bir tutum içindedir.