İSVEÇ’TE CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKALARI
Öz
Bu çalışmanın amacı, İsveç’te cinsiyet eşitliğini gelişimini ve kapsamını anlamaya yardımcı olacak bir arka plan sunmaktır. İsveç’in cinsiyet eşitliği politikaları, geçen 50 yıldan fazla sürede uygulanan sosyal devlet ideolojisiyle iç içe geçmiştir. Uygulanan bu politikalar İsveç’in cinsiyet eşitliğine dayalı ülke olarak bilinmesine ciddi katkılar sağlamış ve ekonomik, sosyal ve siyasal alanda cinsiyet eşitliğini geliştirmeye yönelik yeni politikaların üretilmesine zemin hazırlamıştır. Cinsiyet eşitliği ilk olarak 1970’li yıllarda yasal düzenlemelere yansımış, devam eden yıllarda bunu geliştiren yasal ve yönetsel düzenlemeler yapılmıştır. İsveç cinsiyet eşitliğinde diğer Avrupa ülkelerine göre kısa sürede ciddi bir ilerleme göstermiştir. Bu makalede İsveç’te cinsiyet eşitliğine yönelik düzenlemelerin cinsiyet eşitliğini ne düzeyde sağlayabildiği anlaşılmaya çalışılacaktır. Ayrıca, İsveç’te uygulanan ve diğer Avrupa ülkelerine göre görece farklılıklar içeren sosyal devlet ideolojisinin cinsiyet eşitliğine katkısının ne olduğu ortaya konmaya çalışılacaktır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Bergqvist, Christina; Jungar, Ann-Cathrine (2000). “Adaptation or Diffusion of the Swedish Gender Model?”, Hantrais, Linda (Der.). Gendered Policies in Europe, Palgrave Press, 160-179.
- Blackburn, Sheila, (1995). “How Useful Are Feminist Theories of the Welfare State?”. Women’s History Review, 4(3), 369-394.
- Bradley, David (1996). Family Law and Political Culture. Scandinavian Laws in Comparative Perspective. London: Sweet & Maxwell.
- Dale, Jennifer; Foster, Peggy (1986). Feminists and State Welfare. London: Routledge & Kegan Paul.
- Daly, Martin (2000). “A Fine Balance: Women’s Labor Market Participation in International Comparison”, Sharpf, F. W.; Schmidt, V. A. (Der.). Welfare and Work in the Open Economy, Oxford and New York: Oxford University Press.
- Freidenvall, Lenita (2003). “Women’s Political Representation and Gender Quotas the Swedish Case”. Working Paper Series on the Research Program on Gender Quotas.
- Gonäs Lena; Tyrkkö Arja (2015). “Changing Structures and Women’s Role as Labor Force”. Nordic Journal of Working Life Studies, 5(2), 89-108.
- Gornick, C. Janet; Meyers, K. Marcia (2003). Families that Work: Policies for Reconciling Parenthood and Employment. New York: NY: Russel Sage Foundation.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Pınar Akarçay
*
Bu kişi benim
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
26 Haziran 2019
Gönderilme Tarihi
16 Ağustos 2018
Kabul Tarihi
1 Şubat 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 12 Sayı: 1