Amaç: Araştırma evde bakım personellerinin evde bakım hizmetlerine ilişkin tutumunu ve bunu etkileyen etmenleri incelemek amacıyla yapılmıştır.
Gereç ve Yöntem: Bu araştırma, tanımlayıcı tipte bir çalışmadır. Araştırmanın evrenini, Eylül 2018 – Kasım 2018 tarihleri arasında İzmir’de bulunan belediyelere bağlı beş evde bakım merkezinde görev yapan 110 personel oluşturmuş, örneklemi 94 kişi oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi Formu ile Evde Bakım Hizmetleri Tutum Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizi, SPSS 26.0 ile yapılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde; Mann Whitney U ve Kruskall Wallis testleri kullanılmıştır.
Bulgular: Evde bakım birimlerinde çalışan tüm personelin ortalama yaşı: 38,51±0,17 yıl, Evde Bakım Hizmetleri Tutum Ölçeği ortalaması 123,38±13,49 puandır. Çalışmada 51-65 yaş grubunda hem evde bakımda yaşanan desteğe yönelik tutumlar alt ölçek puanı hem de hastane ile evde bakımı kıyaslayan tutumlar alt ölçeği puan ortalaması istatistiksel olarak anlamlı şekilde azalmaktadır. Ayrıca ölçeğin toplam puanları ve evde bakımda yaşanan desteğe yönelik tutum alt ölçeği çalışanların yaş ve eğitim durumundan etkilenmektedir.
Sonuç: Evde bakım hizmetlerinde çalışan personelin evde bakım hizmetlerine ilişkin tutumu oldukça olumludur. Evde bakım hizmetlerinde çalıştırılan personelin yaşı, eğitim durumu, meslek ve sağlık sorunun olup olmadığı evde bakıma yönelik olan tutumunu etkilemektedir.
Yok
Objective: The research was conducted to examine the attitudes of home care personnel towards home care services and the factors affecting it.
Material and Method: This research is a descriptive study. The population of the research consisted of 110 personnel working in five home care centers affiliated to municipalities in İzmir between September 2018- November 2018, the sample was consisted form 94 person. Personal information form and Home Care Services Attitude Scale which consisted from 3 subscale were used to collect the data. Data analysis was done with SPSS 26.0. In the evaluation of the data; Mann Whitney U and Kruskall Wallis tests were used.
Results: The average age of the personnel working in the home care units is 38.51±10.17 years, the average of Home Care Services Attitude Scale was 123.38±13.49 points. The mean scores of both the attitudes towards support in home care subscale and the attitudes comparing hospital and home care subscale decrease in the 51-65 age. In addition, the total scores of the scale and are Attitudes towards the support experienced in home care also affected by the age and educational status of the employees.
Conclusion: The attitude towards home care services of the personnel employed in these services is quite positive. The age, education level, occupation and health problems of the personnel employed in home care services affect their attitudes towards home care.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Erken Görünüm Tarihi | 8 Ekim 2023 |
Yayımlanma Tarihi | 8 Ekim 2023 |
Gönderilme Tarihi | 22 Mart 2022 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2023 Cilt: 8 Sayı: 3 |
Licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.