Araştırma Makalesi

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ

Cilt: 2 Sayı: 4 18 Eylül 2017
PDF İndir
EN TR

ACQUISITION AND LOSS OF TRADE UNION MEMBERSHIP IN TERMS OF UNION AND COLLECTIVE LABOUR LAW

Abstract

One of the most important rights protected by the Constitution is the freedom of the individual union, which is the most important element of the working life. In this study, the provisions of the Unions and Collective Labour Law No. 6356 enacted on 07.10.2012, which are in force, aimed at the acquisition and loss of trade union membership were examined. In addition, these concepts are related to individual union freedoms. The regulations of law no. 6356 as well as others and international agreements concerning the acquisition and loss of trade union membership, and in particular the legal legislation in force.

Keywords

Kaynakça

  1. KAYNAKÇA Akyiğit, Ercan, “Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi” Çalışma ve Toplum, 2013/2 Anık, Cengiz, Çoğulcu Sistemde İşçi Sendikası, Ankara 1997 Centel, Tankut, Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri, MESS, İstanbul, 2004 Çelik, Nuri / Caniklioğlu, Nurşen / Canbolat, Talat, İş Hukuku Dersleri, 29.Bası, Beta Yayınları, İstanbul 2016 Çiçekli, Bülent (çev.), Avrupa Sosyal Şartı Temel Rehber, Ankara 2001
  2. Demir, Fevzi, Sendikalar Hukuku, Yenilenmiş 4. Baskı, Barış Yayınları Fakülteler Kitabevi, İzmir, 1999
  3. Demircioğlu, Murat / Centel, Tankut, İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2016
  4. Dereli, Toker, “6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Değerlendirme”, Çalışma ve Toplum, 2013/1
  5. Eyrenci, Öner, Sendikalar Hukuku, Banksis Yayınları No: 3, İstanbul, 1984 Günay, Cevdet İlhan, “Bireysel Sendika Özgürlüğü” Ankara Barosu Dergisi, 1994/3 Kutal, Metin, “151 sayılı ILO Sözleşmesi ve Türkiye’nin Uyumu”, 20.Kuruluş Yılı Kutlama Semineri, ILO Normları ve Türk İş Hukuku, Ankara 1997
  6. Löwisch, Manfred, Arbeitsrecht, 7. Auflage, Duesseldorf, 2004 Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri, Beta Yayınları, İstanbul 2016 (Toplu İş İlişkileri) Okur, Zeki, “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi”, Çalışma ve Toplum, 2013/4
  7. Özen, Mustafa, “Bireysel Sendika Özgürlüğü ve Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçu”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Sayı:46, Cilt:12, 2015 Şahlanan, Fevzi, Sendikalar Hukuku, Banksis Yayınları, İstanbul 1995 Şen, Ersan, Yeni Türk Ceza Kanunu Yorumu, C.1, İstanbul 2006
  8. Tanör, Bülent, Anayasa Hukukunda Sosyal Haklar, İstanbul, 1978 Tuncay, Can / kutsal, Burcu savaş, Toplu İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2016, 5.Bası (Toplu İş Hukuku) Tuncay, Can, “Sendikalara ilişkin Son Kanun Taslağının Getirdikleri”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart 2011, S.21 (Sendikalara ilişkin Son Kanun Taslağının Getirdikleri)

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Ekonomi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Ahmet Terzioğlu
Harran Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi, Hukuk Bilimleri
0000-0002-1916-0421
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

18 Eylül 2017

Gönderilme Tarihi

10 Ağustos 2017

Kabul Tarihi

5 Eylül 2017

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 2 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA
Terzioğlu, A. (2017). SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 2(4), 84-96. https://doi.org/10.25204/iktisad.334020
AMA
1.Terzioğlu A. SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ. İKTİSAD. 2017;2(4):84-96. doi:10.25204/iktisad.334020
Chicago
Terzioğlu, Ahmet. 2017. “SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ”. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 2 (4): 84-96. https://doi.org/10.25204/iktisad.334020.
EndNote
Terzioğlu A (01 Eylül 2017) SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 2 4 84–96.
IEEE
[1]A. Terzioğlu, “SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ”, İKTİSAD, c. 2, sy 4, ss. 84–96, Eyl. 2017, doi: 10.25204/iktisad.334020.
ISNAD
Terzioğlu, Ahmet. “SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ”. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 2/4 (01 Eylül 2017): 84-96. https://doi.org/10.25204/iktisad.334020.
JAMA
1.Terzioğlu A. SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ. İKTİSAD. 2017;2:84–96.
MLA
Terzioğlu, Ahmet. “SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ”. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, c. 2, sy 4, Eylül 2017, ss. 84-96, doi:10.25204/iktisad.334020.
Vancouver
1.Ahmet Terzioğlu. SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ. İKTİSAD. 01 Eylül 2017;2(4):84-96. doi:10.25204/iktisad.334020

Cited By


Creative Commons Lisansı

Bu dergide yayınlanan tüm makaleler Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.