Review of Articles Published Between 2014 and 2023 on Toxic Leadership Using Bibliometric Analysis: Comparison of DergiPark and Web of Science Databases

Öz

This study covers articles on toxic leadership published in DergiPark and Web of Science in the last decade (2014-2023). The aim of this study is to provide information about articles on toxic leadership in the literature, to reveal its limitations, and to determine the differences between articles written on DergiPark and WoS platforms. A review was conducted on DergiPark and WoS, and 44 and 124 articles were found in the DergiPark and 124 articles were found in the WoS. The 168 articles were evaluated according to publication years, number of authors, number of citations, type, related variables, and sample groups. It was observed that there were more publications on the WoS than on the DergiPark, and articles on the WoS were cited more. The study found that the emphasis on toxic leadership is increasing daily. It has been observed that very few studies have examined publications on toxic leadership, and no study has compared DergiPark and WoS platforms. This study is important for observing and evaluating the current state of toxic leadership literature. In addition, it may lead to future studies in the context of related variables. JEL Classification : M10 , L20

Anahtar Kelimeler

• Bibliometric Analysis
• Dark Side of Leadership
• Leadership
• Literature Review
• Toxic Leadership

Kaynakça

1. Acarbay, F. Y. (2022). Zehirli Liderler. Sinan, G. (Ed.), Eğitimde Liderlik Yaklaşımları Kitabı içinde (s.24-46). İstanbul: Efe Akademi Yayınları. google scholar
2. Akbulut, D., & Yavuz, E. (2022). Örgütlerde Toksik Liderlik Davranışı: Betimsel İçerik Analizi. Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama, 5(2), 107-122. https://doi.org/10.52848/ijls.1097752 google scholar
3. Alanezi, A. (2022). Toxic Leadership Behaviors of School Principals: A Qualitative Study. Educational Studies, 1-15. https://doi.org/10.1080/ 03055698.2022.2059343 google scholar
4. Alkan, G. ve Özkaya, H. (2015). Türk muhasebe ve finans yazınının SSCI’da 20 yılı. Journal of Accounting & Finance, 66, 175-192. google scholar
5. Ashforth, B. (1994). Petty tyranny in organizations. Human Relations, 47(7), 755-778. https://doi.org/10.1177/001872679404700701 google scholar
6. Bahadır, E. (2020). Öğretmenlerin Psikolojik Sermaye Düzeyleri ile Okul Müdürlerinin Toksik Liderlik Davranışları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 21(2), 858-879. https://doi.org/10.17679/inuefd.526845 google scholar
7. Canbolat, M. A., Çelik, A. & Ulukapı, H. (2021). Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 24(1), 28-40. https://doi.org/10. 29249/selcuksbmyd.771124 google scholar
8. Conger, J. A. (1990). The dark side of leadership. Organizational Dynamics, 19(2), 44-55. https://doi.org/10.1016/0090- 2616(90)90070- 6 google scholar

9. Çankaya, M. & Çiftçi, G. E. (2020). Hastane Çalışanlarının Toksik Liderlik ve Örgütsel Sinizm Algılarının Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 23(2), 273-298. google scholar
10. J. M. Dobbs, & Do, J. J. (2019). The Impact of Perceived Toxic Leadership on Cynicism in Officer Candidates. Armed Forces & Society, 45(1), 3-26. https://doi.org/10.1177/0095327X17747204 google scholar
11. Green, J. E. (2014). Toxic Leadership in Educational Organizations. Education Leadership Review, 15(1), 18-33. google scholar
12. Guo, X., Xiong, L., Wang, Y., Li, X., Wang, Y., Xiao, F........ Xu, C. (2022). Chinese Nurses’ Perceptions on Toxic Leadership Behaviors of google scholar
13. Nurse Managers: A Qualitative Study. Journal of Nursing Management, 30(7), 3256-3263. google scholar
14. Gündüz, Y. & Dedekorkut, S. (2014). Yıkıcı Liderlik. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 10(1), 95-104. https://doi.org/10.17860/efd. 78236 google scholar
15. Herbst, T. H. & Roux, T. (2023). Toxic Leadership: A Slow Poison Killing Women Leaders in Higher Education in South Africa?. Higher Education Policy, 36(1), 164-189. https://doi.org/10.1057/s41307-021-00250-0 google scholar
16. İlhan, H. & Çelebi, N. (2021). Okul Müdürlerinin Toksik Liderlik Davranışlarının Öğretmenlerin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi. Eğitim ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori ve Uygulama, 12(23), 201-223. google scholar
17. İzgüden, D., Eroymak, S., & Erdem, R. (2016). Sağlık Kurumlarında Görülen Toksik Liderlik Davranışları: Bir Üniversite Hastanesi Örneği. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi, 262-276. google scholar
18. Kant, L., Skogstad, A., Torsheim T. & Einarsen, S. (2013). Beware The Angry Leader: Trait Anger and Trait Anxiety As Predictors of Petty Tyranny. The Leadership Quarterly, 24(1), 106-124. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2012.08.005 google scholar
19. Karasözen, B.; Gökkurt Bayram, Ö. & Zan, U. B. (2009). 1997-2006 Türkiye Bilim Göstergeleri Analizi. Türk Kütüphaneciliği, 23(1), 4-21. google scholar
20. Klahn Acuna, B. & Male, T. (2023). Toxic Leadership and Academic Work Engagement in Higher Education: A Cross-Sectional Study From Chile. Educational Management Administration & Leadership, 52(3), 757-773. https://doi.org/10.1177/17411432221084474 google scholar
21. Koçel, T. (2014). İşletme Yöneticiliği, 15. Baskı, İstanbul. Beta google scholar
22. Koşar, D. (2020). Analysis of Organizational Trust Studies Conducted in Turkey: A Content Analysis. Pegem Eğitim ve Öğretim Dergisi, 10(2), 355-372. doi.org/10.14527/pegegog.2020.012 google scholar
23. Labrague, L. J., Lorica, J., Nwafor CE. & Cummings, G. G. (2020). Predictors of Toxic Leadership Behavior Among Nurse Managers: A Cross-Sectional Study. Journal of Nursing Management, 29(2), 165-176. https://doi.org/10.1111/jonm.13130 google scholar
24. Lipman-Blumen, J. (2005). The Allure of Toxic Leaders: Why We Follow Destructive Bosses and Corrupt Politicians and How We Can Survive Them. New York. Oxford University Press. google scholar
25. Northouse, P.G. (2007). Leadership: Theory and Practice. 4th Edition, Sage, Thousand Oaks. google scholar
26. Ofei, A. M. A., C. A. Poku, Y., Barnes, T. Barnes, and A. A. Kwashie (2023). Toxic Leadership Behavior of Nurse Managers and Turnover Intentions: The Mediating Role of Job Satisfaction. BMC Nursing, 22(1), 374. https://doi.org/10.1186/s12912-023-01539-8 google scholar
27. Reyhanoğlu, M. & Akın, Ö. (2016). Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Yönde Tetikler Mi?. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5(3), 442-459. https://doi.org/10.15869/itobiad.41373 google scholar
28. Rocha, A. M., & Dos Santos, N. R. & Pais, L. (2023). Toxic Leadership and Followers’ Motivation: An Angolan Study. Universitas Psychologica, 22, 1-xx. https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy22.tlfm google scholar
29. Selçuk, H., & Akgün, A. E. (2022). Yapıcı ve Yıkıcı Liderlik Özelliklerinin Örgüt İklimi ve Çalışan Performansına Etkisi. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24(2), 61-91. google scholar
30. Tavanti, M. (2011). Managing Toxic Leaders: Dysfunctional Patterns in Organizational Leadership and How to Deal with Them. Human Resource Management 6(83), 127-136. google scholar
31. Ünüvar, H. (2023). Türkiye’de Toksik Liderlik Alanında Yapılan Lisansüstü Tezlerin İçerik Analizi. Dynamics in Social Sciences and Humanities, 4(1), 31-36. https://doi.org/10.5152/OJFHSS.2022.230424 google scholar
32. Ütkiner, F., Babat, A., Güven, E., and Pekaz, Y. & Ertuğrul, S. (2023). Ortaöğretim Kurumlarında Görev Yapan Öğretmenlerin Toksik Liderlik Algılarının Mental İyi Oluşlarını Yordama Düzeyinin Belirlenmesi. Journal of Management Theory and Practices Research, 4(1), 18-29. google scholar
33. Yalçınsoy, A., & Işık, M. (2018). Toksik Liderlik ile Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine Yönelik Bir Araştırma. Gaziantep University Journal of Social Sciences, 17(3), 1016-1025. https://doi.org/10.21547/jss.373835 google scholar
34. Yıldız, D., and Wolff, A. (2023). Toksik Liderlik: WoS Verilerine Dayalı Bibliyometrik Analizi (2008-2023). International Journal of En-trepreneurship and Management Inquiries, 7(13), 249-263. https://doi.org/10.55775/ijemi.1360646 google scholar
35. Yılmaz, S.; Bakan, İ. & Olucak, H. İ. (2020). Çalışanların Toksik Liderlik Boyutlarına İlişkin Algılarının Stres Boyutları Düzeylerine Etkisi Üzerine Bir Araştırma. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 27(3), 557-572. https://doi.org/10.18657/yonveek.588729 google scholar
36. Zengin, M. (2019). Toksik Liderlik: Kavramsal Bir Çözümleme. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 8(4), 2754-2766. https: //doi.org/10.15869/itobiad.598165 google scholar
37. Whicker, M. L. (1996). Toxic Leaders: When Organizations Go Bad. Quorum Books. google scholar
38. Wilson-Starks, K. Y. (2003). Toxic Leadership. Transleadership, Inc, 1, 2016. google scholar