RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI

Sayı: 12 1 Haziran 2017
  • Laurence Fond
  • - Harmant
  • Catalin Nache Michel Pluss Jean Michel Stassen Gabriela Kelemen Mihaela Gavrılă
  • - Ardelean
PDF İndir
EN TR

BUILDING A NEW TRAINING REFERENTIAL FOR THE EMPLOYMENT ACCOMPANIMENT JOBS FOR PEOPLE WITH PSYCHIC HANDICAP

Öz

The employment crisis is an opportunity to improve the qualifications of the employment insertion specialists for the people with mental disorders. The project 'SPSM- Employability' is based on the improvement of the professional practices of social who accompanies the employment of the public, who is particularly fragile in his professional integration. At European level, so far, modeled courses and good practice guides, to face a job market increasingly demanding don’t exist. The curriculum for training specialists in professional integration risks becoming dated if an upgrading form with economic situation of the labor market is not integrated with their initial and ongoing training. We propose the study of the stages of the elaboration of a Training manual which takes part of an Employment reference for the insertion specialists, (function, activities and generic competences) which takes into account the new economic situation, the diagnostic and the Community Strategy.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Abbatt, Fr., Mejla, A., (1990), La formation continue des personnels de santé, OMS, Genève
  2. Corbière, M., Brouwers, E., Lanctôt, N., Weeghel, J.V., (2014), Employment specialist competencies for supported employment programs, in Journal of Occupational, Vol. 24
  3. Crozier, M., Friedberg, E., (1977), L’acteur et le système, Edition le Seuil, Paris
  4. Del Rey, A., (2010), A l’école des compétences, la fabrique de l’élève performant, Edition La
  5. Gavrilă-Ardelean, M., (2015), Prevention And Control Of Occupational Stress Phenomena At Young Workers, in Agora Journal, Vol. IX, No.1, „Aurel Vlaicu” University Press, Arad, pp.42-50
  6. Gavrilă-Ardelean M., (2015), Comparative Analysis of the Evolution of Mental Illness in Romania and EU Countries, in Journal Plus Education, Vol. XII, No. 1, pp. 150-159
  7. Gavrilă-Ardelean, M., (2015), Working Meeting Report from Luxembourg, Specialists in Mental Health, The Project SPSM-Employability, in Journal Plus Education, Vol. XIII, No. 2, pp. 213-228
  8. Kelemen, G., Fond-Harmant, L., Pluss, M., Stassen, J.M., Nache, C., (2015), Urgent needs for training, social integration and employability, in Wulfenia Journal; Vol. XX (10): 283-291

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Laurence Fond Bu kişi benim

Catalin Nache Michel Pluss Jean Michel Stassen Gabriela Kelemen Mihaela Gavrılă Bu kişi benim

- Ardelean Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2017

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2017

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Sayı: 12

Kaynak Göster

APA
Fond, L., Harmant, -, Gavrılă, C. N. M. P. J. M. S. G. K. M., & Ardelean, -. (2017). RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI. Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi, 12, 1-12. https://izlik.org/JA52HN78HW
AMA
1.Fond L, Harmant, Gavrılă CNMPJMSGKM, Ardelean. RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI. INES Journal. 2017;(12):1-12. https://izlik.org/JA52HN78HW
Chicago
Fond, Laurence, - Harmant, Catalin Nache Michel Pluss Jean Michel Stassen Gabriela Kelemen Mihaela Gavrılă, ve - Ardelean. 2017. “RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI”. Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi, sy 12: 1-12. https://izlik.org/JA52HN78HW.
EndNote
Fond L, Harmant -, Gavrılă CNMPJMSGKM, Ardelean - (01 Haziran 2017) RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI. Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi 12 1–12.
IEEE
[1]L. Fond, - Harmant, C. N. M. P. J. M. S. G. K. M. Gavrılă, ve - Ardelean, “RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI”, INES Journal, sy 12, ss. 1–12, Haz. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA52HN78HW
ISNAD
Fond, Laurence - Harmant, - - Gavrılă, Catalin Nache Michel Pluss Jean Michel Stassen Gabriela Kelemen Mihaela - Ardelean, -. “RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI”. Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi. 12 (01 Haziran 2017): 1-12. https://izlik.org/JA52HN78HW.
JAMA
1.Fond L, Harmant -, Gavrılă CNMPJMSGKM, Ardelean -. RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI. INES Journal. 2017;:1–12.
MLA
Fond, Laurence, vd. “RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI”. Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi, sy 12, Haziran 2017, ss. 1-12, https://izlik.org/JA52HN78HW.
Vancouver
1.Laurence Fond, - Harmant, Catalin Nache Michel Pluss Jean Michel Stassen Gabriela Kelemen Mihaela Gavrılă, - Ardelean. RUHSAL BOZUKLUĞA SAHİP İNSANLAR İÇİN İSTİHDAM SAĞLAYAN HİZMETLERE YENİ BİR EĞİTİM REHBERİ OLUŞTURULMASI. INES Journal [Internet]. 01 Haziran 2017;(12):1-12. Erişim adresi: https://izlik.org/JA52HN78HW