Derleme

Spor Yönetiminde Dijital Dönüşüm

Cilt: 12 Sayı: 2 31 Aralık 2023
PDF İndir
TR EN

Spor Yönetiminde Dijital Dönüşüm

Öz

Modern yönetim uygulamalarında önemli unsurlarında biri olan dijital dönüşüm eğitim, sağlık, özel ve kamu gibi çeşitli sektörlerin dönüşümünde önemli rol oynamıştır. Teknolojide meydana gelen gelişmelere bağlı olarak gerçekleşen dijital dönüşüm her alanda olduğu gibi spor sektöründe de stratejik değişimlerin yaşanmasına sebep olmuştur. Bu bağlamda araştırmanın amacı, dijital dönüşümün spor yönetimindeki yansımalarını incelemektir. Spor sektörü, yeniliklerin talep edildiği ve gelenekselliğin arka planda kalmaya başladığı bir sektör olarak göze çarpmaktadır. Dolayısıyla spor sektörü dijitalleşmeyle daha profesyonel bir perspektiften teknolojiyi spor malzemeleri ve ekipmanlarına, çalışma koşullarına, tesisler ve oyunun kendisine dahil ederek ele almaktadır. Dijitalleşmenin spor yönetiminde etkisi altına aldığı alanları dijital insan kaynakları yönetimi, spor fanlarının etkileşimi, veri analitiği, e-spor, biletleme ve satış, sanal gerçeklik (VR) ve artırılmış gerçeklik (AR), içerik oluşturma, sponsorluk ve ortaklık, veri gizliliği ve güvenliği, oyunlaştırma, gelişen teknolojiler, gibi konular ile özetlenebilmektedir. Bu konular spor yönetimi bilim alanında dijital dönüşüm çerçevesinde ayrıntılı incelenmektedir. Gelişimin önünde durmanın mümkün olmadığı bu çağda spor yönetiminde de söz konusu yeniliklerden faydalanarak ilerleme sağlamak olasıdır. Dolayısıyla bu çalışma ile alanda çalışan araştırmacılara ve uygulamacılara yeni bir perspektif oluşturulması düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Spor yönetimi , dijital dönüşüm stratejisi , teknoloji , büyük veri

Kaynakça

  1. Abeza, G., O’Reilly, N., Séguin, B., & Nzindukiyimana, O. (2015). Social Media Scholarship in Sport Management Research: A Critical Review. Journal of Sport Management, 29(6), 601–618. https://doi.org/10.1123/JSM.2014-0296
  2. Akgöl, O. (2019). Spor Endüstrisi ve Dijitalleşme: Türkiye’de Espor Yapılanması Üzerine Bir İnceleme.
  3. Arai, A., Ko, Y. J., & Ross, S. (2014). Branding athletes: Exploration and conceptualization of athlete brand image. Sport Management Review, 17(2), 97–106. https://doi.org/10.1016/j.smr.2013.04.003
  4. Armstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page Publishers.
  5. Baca, A., & Kornfeind, P. (2006). Rapid Feedback Systems for Elite Sports Training. IEEE Pervasive Computing, 5(4), 70–76. https://doi.org/10.1109/MPRV.2006.82
  6. Baer, B. (2020). MLS partners with Second Spectrum on advanced tracking data system. https://www.mlssoccer.com/news/mls-partners-second-spectrum-advanced-tracking-data-system
  7. Barnhill, C. R., Smith, N. L., & Brent, D. O. (2023). Organizational Behavior in Sport Management: An Applied Approach to Understanding People and Groups. Journal of Sport Management, 37(1), 66–67. https://doi.org/10.1123/jsm.2022-0245
  8. Brouwers, J., Sotiriadou, P., & De Bosscher, V. (2015). An examination of the stakeholders and elite athlete development pathways in tennis. European Sport Management Quarterly, 15(4), 454–477. https://doi.org/10.1080/16184742.2015.1067239
  9. Bullingham, L., & Vasconcelos, A. C. (2013). ‘The presentation of self in the online world’: Goffman and the study of online identities. Journal of Information Science, 39(1), 101–112. https://doi.org/10.1177/0165551512470051
  10. Chambers, R. (2021, March 17). State of the football analytics industry in 2021. SciSports. https://www.scisports.com/state-of-the-football-analytics-industry-in-2021/

Kaynak Göster

APA
Ersöz, G., & Gökmen, A. M. (2023). Spor Yönetiminde Dijital Dönüşüm. İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 12(2), 398-420. https://doi.org/10.54282/inijoss.1368879