İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği

Cilt: 13 Sayı: 1 1 Mart 2011
  • Doç.dr.sayım Işık
  • Yrd.doç.dr. Mehmet Mert
PDF İndir
TR EN

İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği

Öz

Bu çalışma, işsizlik ve yoksullukla mücadelede istihdam/gelir garantisi politikalarını, bazı ülke deneyimlerini ve Antalya örneğini tartışmaktadır. Bu deneyimlerden hareketle bu politikaların Antalya ölçeğinde uygulanabilirliğini göstermeyi amaçlamaktadır. İşsizlik ve yoksulluk problemleri, kapitalist ekonomilerin temel kurumsal özellikleridir. Piyasalar, çalışmak isteyen fakat iş bulamayanlar için yeteri kadar istihdam yaratamadığında hükümetlere sosyal adalet ve eşitliği sağlamak için önemli rol düşmektedir. İstihdam ve gelir garantisi politikalarını savunanlara göre bu politikalar, kapitalist ekonomilerde tam istihdamın sağlanmasına yardım edebilir. Uluslararası deneyimler ise bu politikaların finansal açıdan uygulanabileceğini göstermektedir. Bu kapsamda Antalya ölçeğinde istihdam ve gelir garantisi politikalarının finansal olarak uygulanabilirliği tartışılmaktadır. Antalya örneği, finansal uygulanabilirlik açısından uluslararası deneyimleri desteklemektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Antalya Büyük Şehir Belediyesi, 2008 yıllık Raporu.
  2. Antonopoulos R., (2007), The Right to a Job, the Right Types of Projects: Employment Guarantee Policies from a Gender Perspective, The Levy Economics Institute of Bard Colege, Working Paper No.516.
  3. Antonopoulos R., (2009), Promoting Gender Equality, Job Creation in Home Based Care and Early
  4. Artus, Patrick, (2009), Special Report, NATIXIS, 09 June 2009-No:173. Antalya Ticaret ve Sanayi Odası, (2007), Rakamlarla Antalya Ekonomisi.
  5. Buğra ve Sınmazdenir, (2007), Yoksullukla Mücadelede İnsani ve Etkin Bir Yöntem: Nakit Gelir Desteği, Bir Temel Hak Olarak Vatandaşlık Gelirine Doğru içinde Buğra, Ayşe ve Keyder, Çağlar (derl.), Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Formu, İletişim Yayınları, İstanbul.
  6. Childhood Development: The Case of South Africa: Employment Guarantee Policies Responding to the Current Economic Crisis and Contributing to Long Term Development Conference June 22-23, 2009, The Levy Economics Institute.
  7. Center for Full Employment and Price Stability (CFEPS), http:/www.cfeps.org (Erişim Tarihi: 5 Ocak 2010).
  8. Chakraborty P., (2009), Policy Space, Fiscal Space, and Financing for NREGA, Employment Guarantee Policies Responding to the Current Economic Crisis and Contributing to Long Term Development Conference June 22-23, 2009, The Levy Economics Institute.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Doç.dr.sayım Işık Bu kişi benim

Yrd.doç.dr. Mehmet Mert Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2011

Gönderilme Tarihi

1 Mart 2011

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2011 Cilt: 13 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Işık, D., & Mert, Y. M. (2011). İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 13(1), 51-80. https://izlik.org/JA93NY64FT
AMA
1.Işık D, Mert YM. İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği. isguc. 2011;13(1):51-80. https://izlik.org/JA93NY64FT
Chicago
Işık, Doç.dr.sayım, ve Yrd.doç.dr. Mehmet Mert. 2011. “İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 13 (1): 51-80. https://izlik.org/JA93NY64FT.
EndNote
Işık D, Mert YM (01 Mart 2011) İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 13 1 51–80.
IEEE
[1]D. Işık ve Y. M. Mert, “İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği”, isguc, c. 13, sy 1, ss. 51–80, Mar. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA93NY64FT
ISNAD
Işık, Doç.dr.sayım - Mert, Yrd.doç.dr. Mehmet. “İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 13/1 (01 Mart 2011): 51-80. https://izlik.org/JA93NY64FT.
JAMA
1.Işık D, Mert YM. İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği. isguc. 2011;13:51–80.
MLA
Işık, Doç.dr.sayım, ve Yrd.doç.dr. Mehmet Mert. “İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 13, sy 1, Mart 2011, ss. 51-80, https://izlik.org/JA93NY64FT.
Vancouver
1.Doç.dr.sayım Işık, Yrd.doç.dr. Mehmet Mert. İşsizlik Ve Yoksulluk Sorununu Çözmeye Yönelik İstihdam/Gelir Garantisi Politikalarının Uygulanabilirliği: Antalya Örneği. isguc [Internet]. 01 Mart 2011;13(1):51-80. Erişim adresi: https://izlik.org/JA93NY64FT