İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

Cilt: 12 Sayı: 3 1 Eylül 2010
  • Dr.Kurtuluş Kaymaz
  • Prof.Dr.Necmi Gürsakal
  • Ass.Prof.Dr.Umut Eroğlu
PDF İndir
TR EN

İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

Öz

İlgili literatür incelendiğinde, imza ile kişilik yapısı arasında doğrudan ilişki olduğunu ortaya koyan araştırmalara rastlama olasılığının çok yüksek olmadığı görülmektedir. Yapılan araştırmaların ortak amacı, imza ile kişilik yapısı arasındaki ilişkiyi güçlendirecek bulgulara ulaşmak ve sözkonusu ilişkiyi net biçimde ifade edebilmek olasa da, mevcut literatür henüz imzanın kişilik özelliklerini yansıttığı tezini doğrulayacak kanıtlar sunamamaktadır. Bu nedenle, konu ile ilgili çalışmalar halen sürdürülmektedir. Bu makale, mevcut literature bilimsel değer katmaya ve imzanın fraktal boyutu (fractal dimension) ile kişilik test sonuçları arasında bir korelasyon olup olmadığını saptamaya çalışmaktadır. Araştırma, günlük iş temposunda imzayı sıklıkla kullanan yöneticiler üzerinde yürütülmüştür. Bulgular, “hiçbir ilişki bulunmamaktadır” ifadesini doğrulamaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aparicio P., Pérez-Bernal J. L., Galán E., Bello M. A. (2004). “Kaolin fractal di- mension. Comparison with other pro- perties”, Mineralogical Society of Great Britain and Ireland, Research Paper, http://claymin.geoscienceworld.org/c gi/content/full/39/1/75.
  2. Beech, John R. and Mackintosch, Isla C. (2005), Do Differences In Sex Hormones Affect Handwriting Style? Evidence From Digit Ratio and Sex Role Identity As Determinants Of The Sex Of Handwriting. Personality and Indivi- dual Differences, Vol: 39: 459-468.
  3. Brewer, Jane F. (1999), Graphology. Com- plementary Therapies In Nursing & Midwifery, Vol: 5: 6-14.
  4. Boulétreau V., Vincent N., Sabourin R. and Emptoz H. (1998), Handwriting and Signature: One or Two Personality Identifiers?, Pattern Recognition, Vol: 2: 1758-1760.
  5. Castrej Pita, A. A., Sarmiento Galan, A., Cas- trejon-Pita, J. R. and Castrejon-Garcia, R. (2004), Fractal Dimension in Butterf- lies' Wings, Journal of Mathematical Biology, 1-18.
  6. Chapran, Joulia. (2006), Biometric writer identification: Feature analysis and clas- sification, International Journal of Pat- tern Recognition and Artificial Intelligence, Vol. 20, No. 4: 483-503
  7. Chen, Hung-Chun, Cha, Sung-Hyuk, Chee, Yi-Min and Tappert, C. Charles, The Detection of Forged Handwriting Using a Fractal Number Estimate of Wrinkli- ness, Unpublished Manuscript.
  8. Devlin-Gascard, Lorettann (1997), The Sig- nature As An Access Line To Expres- sive Drawing, Art Education, Vol: 50, No: 2: 39-44.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Dr.Kurtuluş Kaymaz Bu kişi benim

Prof.Dr.Necmi Gürsakal Bu kişi benim

Ass.Prof.Dr.Umut Eroğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2010

Gönderilme Tarihi

1 Eylül 2010

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2010 Cilt: 12 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Kaymaz, D., Gürsakal, P., & Eroğlu, A. (2010). İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 12(3), 27-40. https://izlik.org/JA84BG84HP
AMA
1.Kaymaz D, Gürsakal P, Eroğlu A. İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma. isguc. 2010;12(3):27-40. https://izlik.org/JA84BG84HP
Chicago
Kaymaz, Dr.Kurtuluş, Prof.Dr.Necmi Gürsakal, ve Ass.Prof.Dr.Umut Eroğlu. 2010. “İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 12 (3): 27-40. https://izlik.org/JA84BG84HP.
EndNote
Kaymaz D, Gürsakal P, Eroğlu A (01 Eylül 2010) İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 12 3 27–40.
IEEE
[1]D. Kaymaz, P. Gürsakal, ve A. Eroğlu, “İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma”, isguc, c. 12, sy 3, ss. 27–40, Eyl. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84BG84HP
ISNAD
Kaymaz, Dr.Kurtuluş - Gürsakal, Prof.Dr.Necmi - Eroğlu, Ass.Prof.Dr.Umut. “İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 12/3 (01 Eylül 2010): 27-40. https://izlik.org/JA84BG84HP.
JAMA
1.Kaymaz D, Gürsakal P, Eroğlu A. İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma. isguc. 2010;12:27–40.
MLA
Kaymaz, Dr.Kurtuluş, vd. “İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 12, sy 3, Eylül 2010, ss. 27-40, https://izlik.org/JA84BG84HP.
Vancouver
1.Dr.Kurtuluş Kaymaz, Prof.Dr.Necmi Gürsakal, Ass.Prof.Dr.Umut Eroğlu. İmza ile Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkinin Analizi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma. isguc [Internet]. 01 Eylül 2010;12(3):27-40. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84BG84HP