İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi

Yelda Özkan

İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi

Öz

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yelda Özkan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2004

Gönderilme Tarihi

1 Mart 2004

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA23BS56ZD

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Özkan, Y. (2004). İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA23BS56ZD

AMA

1.Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA23BS56ZD

Chicago

Özkan, Yelda. 2004. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA23BS56ZD.

EndNote

Özkan Y (01 Mart 2004) İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1

IEEE

[1]Y. Özkan, “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”, isguc, c. 6, sy 1, Mar. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23BS56ZD

ISNAD

Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (01 Mart 2004). https://izlik.org/JA23BS56ZD.

JAMA

1.Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA23BS56ZD.

MLA

Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy 1, Mart 2004, https://izlik.org/JA23BS56ZD.

Vancouver

1.Yelda Özkan. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc [Internet]. 01 Mart 2004;6(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA23BS56ZD