Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi

Barış Erdem

Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi

Öz

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Barış Erdem Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2004

Gönderilme Tarihi

1 Mart 2004

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA82DZ44GD

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Erdem, B. (2004). Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA82DZ44GD

AMA

1.Erdem B. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA82DZ44GD

Chicago

Erdem, Barış. 2004. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA82DZ44GD.

EndNote

Erdem B (01 Mart 2004) Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1

IEEE

[1]B. Erdem, “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”, isguc, c. 6, sy 1, Mar. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82DZ44GD

ISNAD

Erdem, Barış. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (01 Mart 2004). https://izlik.org/JA82DZ44GD.

JAMA

1.Erdem B. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA82DZ44GD.

MLA

Erdem, Barış. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy 1, Mart 2004, https://izlik.org/JA82DZ44GD.

Vancouver

1.Barış Erdem. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. isguc [Internet]. 01 Mart 2004;6(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA82DZ44GD