| APA |
Erdem, B. (2004). Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1). https://izlik.org/JA82DZ44GD
|
|
| AMA |
1.Erdem B. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. isguc. 2004;6(1). https://izlik.org/JA82DZ44GD
|
|
| Chicago |
Erdem, Barış. 2004. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 (1). https://izlik.org/JA82DZ44GD.
|
|
| EndNote |
Erdem B (01 Mart 2004) Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
|
|
| IEEE |
[1]B. Erdem, “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”, isguc, c. 6, sy 1, Mar. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82DZ44GD
|
|
| ISNAD |
Erdem, Barış. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (01 Mart 2004). https://izlik.org/JA82DZ44GD.
|
|
| JAMA |
1.Erdem B. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. isguc. 2004;6. Available at https://izlik.org/JA82DZ44GD.
|
|
| MLA |
Erdem, Barış. “Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy 1, Mart 2004, https://izlik.org/JA82DZ44GD.
|
|
| Vancouver |
1.Barış Erdem. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi. isguc [Internet]. 01 Mart 2004;6(1). Erişim adresi: https://izlik.org/JA82DZ44GD
|
|