Muhasebe öğrencilerinin gelecek beklentilerinin sürdürülebilir kalkınma perspektifinden incelenmesi: Kocaeli Üniversitesi örneği
Öz
Bu çalışma, Kocaeli Üniversitesi Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı öğrencilerinin gelecek beklentilerini Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları kapsamında, özellikle SKA 4 (Nitelikli Eğitim) ve SKA 8 (İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme) çerçevesinde incelemektedir. Veriler, Ergen Gelecek Beklentileri Ölçeği (Tuncer,2011) kullanılarak anket yöntemiyle toplanmış; tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra bağımsız örneklem t-testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ile analiz edilmiştir. Bulgular, öğrencilerin gelecek algısının ağırlıklı olarak eğitim, istihdam ve ekonomik güvence ekseninde şekillendiğini göstermektedir. Hedeflenen eğitim düzeyine ulaşma, istikrarlı bir işte çalışma ve kendi geçimini sağlayabilme beklentilerinin yüksekliği, eğitimin sürdürülebilir yaşamın temel aracı olarak görüldüğüne işaret etmektedir. İstihdam boyutunda ise öğrencilerin yalnızca iş sahibi olmayı değil; güvenceli, sürekliliği olan ve ekonomik açıdan güvenli bir çalışma düzenini önemsedikleri anlaşılmaktadır. Evlilik ve aile, din ve toplum ile sağlık ve yaşam boyutlarının görece daha düşük ağırlıkta kalması, öğrencilerin önceliğinin eğitimden istihdama geçiş olduğunu düşündürmektedir. Fark analizleri, gelir durumu ve algılanan sosyo-ekonomik sınıfın iş ve eğitim boyutunda anlamlı farklılıklar yarattığını ortaya koymuştur. Genel olarak sonuçlar, öğrencilerin beklentilerinin SKA 4 ve SKA 8 ile uyumlu olduğunu göstermektedir.
Anahtar Kelimeler
Etik Beyan
Kaynakça
- Alonso-Borrego, C., Mora, R., & Romero-Medina, A. (2007). Una valoración de la enseñanza superior a partir de los salarios esperados y los salarios sombra de los estudiantes universitarios. Cuadernos Económicos de ICE, 74, 11–38.
- Arık, N., & Seyhan, B. (2016). Üniversite öğrencilerinin kariyer planlamasında teknoloji bilgisi ve gelecek beklentilerinin rolü / The role of technology knowledge and future prospects of the university students over their career planning. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5(7), 2218–2231. https://doi.org/10.15869/itobiad.260261
- Ateş, S. S., & Kaya, M. (2021). Future expectations of generation Z: Present and future. International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries, 5(9), 255–270. https://izlik.org/JA54ZP34MF
- Ay, M. F. (2020). İlahiyat fakültesi öğrencilerinin memnuniyet düzeyleri ile gelecek beklentileri arasındaki ilişki. Marife Dini Araştırmalar Dergisi, 20(2), 743–758. doi:10.33420/marife.80055-1311441
- Aydemir, İ., Ünal, V., Öngören, B., Bıyık, T., Uluocak, N. N., Topçu, R., & Özdemir, E. (2022). Çalışan yükseköğretim öğrencilerinin karşılaştıkları sorunlar. Journal of University Research, 5(3), 276–285. doi:10.32329/uad.1060624
- Bahadır, E. C., & Gürbüz, A. O. (2023). Sürdürülebilir kalkınmadan kurumsal sürdürülebilirliğe: Teorik bir değerlendirme. International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries, 7(12), 131–141. doi:10.55775/ijemi.1328465
- Balkaya, D., Tutar, F. K., & Tutar, N. F. (2022). Think global move local: Micro-based sustainable local development. The Journal of Academic Social Resources, 7(35), 299–309. doi:10.29228/asrjournal.57789
- Bartelmus, P. (1994). Environment, growth and development: The concepts and strategies of sustainability. London, England: Routledge. doi:10.4324/9780203419397
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler (Diğer)
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Nurcan Günce
*
0000-0003-0065-6694
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
22 Mart 2026
Gönderilme Tarihi
25 Ocak 2026
Kabul Tarihi
10 Mart 2026
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2026 Cilt: 7 Sayı: 1