İnsan Kaynakları Muhasebesi Alanında Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

Yıl 2025, Cilt: 10 Sayı: 3, 475 - 485, 08.11.2025

Fatih Akdeniz

Öz

Bu çalışmanın amacı, Scopus ve Web of Science veri tabanlarında 1972–2025 yılları arasında “insan kaynakları muhasebesi” konusuyla ilgili yayımlanan akademik çalışmaların bibliyometrik analizini yapmaktır. Bu doğrultuda yapılan analizlerde söz konusu alanda toplam 238 yayının bulunduğu ve bu yayınların %67’sinin makale türünde olduğu belirlenmiştir. İnsan kaynakları muhasebesi alanında en fazla yayının 1976 yılında yapıldığı, bunu izleyen yıllarda ise dönemsel dalgalanmalara rağmen 2022 yılına kadar genel bir artış eğiliminin söz konusu olduğu tespit edilmiştir. En fazla yayın yapan ülke 39 çalışmayla Amerika Birleşik Devletleri olurken, bunu 29 yayınla Hindistan ve 24 yayınla Çin takip etmiştir. En fazla yayına sahip akademik dergi ise 15 yayınla Accounting, Organizations and Society olmuştur. En çok atıf alan çalışma ise Bontis (1999) tarafından kaleme alınan ve 2.216 atıf alan “The Knowledge Toolbox: A Review of the Tools Available to Measure and Manage Intangible Resources” başlıklı makaledir. Literatürde öne çıkan anahtar kelimeler arasında “human resource accounting”, “human capital”, “accounting” ve “intellectual capital” yer almakta; bu durum alanın muhasebe, yönetim ve stratejik insan kaynakları konularıyla güçlü şekilde ilişkilendiğini göstermektedir. Son olarak, yazarlar arası iş birliği ağı incelendiğinde Flamholtz ve Dawson gibi isimlerin merkezi konumda yer aldığı ve alandaki akademik üretime önemli katkılar sunduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

İnsan Kaynakları Muhasebesi , Bibliyometrik Analizi , Scopus-WoS , Ağ Görselleştirmesi

Etik Beyan

Çalışma etik kurul onayı gerektirin kapsamda değildir.

Bibliometric Analysis of Studies Conducted in The Field of Human Resource Accounting

Öz

The aim of this study is to conduct a bibliometric analysis of academic publications on “human resource accounting” published between 1972 and 2025 in the Scopus and Web of Science databases. The analysis revealed that a total of 238 publications were identified in this field, with 67% of them being journal articles. It was determined that the highest number of publications occurred in 1976, followed by a general upward trend despite periodic fluctuations up to the year 2022. The United States ranked as the country with the most publications (39), followed by India (29) and China (24). The journal with the highest number of publications was Accounting, Organizations and Society, with 15 articles. The most cited work in the literature was authored by Bontis (1999), titled “The Knowledge Toolbox: A Review of the Tools Available to Measure and Manage Intangible Resources,” receiving a total of 2,216 citations. Prominent keywords such as “human resource accounting,” “human capital,” “accounting,” and “intellectual capital” indicate that the field is strongly associated with accounting, management, and strategic human resource themes. Finally, the author collaboration network shows that figures such as Flamholtz and Dawson occupy central positions and have made significant contributions to academic production in the field.

Anahtar Kelimeler

Human Resources Accounting , Bibliometric Analysis , Scopus-WoS , Network Visualization

Kaynakça

• Aneesha, P. H. (2025). Research on Human Resource Accounting: A Bibliometric Analysis. IUP Journal of Accounting Research & Audit Practices, 24(2).
• Atasel, O. Y. ve Gerekan, B. (2023). “Denetim, Denetim Kalitesi ve Denetim Ücretleri Üzerine Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi”, Journal of Social, Humanities and Administrative Sciences, 9(71), 4186-4191.
• Bhooshetty, L. (2023). Rejuvenating Human Resource Accounting Research: A Review Using Bibliometric Analysis. Management Review Quarterly, 1-34.
• Cascio, W. F. (2007). The Costs‐and Benefits‐of Human Resources. International Review of Industrial and Organizational Psychology 2007, 71-110.
• Cascio, W. F., & Boudreau, J. W. (2016). Investing in People: Financial İmpact of Human Resource İnitiatives (3rd ed.). FT Press.
• Dermawan, W. D. (2024). Global Trends in Human Resource Accounting Through Bibliometric Analysis On Scopus Database. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 24(1), 19-34.
• Donthu, N., Kumar, S., Mukherjee, D., Pandey, N., & Lim, W. M. (2021). How to Conduct a Bibliometric Analysis: An Overview and Guidelines. Journal of Business Research, 133, 285-296.
• Flamholtz, E. G. (1999). Human Resource Accounting: Advances in Concepts, Methods and Applications (3rd ed.). Kluwer Academic Publishers.
• Güven, B. (2024). Entegre Raporlama Üzerine Bibliyometrik Bir İnceleme. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 16(31), 474-487.
• Mayo, A. (2001). The Human Value of The Enterprise: Valuing People as Assets—Monitoring, Measuring, Managing. Nicholas Brealey Publishing.
• Pfeffer, J. (1998). The Human Equation: Building Profits By Putting People First. Harvard Business Press.
• Stewart, T. A. (2010). Intellectual Capital: The New Wealth of Organization. Crown Currency.