1 OCAK 2016 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN ASGARİ ÜCRETİN ÇALIŞMA HAYATINI DÜZENLEYEN BAZI KANUNLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yıl 2016, Cilt: 2 Sayı: 3, 23 - 40, 01.02.2016

Türker Topalhan , Ayhan Kurt

Öz

Asgari Ücret Tespit Komisyonu 30.12.2015 tarih ve 2015/1 nolu kararı ile bir yıl
geçerli olacak ve bütün bir yılı tek dönem alarak kapsayan asgari ücret tutarını
günlük 54,90 TL, aylık 1.647,00 TL olarak belirlemiştir. Yeni asgari ücretin başta
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 sayılı İş
Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu olmak üzere asgari ücreti referans
olarak kabul eden diğer mevzuatların uygulanmasına yönelik çeşitli etkileri olmuştur.
Çalışmamızda asgari ücret artışının çalışma hayatını düzenleyen mevzuatta
meydana getirdiği etkilerin analizi yapılarak toplumsal etkileri tartışılacaktır.

Anahtar Kelimeler

Asgari ücret, sosyal sigorta, genel sağlık sigortası, iş kanunu, işsizlik sigortası, isteğe bağlı sigorta, sosyal sigorta borçlanması

ASSESSMENT OF IMPACT OF THE MINIMUM WAGE ON SOME LAWS THAT REGULATES WORKING LIFE, STATUTES AT LARGE AS OF JANUARY 1ST, 2016

Öz

The Minimum Wage Determination Commission has declared the minumum wage
as daily 54,90TL and monthly 1.647,00 TL which will be taking a whole year as a
single termand will be valid for whole year with its sentence that 30.12.2015 date
dand number 2015/1. The new minimum wage has several implications for the
implementation of the minimum wage as a reference point; firstly for 5510 Social
Security and General Health Insurance Law, 4857 Turkish Labor Law, 4447
Unemployment Insurance Law and other legal legistlation. In our study, analysis
of the impact caused by the increase in minimum wage on the legislation which
regulating working life will be discussed.

Anahtar Kelimeler

Minimum wage, social security, universal health insurance, labor law, unemployment insurance, voluntary insurance, social security crediting

Kaynakça

• Aylık Bağlanması Hakkında Kanun (2022 S.K.). (1976). Resmi Gazete. 15642, 10.07.1976.
• A. Can TUNCAY. (Mayıs-Ağustos 2001). Hizmet Akdinin Türleri ve Sona Ermesi Açısından Arayışlar. TÜHİS, 13-36.
• Ahmet Talha ÇALGAN. (2007). Türkiye’de İstihdam Üzerindeki Mali Yükler Ve İstihdama Etkileri (Uzmanlık Tezi). Ankara: Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü.
• Ali GÜZEL, Ali Rıza OKUR, Nuşen CANİKLİOĞLU. (2014). Sosyal Güvenlik Hukuku. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (30.12.2015-2015/1). (2015). Resmi Gazete. 29579, 31/12/2015.
• Aysel KUŞAKSIZ. (2006). Kısmi Süreli Çalışan İşçilerin Avrupa Birliği’nde ve Türkiye’de Kısmi Süreli Çalışmayı Tercih Etme Gerekçeleri. Yönetim Ve Ekonomi, 13(2), 19-29.
• Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ve Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun (6111 S.K.). (2011). Resmi Gazete. 27857, 25/02/2011.
• ÇELİK, N. (2006). İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• DOĞAN, N. (2016, 1 3). Ekonomi. 01 03, 2016 tarihinde http://www. hurriyet.com.tr: http://www.hurriyet.com.tr/yeni-duzenleme-1-ocaktabasladi-beste-kesinti-140-tlye-indi-40035153 adresinden alındı
• Engin SEZGİN. (2005/1). İş Kanunu, Esneklik Ve Emek. Genel-İş Emek Araştırma Dergisi, 157-174.
• ESEN, B. (2013, MART - NİSAN). Sigorta Primine Esas Kazanca Dahil Olmayan Yemek Parası, Çocuk Zammı Ve Aile Zammının Hesaplanması. Mali Çözüm(116), 209-220.
• İş Kanunu (4857 S.K.). (2003). Resmi Gazete. 25134, 10/06/2003.
• İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun (6552 S.K). (2014). Resmi Gazete. 29116, 11/09/2014.
• İşsizlik Sigortası Kanunu (4447 S.K.). (1999). Resmi Gazete. 23810, 8/9/1999.
• KURT, A. (2015, Eylül). Kısmi Süreli Çalışanların Sosyal Güvenliği. Lebib Yalkın Mevzuat Dergisi(141).
• Maden Kanunu (3213 S.K.). (1985). Resmi Gazete. 18785, 15/06/1985.
• Murat ÖZDAMAR ve Erden ÇAKAR. (2014, Mayıs - Haziran). Son Düzenlemeler Işığında Part-Time (Kısmi Zamanlı) Çalışanların Sosyal Güvenliği. Mali Çözüm Dergisi(123), 45-60.
• ÖNDER, Y. (2010, 9 13). Doğum Borçlanması Ve Hizmet Borçlanma Türleri. 12 20, 2015 tarihinde http://www.yukselonder.com.tr: http:// www.yukselonder.com.tr/sk-sorulanlar/1277-doum-borclanmasi-vehzmet-borclanma-tuerler.html adresinden alındı
• Özlem YILDIRIM ŞEKER. (2014). Sosyal Güvenlik. 12 27, 2015 tarihinde http://www.resulkaya.com.tr: http://www.resulkaya.com.tr/evdebakim-maasi-kimlere-baglanir-sartlari-nelerdir adresinden alındı
• Sendika Üyeliği ve İstatistik Daire Başkanlığı. (2016, 01 04). Çalışma Genel Müdürlüğü. 01 04, 2016 tarihinde http://www.csgb. gov.tr/csgbPortal/csgb.portal: http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/cgm. portal?page=asgari adresinden alındı
• SGK. (2014, 02 28). 2014–5 Genelge. 07 25, 2015 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı: http://www.sgk.gov.tr/wps/ wcm/connect/12fe851a-b715-4a7b-9b4f-d894ba84ba23/2014_05.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=12fe851a-b715-4a7b-9b4fd894ba84ba23 adresinden alındı
• SGK. (tarih yok). Kısmi Süreli Çalışanların Genel Sağlık Sigortalılığı. 12 25, 2015 tarihinde www.sgk.gov.tr: http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/ kismi_sure/!ut/p/b1/hZJJtptIEEXXogXwSTJph_SNIEUnBEw4CPTpBQ gVIK3esqsmHtgVszjnxiDue2RKxmR6z9emyp_NeM_7n3vKZiYwdEGi RHCSoQpEqLuaBQHUDfABkg-gU_q_AB8AAEwK0hEIPMqkwe_3A BgsMBktROxZhhBT5IWM7eLFKIu5qWLoxay25zn17vKg88YmOA7D kl6QzLSyv3 adresinden alındı
• SGK. (tarih yok). Zorunlu Genel Sağlık Sigortası Nedir? 12 20, 2015 tarihinde http://www.sgk.gov.tr: http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/zorunlu_saglik/!ut/p/b1/hZLHlptAEEW_ZT5AQ5NhSU4iNnnD0ZAkREsIIdL XWx5744Xt2tU5txbvvsJyLMXy22m-tKfpcr-d-p97zhQG0DVexAXgSo QCBELzVJMAhKaDN5C9AQ3XfgEcBAAYOEHFAPq4QYE_7wHQG WDQakgykUQQDo4lWHrMtlV-Gq2qxMWaJUErAau7sporP3AJqNQY HQJnFr adresinden alındı
• Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (5510 S.K.). (2006). Resmi Gazete. 26200, 16/6/2006.
• Şenay ESER. (1997). Part-Time Çalışmanın Türkiye’de Kadın İstihdamına Etkisi. Ankara: T.C. Başbakanlık Aile Araştırma Kurumu Başkanlığı Yayınları.
• Tankut CENTEL. (1992). Kısmi Çalışma. İstanbul: Kazancı Hukuk Yayınları.
• TOPALHAN, T. (2013). Ücret Teorileri ve Ücret Politikaları. Ankara: Gazi Kitabevi.
• Ünal NARMANLIOĞLU. (2001). İş Hukuku-I, Bireysel İş Hukuku. İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Yayını.
• Yasemin YÜCESOY, Musa DEMİR. (2011). Çalışma Yaşamında Haklar El Kitabı. 07 24, 2015 tarihinde http://www.ilo.org/public/english/ region/eurpro/ankara/areas/cyhelkitabi.pdf adresinden alındı.