Mevlâna ve Girişimcilik Kültürüne Etkileri
Öz
İçinde bulunduğumuz dönemden, etkilerinden kaynaklı her alanda önceliğin
insan olduğu ve her işleyişte, sistemde insan merkezli olunmasının gerekliliği
görülmektedir. Bu nedenle girişimciliğin insan merkezli bir kültür olarak
incelenmesinin önemi açıktır. Bu çalışmada toplum önderlerimizin,
değerlerimizin kültüre verdikleri önemi vurgulamak, kültürlerin oluşumunda ve
yayılmasındaki etkilerini görmek ve aslında kültürlerimizin değerlerini ve
önemini fark etmek oluşturmaktadır. Toplum önderlerimizden biri olan, merkezine
insanı alan ünlü düşünür Mevlâna’nın eseri Mesnevi’de dile getirmiş olduğu
beyitler analiz edilmiştir. Anket uygulaması sonucunda Mevlâna’nın
öğretilerinde girişimciliğe, girişimcilik kültürüne, değerlere önem verdiği, bu
önemin onu dikkate alan hemen her kesimde etkiler oluşturduğu gibi girişimciler
üzerinde de önemli bir etki oluşturduğu görülmüştür
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ağır, H. & Kara, M. A. (2017). Girişimcilik ve Ekonomik Büyüme İlişkisi, Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5(2), 213-227.
- Altunışık, R., Çoşkun, R., Bayraktaroğlu, S., & Yıldırım, E. (2005). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: SPSS Uygulamalı, Avcı Ofset, İstanbul.
- Aytaç, Ö. & İlhan, S. (2007). Girişimcilik ve Girişimci Kültür: Sosyolojik Bir Perspektif, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (18), 101-120.
- Can, Ş. (2014). Mevlâna: Konularına Göre Açıklamalı Mesnevi Tercümesi, Ötüken Yayınları, İstanbul.
- Ergül, E. (2015). Mevlânâ'nın Düşünce Dünyasının Siyasal ve Toplumsal Boyutları, 1. Türk İslam Siyasi Düşüncesi Kongresi, 239-256.
- Esen, A. (2007). Mevlâna Celâleddin Rûmî'nin İktisat Anlayışı, Rûmî Yayınları, Konya.
- Fidan, Y. & Çiftçi, S. (2010). Farklı Fakültelerdeki İşletme Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakışları, Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3(4), 58-73.
- Güney, S. & Çetin, A. (2009). Kültürün Girişimciliğe Etkisi ve Türkiye'de Girişimcilik Kültürü, H.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(1), 189-210.
- Özdamar, K. (2016). Eğitim, Sağlık ve Davranış Bilimlerinde Ölçek ve Test Geliştirme Yapısal Eşitlik Modellemesi, Nisan Kitabevi, Eskişehir.
- Sekaran, U. (2003). Research Methods for Business: A Skill Building Approach, John Wiley, New York.