KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ

Cilt: 28 Sayı: 82 7 Aralık 2017
PDF İndir

KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ

Öz

Bu araştırma hemşirelerin kişilik özellikleri, örgütsel bağlılık ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmada kişilik özellikleri, örgütsel bağlılık ve örgütsel özdeşleşmenin eğitim, hizmet içi eğitim durumu gibi değişkenlere göre farklılık durumu da analiz edilmiştir. Ayrıca örgütsel bağlılık ve özdeşleşme üzerine kişilik özelliklerinin etkisi incelenmiştir. 5’li Likert ölçeği kapsamında örgütsel özdeşleşme düzeyinin bağlılık düzeyinden yüksek oluğu görülmektedir. Örgütsel bağlık ve özdeşleşmesinin eğitim durumu ve hizmet içi eğitime göre farklılık gösterdiği anlaşılmıştır. Çoklu regresyon analizi sonucunda kişilik özellikleri ve özdeşleşmenin örgütsel bağlılıktaki toplam varyansın %15,8’ini açıkladığı belirlenmiştir. Kişilik özelliklerinden uyumluluk ile örgütsel özdeşleşmenin örgütsel bağlılığın önemli birer belirleyicisi olduğu bulunmuştur.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Ömer Gider Bu kişi benim

Nuray Gider Bu kişi benim

Mehmet Top Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

7 Aralık 2017

Gönderilme Tarihi

21 Aralık 2017

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 28 Sayı: 82

Kaynak Göster

APA
Ocak, S., Gider, Ö., Gider, N., & Top, M. (2017). KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, 28(82), 105-126. https://izlik.org/JA46FK58TK
AMA
1.Ocak S, Gider Ö, Gider N, Top M. KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi. 2017;28(82):105-126. https://izlik.org/JA46FK58TK
Chicago
Ocak, Saffet, Ömer Gider, Nuray Gider, ve Mehmet Top. 2017. “KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 28 (82): 105-26. https://izlik.org/JA46FK58TK.
EndNote
Ocak S, Gider Ö, Gider N, Top M (01 Aralık 2017) KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 28 82 105–126.
IEEE
[1]S. Ocak, Ö. Gider, N. Gider, ve M. Top, “KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ”, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, c. 28, sy 82, ss. 105–126, Ara. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46FK58TK
ISNAD
Ocak, Saffet - Gider, Ömer - Gider, Nuray - Top, Mehmet. “KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 28/82 (01 Aralık 2017): 105-126. https://izlik.org/JA46FK58TK.
JAMA
1.Ocak S, Gider Ö, Gider N, Top M. KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi. 2017;28:105–126.
MLA
Ocak, Saffet, vd. “KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, c. 28, sy 82, Aralık 2017, ss. 105-26, https://izlik.org/JA46FK58TK.
Vancouver
1.Saffet Ocak, Ömer Gider, Nuray Gider, Mehmet Top. KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİLERİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi [Internet]. 01 Aralık 2017;28(82):105-26. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46FK58TK