TR
EN
İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi
Öz
Kurumsal Sürdürülebilirlik, işletmelerde uzun vadeli değer yaratmak amacıyla, ekonomik, çevresel ve sosyal faktörlerin işletme faaliyetlerine yansıtılması olarak açıklanmaktadır. İşletmelerde sürdürülebilirlik faaliyetlerine genellikle üst düzey yönetim tarafından karar verilmektedir. Bu doğrultuda, bu çalışmanın amacı; üst kademe teorisi dâhilinde BISTSürdürülebilirlik Endeksinde yer alan işletmelerin yönetici özelliklerinin incelenmesidir. Bu kapsamda, sürdürülebilirlik endeksinde yer alma konusunda istekli olan ve endekse girme hakkı bulunurken endekste yer almayan işletmelerin yöneticilerinin Üst Kademe Teorisi’nde belirtilen demografik verileri karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre; katılımcıların yaş ortalaması ve kadro süreleri arasında anlamlı bir farklılık yokken eğitim seviyeleri arasında anlamlı bir farklılık olduğu görülmüştür.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Acar, P. (2015). The effects of top management team composition on SME export performance: an upper echelons perspective. Central European Journal of Operations Research, 24(4), 833–852. http://dx.doi.org/10.1007/s10100-015-0408-5
- Artiach, T., Lee, D., Nelson, D., & Walker, J. (2010). The determinants of corporate sustainability performance, Accounting and Finance, 50(1), 31–51. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467629X.2009.00315.x
- Bantel, K. A., & Jackson, S. E. (1989). Top management and innovations in banking: Does the composition of top team make a difference? Strategic Management Journal, 10(1), 107–124. http://dx.doi.org/10.1002/smj.4250100709
- Başar, A. B. ve Başar, M. (2006). Sosyal sorumluluk raporlaması ve Türkiye’deki durumu. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6(2), 213–230.
- Becker, G. S. (1964). Human capital. New York, NY: Columbia University Press. Burns, N., & Grove, S.K. (2007). Understanding nursing research (4th ed.). Missouri: Elsevier Publication.
- Carlsson, G., & Karlsson, K. (1970). Age, cohorts and the generation of generations. American Sociological Review, 35(4), 710–718. http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.12.546
- Carpenter, M. A. (2002). The implications of strategy and social context for the relationship between top management team heterogeneity and firm performance. Strategic Management Journal, 23, 275–284.
- Carpenter, M. A., Geletkanycz, M. A., & Sanders, Wm. G. (2004). Upper echelons research revisited. Antecedents, elements, and consequences of top management team composition. Journal of Management, 30(6), 749–778. https://doi.org/10.1016/j.jm.2004.06.001 Carroll, A. B. (2000). Ethical challenges for business in the new millennium: Corporate social responsibility and models of management morality. Business Ethics Quarterly, 10(1), 33–42.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
6 Temmuz 2018
Gönderilme Tarihi
16 Mart 2018
Kabul Tarihi
18 Mayıs 2018
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 29 Sayı: 84
APA
Gözüm, A. G., & Acar, G. P. (2018). İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, 29(84), 93-112. https://izlik.org/JA75WH63PU
AMA
1.Gözüm AG, Acar GP. İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi. 2018;29(84):93-112. https://izlik.org/JA75WH63PU
Chicago
Gözüm, A. Gözde, ve G. Pınar Acar. 2018. “İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 29 (84): 93-112. https://izlik.org/JA75WH63PU.
EndNote
Gözüm AG, Acar GP (01 Temmuz 2018) İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 29 84 93–112.
IEEE
[1]A. G. Gözüm ve G. P. Acar, “İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi”, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, c. 29, sy 84, ss. 93–112, Tem. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75WH63PU
ISNAD
Gözüm, A. Gözde - Acar, G. Pınar. “İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 29/84 (01 Temmuz 2018): 93-112. https://izlik.org/JA75WH63PU.
JAMA
1.Gözüm AG, Acar GP. İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi. 2018;29:93–112.
MLA
Gözüm, A. Gözde, ve G. Pınar Acar. “İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, c. 29, sy 84, Temmuz 2018, ss. 93-112, https://izlik.org/JA75WH63PU.
Vancouver
1.A. Gözde Gözüm, G. Pınar Acar. İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi [Internet]. 01 Temmuz 2018;29(84):93-112. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75WH63PU