BibTex RIS Kaynak Göster

Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü

Yıl 2015, , 121 - 143, 26.11.2016

Nicholas L. Bremner İrina Goldenberg

https://doi.org/10.16917/sd.21195

Öz

Yüksek nitelikli yöneticilik ve işyerinden görülen destek, bir kişinin kurumuna olan bağlılığını etkileyen iki temel etkendir. Ancak bu değişkenlerin bağlılığı etkilediği süreçler çok az bilinir. Kurama ve araştırmaya dayalı elinizdeki ampirik çalışma bu ilişkileri açıklamada Birey-Örgüt (B-Ö) uyumunu aracı bir değişken olarak önermektedir. Çalışmanın örneklemini Kanada Silahlı Kuvvetleri mensubu 6,503 personel oluştur- muştur. Araştırmanın bulgularına göre B-Ö uyumu, yönetici memnuniyeti ile örgütsel bağlılık arasında tam, algılanan örgütsel destek ile örgütsel bağlılık arasında kısmen aracılık etmektedir. Araştırmanın sonuçları, bu ilişkileri askerî bağlamda sınayarak ve de liderlik, destek ve örgütsel bağlılığın bir aracısı olarak B-Ö uyumunun önemini göstermek yoluyla mevcut alanyazına ve kurama katkı sunmaktadır. Araştırmanın bul- guları ve öneriler, askerî ortama özel bir vurguyla tartışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Yönetici memnuniyeti • Algılanan örgütsel destek • Birey-Örgüt uyumu • Örgütsel bağlılık

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Makaleler
Yazarlar

Nicholas L. Bremner Bu kişi benim

İrina Goldenberg Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 26 Kasım 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2015

Kaynak Göster

APA Bremner, N. L., & Goldenberg, İ. (2016). Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, 3(31), 121-143. https://doi.org/10.16917/sd.21195
AMA Bremner NL, Goldenberg İ. Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi. Mart 2016;3(31):121-143. doi:10.16917/sd.21195
Chicago Bremner, Nicholas L., ve İrina Goldenberg. “Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek Ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü”. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi 3, sy. 31 (Mart 2016): 121-43. https://doi.org/10.16917/sd.21195.
EndNote Bremner NL, Goldenberg İ (01 Mart 2016) Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi 3 31 121–143.
IEEE N. L. Bremner ve İ. Goldenberg, “Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü”, İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, c. 3, sy. 31, ss. 121–143, 2016, doi: 10.16917/sd.21195.
ISNAD Bremner, Nicholas L. - Goldenberg, İrina. “Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek Ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü”. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi 3/31 (Mart 2016), 121-143. https://doi.org/10.16917/sd.21195.
JAMA Bremner NL, Goldenberg İ. Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi. 2016;3:121–143.
MLA Bremner, Nicholas L. ve İrina Goldenberg. “Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek Ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü”. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, c. 3, sy. 31, 2016, ss. 121-43, doi:10.16917/sd.21195.
Vancouver Bremner NL, Goldenberg İ. Kanada Silahlı Kuvvetlerinde Liderlik, Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılık: Birey-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi. 2016;3(31):121-43.