Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri

Cilt: 3 Sayı: 12 13 Aralık 2012
  • Ayşe Azman
PDF İndir
EN TR

Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri

Öz

Bu çalışmanın amacı, çok partili döneme geçişte basında sürdürülen  polemikleri ortaya koymak, bu polemiklerin hangi koşullarda ortaya çıktığını ve temel niteliklerini açıklayabilmektir. 

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Ayşe Azman Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

13 Aralık 2012

Gönderilme Tarihi

13 Aralık 2012

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2006 Cilt: 3 Sayı: 12

Kaynak Göster

APA
Azman, A. (2012). Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri. İstanbul University Journal of Sociology, 3(12), 49-60. https://izlik.org/JA59PU74JY
AMA
1.Azman A. Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri. İstanbul University Journal of Sociology. 2012;3(12):49-60. https://izlik.org/JA59PU74JY
Chicago
Azman, Ayşe. 2012. “Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri”. İstanbul University Journal of Sociology 3 (12): 49-60. https://izlik.org/JA59PU74JY.
EndNote
Azman A (01 Aralık 2012) Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri. İstanbul University Journal of Sociology 3 12 49–60.
IEEE
[1]A. Azman, “Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri”, İstanbul University Journal of Sociology, c. 3, sy 12, ss. 49–60, Ara. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA59PU74JY
ISNAD
Azman, Ayşe. “Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri”. İstanbul University Journal of Sociology 3/12 (01 Aralık 2012): 49-60. https://izlik.org/JA59PU74JY.
JAMA
1.Azman A. Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri. İstanbul University Journal of Sociology. 2012;3:49–60.
MLA
Azman, Ayşe. “Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri”. İstanbul University Journal of Sociology, c. 3, sy 12, Aralık 2012, ss. 49-60, https://izlik.org/JA59PU74JY.
Vancouver
1.Ayşe Azman. Çok Partili Döneme Geçişte Basın Polemikleri. İstanbul University Journal of Sociology [Internet]. 01 Aralık 2012;3(12):49-60. Erişim adresi: https://izlik.org/JA59PU74JY