ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE'DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Toker Dereli

TR

ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE'DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Öz

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (UÇÖ,ILO) sendikal özgürlüklere ilişkin temel sözleşmeleri son birkaç yıldır siyasal kriterler arasında değerlendirilmek suretiyle Türkiye'nin AB üyeliği süreci bakımından da özel bir önem kazanmış bulunmaktadır. Bilindiği gibi,Türkiye çalışma mevzuatı sendika özgürlüklerini ve toplu pazarlık haklarını kısıtlayıcı hükümler taşıdığı gerekçesiyle Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından 1980'li yıllardan bu yana sürekli olarak eleştirilmiştir.. Geçmişte mevzuatımızda yapılan çeşitli yasal ve Anayasal değişiklikler sayesinde bu eleştirilerin bir kısmı çözüme kavuşturulmuştur...

Anahtar Kelimeler

-

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Toker Dereli Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2011

Gönderilme Tarihi

31 Ocak 2011

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2008 Sayı: 54

IZ

https://izlik.org/JA22BN74SB

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Dereli, T. (2011). ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 54, 215-235. https://izlik.org/JA22BN74SB

AMA

1.Dereli T. ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2011;(54):215-235. https://izlik.org/JA22BN74SB

Chicago

Dereli, Toker. 2011. “ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 54: 215-35. https://izlik.org/JA22BN74SB.

EndNote

Dereli T (01 Ocak 2011) ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 54 215–235.

IEEE

[1]T. Dereli, “ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 54, ss. 215–235, Oca. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22BN74SB

ISNAD

Dereli, Toker. “ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 54 (01 Ocak 2011): 215-235. https://izlik.org/JA22BN74SB.

JAMA

1.Dereli T. ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2011;:215–235.

MLA

Dereli, Toker. “ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 54, Ocak 2011, ss. 215-3, https://izlik.org/JA22BN74SB.

Vancouver

1.Toker Dereli. ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (ILO) NORMLARI AÇISINDAN TÜRKİYE’DE SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİ VE YENİ YASA TASLAĞINININ DEĞERLENDİRİLMESİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi [Internet]. 01 Ocak 2011;(54):215-3. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22BN74SB