Muller, P. (2011). İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 15, 33-40. https://izlik.org/JA32DW25RZ
AMA
1.Muller P. İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2011;(15):33-40. https://izlik.org/JA32DW25RZ
Chicago
Muller, Phillippe. 2011. “İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 15: 33-40. https://izlik.org/JA32DW25RZ.
EndNote
Muller P (01 Ekim 2011) İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 15 33–40.
IEEE
[1]P. Muller, “İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 15, ss. 33–40, Eki. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA32DW25RZ
ISNAD
Muller, Phillippe. “İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 15 (01 Ekim 2011): 33-40. https://izlik.org/JA32DW25RZ.
JAMA
1.Muller P. İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2011;:33–40.
MLA
Muller, Phillippe. “İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 15, Ekim 2011, ss. 33-40, https://izlik.org/JA32DW25RZ.
Vancouver
1.Muller P. İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi [Internet]. 01 Ekim 2011;(15):33-40. Erişim adresi: https://izlik.org/JA32DW25RZ