Araştırma Makalesi

Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma

Sayı: 82 30 Haziran 2022
PDF İndir
EN TR

Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma

Öz

Pandeminin emek piyasaları üzerindeki yıkıcı etkileri tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de yaşanmaktadır. Tüm dünyada milyonlarca işçi ya işini tamamen kaybetmiş ya ücretsiz izine çıkmış ya da daha az çalışmak ve daha düşük ücret almak zorunda kalmıştır. ILO’nun yaptığı hesaplamalar 125 milyon tam zamanlı çalışanın işsiz kaldığını göstermektedir. COVID-19 Pandemisinin istihdam üzerindeki yıkıcı etkileri hem formel hem de enformel sektör çalışanlarını etkilemektedir. Ne var ki bu süreçten en fazla etkilenenler hiçbir sosyal güvencesi olmayan enformel sektör çalışanlarıdır. Bu çalışmanın amacı, Pandemi sürecinde Türkiye’deki emek piyasalarında formel ve enformel sektörler arasında ayrışmanın olup-olmadığının sınanmasıdır. Sınama için veriler TÜİK veri portalından NUTS-2’ye göre derlenmiştir. Bölgesel birimlere göre formel ve enformel sektörlerdeki istihdamda 2019-2020 arasında yaşanan değişimler dikkate alınmıştır. Toplam istihdam hacimlerindeki değişimin yanı sıra, istihdamın eğitim, işyeri ölçeği ve cinsiyete göre sınamaları da gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgular, istihdamda yaşanan değişime göre formel ve enformel sektörler arasında anlamlı bir ayrışmanın varlığını göstermektedir. Buna ek olarak Pandeminin formel sektörde yeni istihdam yaratabilmesine karşılık, enformel sektörde genel olarak şiddetli daralmanın yaşanmasına yol açtığı görülmektedir. Bu durum, Pandeminin enformel sektörde istihdam edilen geniş kitlelerin iş kaybı sebebiyle yoksulluk riskiyle karşı karşıya olduğunu göstermektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bozkurt, V. 2020. “Pandemi Döneminde Çalışma: Ekonomik Kaygılar, Dijitalleşme ve Verimlilik.” In Covid-19 Pandemisinin Ekonomik, Toplumsal ve siyasal Etkileri, by Dilek Demirbaş, Veysel Bozkurt ve Sayim Yoğun, 115-136. İstanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınevi.
  2. Beken, H. G. (2020). COVID-19 ile Mücadelede Sosyal Koruma Sistemleri ve İşgücü Piyasaları. Electronic Turkish Studies, 15(6) s. 169-187.
  3. Aguirre, J. P. C. (2021). Recoveries After Pandemics: The Role of Policies and Structural Features. IMF Working Papers, 2021(21/181)
  4. Baek, C., McCrory, P. B., Messer, T., & Mui, P. (2020). Unemployment effects of stay-at-home orders: Evidence from high frequency claims data. The Review of Economics and Statistics, UC Berkeley Working Paper Series, 1-72.
  5. Caballero, C. V. R., & Vera-Valdés, J. E. (2020). Long-Lasting Economic Effects of Pandemics: Evidence from Growth and Unemployment. Econometrics, 8(37), 1-16.
  6. Campa, P., Roine, J., & Strömberg, S. (2021). Unemployment Inequality in the Pandemic: Evidence from Sweden. CEPR Press, 83(2).
  7. Lee, Sangheon; Schmidt Klaus, Dorothea and Verick, Sher. (2020). The Labour Market Impacts of the COVID 19: A Global Perspective. The Indian Journal of Labour Economics , 63 (Suppl 1), 11–S15.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Çalışma Ekonomisi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2022

Gönderilme Tarihi

30 Aralık 2021

Kabul Tarihi

9 Şubat 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Sayı: 82

Kaynak Göster

APA
Kul Parlak, N., & Çiftçi, A. N. (2022). Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 82, 93-135. https://doi.org/10.26650/jspc.2022.82.1051110
AMA
1.Kul Parlak N, Çiftçi AN. Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2022;(82):93-135. doi:10.26650/jspc.2022.82.1051110
Chicago
Kul Parlak, Nurgün, ve Ayşe Nur Çiftçi. 2022. “Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 82: 93-135. https://doi.org/10.26650/jspc.2022.82.1051110.
EndNote
Kul Parlak N, Çiftçi AN (01 Haziran 2022) Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 82 93–135.
IEEE
[1]N. Kul Parlak ve A. N. Çiftçi, “Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 82, ss. 93–135, Haz. 2022, doi: 10.26650/jspc.2022.82.1051110.
ISNAD
Kul Parlak, Nurgün - Çiftçi, Ayşe Nur. “Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 82 (01 Haziran 2022): 93-135. https://doi.org/10.26650/jspc.2022.82.1051110.
JAMA
1.Kul Parlak N, Çiftçi AN. Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2022;:93–135.
MLA
Kul Parlak, Nurgün, ve Ayşe Nur Çiftçi. “Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 82, Haziran 2022, ss. 93-135, doi:10.26650/jspc.2022.82.1051110.
Vancouver
1.Nurgün Kul Parlak, Ayşe Nur Çiftçi. Pandeminin Kayıt Dışı İstihdamı Dışlama Etkisi: Türkiye’de Formel-Enformel Emek Piyasalarındaki Ayrışma. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 01 Haziran 2022;(82):93-135. doi:10.26650/jspc.2022.82.1051110