The Perspectives of Workers on Social Media Use of Trade Unions: The Case of Bursa and Kırklareli

Öz

The rapid transformation of computer and internet technologies has affected both daily life and working life profoundly. The widespread use of mobile smart devices and the expansion of mobile networks have made access to the internet easier and faster than ever before. Regardless of demographic, political, and socio-economic differences, workers have promptly transformed into internet users. Owing to Web 2.0, the nature of digital communication has changed. New forms of interaction have emerged in this process, which has popularized social media platforms, allowing internet users to be unprecedentedly active. Users can produce their own content and interact with other people's content on social media. In this context, how unions approach and are affected by the internet and social media technologies has been a research topic. In this study, the relationship between unions and social media was examined both conceptually and with current examples. In addition, in-depth interviews with unionized workers in Bursa and Kırklareli evaluated the workers’s perspective regarding the social media use of the unions.

Anahtar Kelimeler

• Trade Unions
• Social Media
• Internet
• Bursa
• Kırklareli

Sendikaların Sosyal Medya Kullanımına İşçilerin Bakışı: Bursa ve Kırklareli Örneği

Öz

Bilgisayar ve internet teknolojilerinde hızla gerçekleşen dönüşüm gerek günlük yaşamı gerekse çalışma yaşamını derinden etkilemektedir. Taşınabilir akıllı cihazların yaygınlaşması ve kablosuz-mobil internet ağlarının genişlemesiyle birlikte, internete erişim daha önce hiç olmadığı kadar kolay ve hızlı gerçekleşmeye başlamıştır. Bu paralelde tüm demografik, siyasi ve sosyo-ekonomik farklılıklarından bağımsız olarak işçiler de hızla birer internet kullanıcısına dönüşmüştür. Web 2.0 ile birlikte bilgisayar ve internetteki iletişimin doğası farklılaşarak, çift yönlü etkileşimin önemli olduğu bir süreç ortaya çıkmıştır. Bu süreç, sosyal medya platformlarını popülerleştirmiş, internet kullanıcılarını daha önce hiç olmadığı kadar aktif bir duruma getirmiştir. Bireyler sosyal medya sayesinde doğrudan içerik üretebilme ve başka kişilerin ürettiği içeriklerle etkileşime girme şansı yakalamışlardır. Bu bağlamda, sendikaların internet ve sosyal medya teknolojilerine nasıl yaklaşacağı ve bu teknolojilerden nasıl etkileneceği tartışma konusu olmuştur. Bu çalışmada sendikalar ve sosyal medya arasındaki ilişki hem kavramsal olarak hem de güncel örneklerle incelenmiştir. Ayrıca Bursa ve Kırklareli’nde sendikalı işçilerle yapılan derinlemesine görüşmelerle sendikaların sosyal medya kullanımına dair işçilerin bakış açısı değerlendirilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• Sendika
• Sosyal Medya
• İnternet
• Bursa
• Kırklareli

Destekleyen Kurum

Yazarlar bu çalışma için finansal destek almadığını beyan etmiştir.

Kaynakça

1. Almagor, R. C. (2011). Internet History. International Journal of Technoethics, 2(2), 45-64. https://doi.org/10.4018/jte.2011040104
2. Atabek, Ü. & Yücesan Özdemir, G. & Yüce, E. (2011). Siberuzayda Sendikalar: Yeni Olanaklar, Yeni Sorunlar. XI. Türkiye’de Internet Konferansı. 21-26 Aralık 2006. TOBB Ekonomik ve Teknoloji Üniversitesi, Ankara. Retrieved From http://inet-tr.org.tr/inetconf11/
3. Colgan, F. & Ledwith, S. (2003). Gender, Diversity and Trade Unions International Perspectives. New York, NY: Routledge.
4. Djik, J. V. (2016). Ağ Toplumu, (Ö. Sakin, Çev.). İstanbul: Epsilon Yayıncılık.
5. Fuchs, C. (2015). Dijital Emek ve Karl Marx, (E. Tahir ve S. Oğuz, Çev.). Ankara: Notabene Yayınları.
6. Fuchs, C. (2016). Sosyal Medya Eleştirel Bir Giriş, (İ. Kalaycı ve D. Saraçoğlu, Çev.). Ankara: Notabene Yayınları.
7. Galvin, R. (2015). How many interviews are enough? Do qualitative interviews in building energy consumption research produce reliable knowledge? Journal of Building Engineering, 1, 2–12. https://doi.org/10.1016/j.jobe.2014.12.001
8. Gauntlett, D. (2011). Making Is Connecting: The Social Meaning of Creativity, From DIY and Knitting to Youtube and Web 2.0, Cambridge: Polity Press.

9. Gerbaudo, P. (2012). Tweets and the Streets Social Media and Contemporary Activism, London, UK: Pluto Press.
10. Guppta, K. (2016, 12 Ekim). Will Labor Unions Survive In The Era Of Automation?, Forbes. Erişim Adresi: https://www.Forbes.com
11. Hodder, A. & Houghton, D. (2015). Union Use of Social Media: A Study of the University and College Union on Twitter. New Technology, Work and Employment, 30(3), 173-189. http://dx.doi.org/10.1111/ntwe.12055
12. ICAAN (2020, 12 Haziran). Domain Name Registration Data Lookup. Retrieved from https://lookup.icann.org/
13. Krasenkiene, A., Kazokiene, L. & Susniene D. (2014), Relationships of the Trade Unions with the Media: The Lithuanian Case. Administrative Sciences - Open Access Journal, 4(1), 1-14. https://doi:10.3390/admsci4010001
14. Lasswell, H. (1938). Techniques in the World War, New York, NY: Peter Smith.
15. Lee, E. (2008, 12 Şubat). How The Internet Makes Union Organizing Harder [Web log post]. Retrieved from http://www.ericlee.info/2008/02/how_the_internet_makes_union_o.html
16. Lucio, M. M. (2003). New Communication Systems And Trade Union Politics: A Case Study of Spanish Trade Unions and The Role of The Internet. Industrial Relations Journal, 34(4), 334-346. https://DOI:10.1111/1468-2338.00279
17. McQuail, D. (2009). Mass Communication Theory, London, UK: SAGE Publications.
18. Nicita, A. & Rizzolli, M. (2009). The Case For The Vitrual Strike, Portuguese Economic Journal, 8(3), 141-160. https://doi.org/10.1007/s10258-009-0044-x
19. O'Reilly, T. (2005, 30 Eylül). What Is Web 2.0 Design Patterns and Business Models for the Next Generation of Software. Retrieved from https://www.oreilly.com/pub/a/web2/archive/what-is-web-20.html
20. Panagiotopoulos, P. & Barnett, J. (2015). Social Media in Union Communications: an International Study with UNI Global Union Affiliates. British Journal of Industrial Relations, 53(3), 508-532. https://DOI:10.1111/bjir.12060
21. Panagiotopoulos, P. (2012). Towards Unions 2.0: Rethinking the Audience of Social Media Engagement. New Technology, Work and Employment, 27, 178-192. https://DOI:10.1111/j.1468-005X.2012.00287.x
22. Parry, S. (2013, 13 Mart). Union Apps. Retrieved from http://www.infobo.com/trade-union-apps/
23. Pearce, K. J. (2009). Encyclopedia of Communication Theory. In: Stephen W. Littlejohn & Karen A. Foss (Eds.), Media and Mass Communication Theories (pp. 624-627) Ed, California, CA: SAGE Publications.
24. Regov, R., Sprenger, W., Kirov, V.,Thomson, G. & Nunzio, D. D. (2016). The Use Of New ICTs in Trade Union Protests – Five European Cases, Transfer: European Review of Labour and Research, 22(3), 215-329. https://doi.org/10.1177/1024258916655761
25. Selamoğlu, A. & Özsoy, A. (2008). Türkiye’de İşçi Sendikalarının ve Konfederasyonların Web Siteleri İçerik Analizi Üzerine Bir Değerlendirme, Çalışma ve Toplum, 16(1), 31-60.
26. Sevgi, H. (2019). Sosyal Medya ve Sendikalar. İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 21(1), 57-72. https://DOI.org/10.4026/isguc.543452
27. Tokol, A. (2019). Endüstri İlişkileri ve Yeni Gelişmeler (8.bs.). Bursa: Dora Yayınevi.
28. Yılmaz Sert, N. (2015). Sendikalarda Yeni İletişim Teknolojilerinin Kullanımı ve Örgütsel İletişim Faaliyetlerine Etkisi. Selçuk İletişim, 8(4), 104-130. Retrieved from https://dergipark.org.tr/tr/pub/josc/issue/19030/201102