ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

Sayı: 50 13 Ekim 2010
  • H. Şebnem Seçer
PDF İndir
TR

ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Bu çalışmada, birçok işin rol gerekliliklerinden biri olarak kabul edilen duygusal emek olgusunun temelleri sosyoloji, psikoloji ve örgüt teorisi ışığında incelenmektedir. Bu kapsamda duygu olgusu, sosyolojik ve psikolojik açıklamaları ile örgüt teorisindeki rasyonalite görüşleri çerçevesinde ele alınmaktadır. Duygusal emek olgusu genel hatlarıyla değerlendirildikten sonra, sınırlı rasyonellik olgusunun duygusal emeğe katkısı belirtilmektedir.

Kaynakça

  1. ARNOLD M. B.; Emotion and Personality (Vols. 1 and 2). New York: Columbia University Pres. 1960.
  2. ASHFORTH B. E. / GIBBS B.W.; “The double-edge of organizational legitimation”, Organization Science, Vol. 1, 1990.
  3. ASHFORTH Blake E. / HUMPHREY Ronald H.; “Emotional Labor in Service Roles: The Influence of Identity”, Academy of Management Review, Vol. 18, No.1, 1993.
  4. ASHFORTH Blake E. / HUMPHREY Ronald; “Emotions in the Workplace: A Reappraisal” Human Relations, Vol. 48, 1995.
  5. ASHKANASY Neal / HÄRTEL Charmine E. J. / ZERBE Wilfred J.; Emotions in Workplace: Research, Theory and Practice, Neal ASHKANASY/ Charmine E. J. HÄRTEL/ Wilfred J. ZERBE (edt); Emotions in Workplace: Research, Theory and Practice, Quorum Books, 2000.
  6. BARBALET Jack M.; Emotion, Social Theory and Social Structure- A Macro Sociological Approach-, Cambridge University Press, 1998.
  7. BREHM Jack W.; “The Intensity of Emotions”, Personality and Social Psychology Review, Vol.3, No: 1, 1999.
  8. BROTHERIDGE Céleste M. / LEE Raymond T.; “Development and validation of the Emotional Labor Scale”, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Vol.76, 2003.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

H. Şebnem Seçer Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

13 Ekim 2010

Gönderilme Tarihi

13 Ekim 2010

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2005 Sayı: 50

Kaynak Göster

APA
Seçer, H. Ş. (2010). ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 50, 813-834. https://izlik.org/JA99RA86SG
AMA
1.Seçer HŞ. ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010;(50):813-834. https://izlik.org/JA99RA86SG
Chicago
Seçer, H. Şebnem. 2010. “ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 50: 813-34. https://izlik.org/JA99RA86SG.
EndNote
Seçer HŞ (01 Ekim 2010) ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 50 813–834.
IEEE
[1]H. Ş. Seçer, “ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 50, ss. 813–834, Eki. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA99RA86SG
ISNAD
Seçer, H. Şebnem. “ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 50 (01 Ekim 2010): 813-834. https://izlik.org/JA99RA86SG.
JAMA
1.Seçer HŞ. ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010;:813–834.
MLA
Seçer, H. Şebnem. “ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 50, Ekim 2010, ss. 813-34, https://izlik.org/JA99RA86SG.
Vancouver
1.H. Şebnem Seçer. ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi [Internet]. 01 Ekim 2010;(50):813-34. Erişim adresi: https://izlik.org/JA99RA86SG