Türkiye, 1960 yılından bu yana yapısal işsizlik sorunu ile mücadele etmek zorunda olan bir ülke konumundadır. Özellikle Türkiye İşgücü Piyasasının kendisine has bir takım olumsuz özellikleri işsizliği daha da körüklemektedir. İşgücüne katılım oranının düşüklüğü, tarım sektörünün ağırlıklı yapısını sürdürmesi, çalışanların eğitim seviyesinin düşüklüğü, ücretli kesimin payının hala gelişmiş ülkelerle kıyaslanamayacak oranlarda olması, kadınların çalışma hayatına çok düşük oranlarda katılması vb. bu olumsuzluklardan bazılarıdır. Bütün bu sorunları ortadan kaldırmak için çok akılcı ve ülkenin sahip olduğu genel konjonktüre uygun politikalar geliştirilmeli ve uygulanmalıdır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 27 Ocak 2011 |
Gönderilme Tarihi | 27 Ocak 2011 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2007 Sayı: 53 |