INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN COMPASSION FATIGUE AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING LEVELS OF MIDWIVES AND NURSES WORKING IN A CHILDREN'S CLINIC

Öz

Aim: This study was conducted to examine the relationship between compassion fatigue and psychological well-being levels of midwives and nurses working in pediatric clinics of a public hospital. Materials and methods: The sample of the study consisted of midwives and nurses actively working in pediatric clinics of a public hospital in Istanbul (Participation Rate: 91.66%). Data were collected with the "Introductory Information Form", "Compassion Fatigue Brief Scale (CFBS)" and "Psychological Well-Being Scale (PWBS)". Descriptive statistics, Mann Whitney U and Kruskal Wallis Test were used to evaluate the data. Results: The mean age of the midwives and nurses who participated in the study was 26.92+3.96 years. It was determined that 62.7% of the midwives and nurses had been working in the pediatric clinic for 1-3 years, 52.7% of them were partially satisfied with the clinic where they worked, and 79.1% of them were affected by the clinical condition of the patient they cared for. The mean CFBS score of the participants was 70.41+18.00, while the mean PWBS score was 42.51+6.47. In the study, it was determined that the income status and duration of professional experience of midwives and nurses significantly affected their psychological well-being, and their willingness to choose the profession and the way they work significantly affected their levels of compassion fatigue and psychological well-being. It was determined that the number of patients cared by the employees in a shift significantly differentiated the level of compassion fatigue. There was no significant relationship between the levels of compassion fatigue and psychological well-being of midwives and nurses in the pediatric clinic. Conclusion: In line with the findings of the study, it was determined that the levels of compassion fatigue and psychological well-being of the participants were differentiated by many variables related to working conditions. It is recommended that qualitative and quantitative studies should be conducted to periodically evaluate the compassion fatigue of midwives and nurses working in pediatric clinics and to determine the causes of compassion fatigue and coping strategies.

Anahtar Kelimeler

• Pediatric clinic
• Midwife
• Nurse
• Compassion Fatigue
• Psychological Well-Being

ÇOCUK KLİNİĞİNDE ÇALIŞAN EBE VE HEMŞİRELERİN MERHAMET YORGUNLUĞU VE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Öz

Amaç: Bu çalışma bir kamu hastanesinin çocuk kliniklerinde çalışan ebe ve hemşirelerin merhamet yorgunluğu ve psikolojik iyi oluş düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amacı ile yürütülmüştür. Gereç ve yöntem: Çalışmanın örneklemini İstanbul’da bir kamu hastanesi çocuk kliniklerinde aktif görev yapan ebe ve hemşireler oluşturmuştur (Katılım Oranı: %91,66). Veriler; “Tanıtıcı Bilgi Formu”, “Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği (MYKÖ)” ve “Psikolojik İyi Oluş Ölçeği (PİOÖ)” ile toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler, Mann Whitney U ve Kruskal Wallis Testi kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmaya katılan ebe ve hemşirelerin yaş ortalaması 26,92+3,96 olarak saptandı. Ebe ve hemşirelerin; %62,7’sinin 1-3 yıldır pediatri kliniğinde çalıştığı, %52,7’inin çalıştığı klinikten kısmen memnun olduğu ve %79,1’sinin ise bakım verdikleri hastanın klinik durumunun çalışma motivasyonlarını etkilediği belirlendi. Katılımcıların MYKÖ puan ortalaması 70,41+18,00 iken, PİOÖ puan ortalaması 42,51+6,47 olarak bulundu. Çalışmada ebe ve hemşirelerin gelir durumu ve mesleki deneyim sürelerinin psikolojik iyi oluş durumlarını, mesleği isteyerek tercih etme durumu ve çalışma şekilleri ise merhamet yorgunluğu ve psikolojik iyi oluş düzeylerini anlamlı olarak etkilediği belirlendi. Çalışanların bir vardiyada baktıkları hasta sayısının merhamet yorgunluğu düzeyini anlamlı olarak farklılaştırdığı saptandı. Çocuk kliniğinde ebe ve hemşirelerin merhamet yoğunluğu düzeyleri ile psikolojik iyi oluş durumları arasında anlamlı bir ilişki saptanmadı. Sonuç: Çalışma bulguları doğrultusunda, katılımcıların merhamet yorgunluğu ve psikolojik iyi oluş düzeylerinin çalışma koşullarına ait pek çok değişken tarafından farklılaştığı saptanmıştır. Çocuk kliniklerinde çalışan ebe ve hemşirelerin periyodik olarak merhamet yorgunluğunun değerlendirilmesi, merhamet yorgunluğu düzeyinin nedenleri ve baş etme stratejilerinin belirlenmesi için ise nitel ve nicel desende çalışmalar yapılması önerilmektedir.

Anahtar Kelimeler

• Çocuk kliniği
• Ebe
• Hemşire
• Merhamet Yorgunluğu
• Psikolojik İyi Oluş

Kaynakça

1. 1. Pembroke N. Contributions from Christian Ethics and Buddhist Philosophy to the Management of Compassion Fatigue in Nurses. Nurs Health Scie 2015;18(1):120-4.
2. 2. Smith P. Reducing Compassion Fatigue Without Reducing Productivity. Last modified date 17 Haziran 2013. http://www.ltlmagazine.com/article/alleviating-compassion-fatigue-it-dragsdownproductivity .
3. 3. Cavanagh N, G Cockett, C Heinrich, L Doig, K Fiest, JR Guichon, CJ Doig. Compassion Fatigue in Healthcare Providers: A Systematic Review and Meta-Analysis. Nurs Ethics 2020;27(3):639-65.
4. 4. Figley CR. Compassion Fatigue: Psychotherapists' Chronic Self-Care Lack. J Clin Psychol 2002;58:1433-41. 5. Coetzee SK, HC Klopper. Compassion Fatigue in Nursing Practice: A Concept Analysis. Nurs Health Sci 2010;12(2)2:235-43.
5. 6. Hooper C, DJ Craig, R Janvrin, MA Wetsel, E. Reimels. Compassion Satisfaction, Burnout, and Compassion Fatigue Among Emergency Nurses Compared to Nurses in Other Selected Inpatient Care Specialties. J Emerg Nurs 2010;36(5):420-7.
6. 7. Berger J, B Polivka, EA Smoot. Compassion Fatigue in Pediatric Nurses. J Pediatric Nurs 2015;30:11-7. 8. Dinç S, M Ekinci. Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeğinin Türkçe Uyarlanması, serbestlik ve Güvenirliği. Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar 2019;11(1):192-202.
7. 9. Telef BB. Psikolojik İyi Oluş Ölçeği: Türkçeye Uyarlama, Katılım ve Güvenirlik Çalışması. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Derg 2013;28(3):374-84.
8. 10. Tanrıkulu G, B Ceylan. Compassion Level and Compassion Fatigue in Nurses Working in Pediatric Clinics. J Health Sci 2021;30(1):31-6.

9. 11. Mollamehmetoğlu FA.Ebelerin Merhamet Düzeyi ve Merhamet Yorgunluğunun Tükenmişlik Düzeyine Etkisinin İncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Ege Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2022.
10. 12. Şensoy N, PK Çolak, N Doğan. The Relationship Between the Level of Psychological Well-Being and the Level of Loneliness in the Virtual Environment in Healthcare Workers. Turk J Fam Med 2020;24(1):41-50.
11. 13. Şimşek T. Sağlık Personellerinde Psikolojik İyi Oluşun Çalışmaya Tutkunluk Üzerindeki Etkisi Gazi İktisat ve İşletme Derg 2022;8(2):299-309.
12. 14. Sacco TL, SM Ciurzynski ME Harvey, GL Ingersoll. Compassion Satisfaction and Compassion Fatigue in Intensive Care Nurses. Intensive Care Nurse 2015;35(4):32-43.
13. 15. Mansur F, MÖ Taş, N. Ekinci. The Effect of Compassion Satisfaction and Compassion Fatigue on Trait Anger Level in Healthcare Workers. Adıyaman University Social Sciences Institute Journal. 2022 :40; 436-469.
14. 16. Kelly L, J Runge, C Spencer. Predictors of Compassion Fatigue and Compassion Satisfaction in Acute Care Nurses. Journal of Nursing Scholarship. 47, no. 6 .2015 : 522–528.
15. 17.Denk T. Professional Quality of Life, Compassion Satisfaction and Compassion Fatigue in Nurses Working in a University Hospital. Master's Thesis, Hasan Kalyoncu University, 2018.
16. 18. Toksöz D, G Çapar. The Effect of Individual-Profession Compatibility on Career Selection: A Research on Tourist Guide Candidates Participating in Educational Trips. J Curr Tour Res 2019;3(2):257-78.
17. 19.Oğuz Duran, N, B Çalışkan. The Roles of Psychological Well-Being, Gender, Professional Tenure, and School Tenure in Predicting Teacher Intercultural Sensitivity. Cumhuriyet Int J Educ 2020;9(1):198-218.
18. 20. Arslan H. Relationships Between Happiness, Psychological Resilience and Addiction States of Psychological Counsellors. J Educ Health Sci 2018;1(1):17-35.
19. 21.Nehir S, N Güngör. Examination of Nurses' Psychosocial Problems and Stress Coping Styles. Celal Bayar University Health Sciences Institute J 2019;6(3):174-81.
20. 22.Özbek Yazıcı S, İ Kalaycı. Evaluation of Nurses' Working Environment and Conditions. J Engineer Sci Design 2015;3(3):379-83.
21. 23. Akıncı E, FÖ Orhan. Circadian Rhythm Sleep Disorders. Curr Approaches Psychiatry 2016;8(2):178-89.
22. 24. Küçük S, SS Memiş. Compassion Fatigue and Burnout in Physicians and Nurses Working in Pediatric Clinics. J Health Acad 2023;10(2):235-43.