When the subject is change, there are a few options: The first is to lead the change and make the rules, the second is to be a quick follower of the change and not to fall behind, and the third is to wait for the change to change you. Industry 4.0, as one of the largest drivers of change, makes its presence felt in all work fields and enables new applications to participate in different sectors. The main question here is how a multi-disciplinary and proactive domain like Occupational Health and Safety (OHS) will be affected by the winds of change in Industry 4.0. Technological developments have changed the substance of the problems and the variety of solutions in the OHS domain. In this paper, the components forming the substance of the Industry 4.0 philosophy are introduced, and good operational examples of these components in OHS have been investigated. The purpose of this study is to consider the effect of Industry 4.0 on the OHS domain and make it more capable of being defined in a theoretical context. Hence, the advantages and disadvantages of the subject are discussed by introducing Industry 4.0-based OHS applications for different sectors in Turkey.
Söz konusu değişim olduğunda, birkaç seçenek vardır: ilki, değişime önderlik etmek ve kuralları koymak; ikincisi, değişimin hızlı bir takipçisi olmak ve geride kalmamak; üçüncüsü ise değişimin sizi değiştirmesini beklemektir. Değişimin en büyük öznelerinden biri olan Endüstri 4.0, tüm çalışma alanlarında varlığını hissettirmekte ve yeni uygulamaların farklı sektörlerde hayat bulmasına sebep olmaktadır. Buradaki temel soru İş Sağlığı ve Güvenliği gibi multidisipliner ve proaktif bir alanın Endüstri 4.0 değişim rüzgarından nasıl etkileneceğidir. Teknolojik gelişmeler, İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki problemlerin içeriğini ve çözüm yollarının çeşitliliğini değiştirmiştir. Bu çalışmada Endüstri 4.0 felsefesinin özünü oluşturan bileşenler tanıtılmış ve bu bileşenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki iyi uygulama örnekleri incelenmiştir. Çalışmanın amacı, Endüstri 4.0’ın İş Sağlığı ve Güvenliği alanına etkisini kavramsal çerçevede daha tanımlanabilir hale getirmektir. Bu nedenle ülkemizde farklı sektörlerden endüstri 4.0 tabanlı İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları tanıtılarak konunun avantajları ve dezavantajları tartışılmıştır.
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Ocak 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 |