THE ERGONOMICS ANALYSIS OF THE PHYSICAL FACTORS IN THE WORKING ENVIRONMENT: DOKUZ EYLUL UNIVERSITY HOSPITAL CASE

Yıl 2018, , 319 - 325, 24.12.2018

Kezban Özçelik Kaynak Nergis Melis Uluğtekin

https://doi.org/10.21923/jesd.356482

Cited By: 8

Öz

It's a well known fact that physical components
such as temperature, noise, ventilation and brightening has an important
influence on job satisfaction. Non-ergonomic working conditions in offices
may result in negative psychological and pyhsical problems in someone's work
life. Although it is easy to get rid of these problems in a healthy
working environment, they may grow into bigger ones due to high level of stress
cuased by the process. This will directly impact the efficiency in a
working environment as well as employee's health. The common risk factors that
can cause problems for employees are: environmental, physical and
psychological. The research focuses on the impact of physical factors, in
a working environment, on efficiency at work. The goal of this study was
evaluating the ergonomic problems of the offices in the Dokuz Eylul University
Hospital. The data has been collected via surveys and then the responses were
evaluated and assesed.     

Anahtar Kelimeler

Working environment, Ergonomics, Physical factors, Occupational safety, Risk

ÇALIŞMA ORTAMINDAKİ FİZİKSEL FAKTÖRLERİN ERGONOMİK ANALİZİ: DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ ÖRNEĞİ

Öz

Çalışma ortamındaki fiziksel bileşenlerin (gürültü, aydınlatma, havalandırma, sıcaklık gibi) çalışanların iş memnuniyeti üzerinde önemli etkiye sahip olduğu bilinmektedir. Çalışma ortamlarındaki ergonomik olmayan bu fiziksel koşulların varlığı, çalışanlar üzerinde olumsuz fiziksel ve psikolojik rahatsızlıklar gelişmesine neden olabilmektedir. Yaşanan bu sorunlar çalışma ortamının özellikleri nedeniyle gelişebileceği gibi iş akışındaki sorunların etkisiyle ortaya çıkan stres nedeniyle de çoğalabilmektedir. Bu durum, iş veriminin düşmesine ve kullanıcıların sağlık problemleri yaşamasına neden olabilmektedir. Çalışma ortamındaki çalışanların ergonomik olmayan iş ortamlarından ve iş süreçlerinden dolayı yaşadıkları bu tür rahatsızlıklara yol açabilecek ortak risk faktörleri, çevresel faktörler, fiziksel faktörler ve psikolojik faktörler olarak gruplandırılabilmektedir.

Araştırmada, çalışma ortamının sadece fiziksel faktörlerinin çalışanların verimliliğini nasıl etkilediği saptanmaya çalışılmıştır. Örneklem olarak Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’ndeki ofislerin ergonomik problemlerinin araştırılması amaçlanmıştır. Veri toplama aracı olarak anket yöntemi kullanılmış, elde edilen sonuçlar değerlendirilip yorumlanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Çalışma ortamı, Ergonomi, Fiziksel Faktörler, İş Sağlığı ve Güvenliği, risk

Kaynakça

• AYTEKİN, Gamze ve KUVAT, Özlem. (2013). “Ofis Çalışma Koşullarının Fiziksel ve Psikolojik Bileşenlerinin Ergonomik Analizi”, 19. Ulusal Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, Balıkesir.
• AKTAŞ, Begüm ve ÇOŞKUN, Özlem. (2016). “Bir Elektrik Dağıtım Firması Çalışanları Üzerindeki Elektromanyetik Alanların Olası Etkilerinin İstatistiksel Olarak Değerlendirilmesi”, Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi, Cilt:4, Sayı:3.
• ÇELİK, İsmail. (2007). “Büro Çalışanlarının Maruz Kaldığı Risklerin Ve Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi”, Yayınlanmamış İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Tezi, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı Ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Ankara.
• İNANDI, Tacettin ve AKYOL, İlknur. (2001). “Bilgisayar Kullanımı ile İlgili Sağlık Sorunları”, Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, Cilt:10, Sayı:3, http://www.ttb.org.tr/STED/sted0301/3.html.
• PARLAR, Serap. (2008). “Sağlık Çalışanlarında Göz Ardı Edilen Bir Durum: Sağlıklı Çalışma Ortamı”, TAF Preventive Medicine Bulletin, Cilt:7, Sayı:6.
• ULUCAN, Hatice Figen ve ZEYREK, Serap. (2012). Ofislerde İş Sağlığı Ve Güvenliği, İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü Müdürlüğü Yayınları.
• ÜLKER, Onur ve ERCAN, Ersin. (2013). “Yapı Malzemeleri Laboratuarında Ergonomik Tasarım”, 19. Ulusal Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, Balıkesir.