BibTex RIS Kaynak Göster

İŞ GÜVENLİĞİNDE TAKIM YÖNETİMİ

Yıl 2015, Cilt: 3 Sayı: 3, 275 - 284, 24.12.2015

Öz

İş güvenliği psikolojisi açısından, işletme yönetimi ya da yasalar tarafından belirlenmiş kural ve prosedürlerin yanında, çalışanların iş güvenliği süreçlerine katılımının da sağlanması gerekmektedir. Bu noktada, özellikle takımlar halinde çalışılan üretim süreçlerinde, takım çalışanlarının birbirleriyle olan ilişkileri önem arz etmektedir. Dolayısıyla, çalışanların iş güvenliği davranışlarının geliştirilmesinde iş güvenliği takım yönetimi kilit rol oynayabilmektedir.
İşletmelerde, iş güvenliği takımlarının ve takımı yöneten liderlerin olması ile takım üyelerinin bireysel yönetimi ve açık iletişimin bulunması, çalışanların iş güvenliğine katılımının göstergeleri olarak kabul edilmektedir. Buradan hareketle, bildiride iş güvenliği takım uygulaması amaç belirleme ve geri bildirim açısından incelenecektir. Öncelikle iş güvenliğinde takım yönetimi, amaç belirleme ve geri bildirim teorik olarak ele alınacak ve daha sonra konuyla ilgili literatür taramasından elde edilen bulgular tartışılacaktır.

Yıl 2015, Cilt: 3 Sayı: 3, 275 - 284, 24.12.2015

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm SI:ERGONOMI2105
Yazarlar

Tunç Demirbilek

Ayşenur Öktem Özgür

Yayımlanma Tarihi 24 Aralık 2015
Gönderilme Tarihi 20 Ekim 2015
Yayımlandığı Sayı Yıl 2015 Cilt: 3 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Demirbilek, T., & Öktem Özgür, A. (2015). İŞ GÜVENLİĞİNDE TAKIM YÖNETİMİ. Mühendislik Bilimleri Ve Tasarım Dergisi, 3(3), 275-284.