Serbest eczacıların çalışma koşulları ve mesleki tutumlarına ilişkin değerlendirmeler: Ankara kent merkezi örneği

Yıl 2008, Cilt: 37 Sayı: 4, 257 - 268, 01.12.2008

Zeynep Çalgan Dilek Aslan Selen Yeğenoğlu

https://doi.org/10.1501/Eczfak_0000000506

Cited By: 1

Öz

Bu çalışmanın amacı, Ankara kent merkezinde çalışan serbest eczacıların çalışma koşullarını ve mesleki tutumları belirlemek ve değerlendirmektir. Kesitsel tipteki bu çalışmada, basit rastgele örnekleme yöntemi ile seçilen 251 serbest eczacıya kendilerinin doldurdukları anket uygulanmıştır. Bulgular, serbest eczacıların ağır iş yükü altında olduğunu, ekonomik sıkıntı çektiğini, zamanlarının çoğunu danışmanlık hizmetlerine ayıramadığını, işten ötürü stres yaşadığını göstermektedir. Ayrıca, eczacıların gelir miktarından memnun olmadığı ve dörtte birinin serbest eczacılığı bırakmayı planladığı saptanmıştır. Serbest eczacıların çalışma koşullarına yönelik yapılacak iyileştirmelere ihtiyaç duyulmaktadır. İlgili iyileştirmelerin eczacıların iş memnuniyetini artırmasının yanı sıra farmasötik bakım hizmetlerinin gerektiği biçimde verilmesine katkıda bulunacağı öngörülmektedir

Anahtar Kelimeler

İş tutumu, Eczacı, İşgücü, Eczane, Ankara

ASSESSMENTS REGARDING WORKING CONDITIONS AND JOB ATTITUDES OF COMMUNITY PHARMACISTS: AN EXAMPLE FROM ANKARA CITY CENTER

Öz

The aim of this study is to determine and assess the working conditions and job attitudes of community pharmacists working in Ankara city center. In this cross-sectional study, a self-administered questionnaire was applied to 251 community pharmacists who had been selected by simple random sampling. The findings, point out that the community pharmacists are under excessive workload, economically stressed out, they cannot allocate most of their time to counselling and they experience stress because of their job. Also, pharmacists are not content with their income and one fourth of them plan to quit being a community pharmacist. In conclusion, there is a need for improving the working conditions of community pharmacists. It is foreseen that the improvements related to the working conditions will contribute providing the pharmaceutical care as well as increasing the job satisfaction of pharmacists

Anahtar Kelimeler

Job attitude, Pharmacist, Workforce, Pharmacy, Ankara