Çalışan sağlığı ve
güvenliğine yönelik uygulamalarının amacı, çalışanları iş kazası ve meslek
hastalıklarından korumak, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında
çalışmalarını sağlamaktır. Bugün geldiğimiz noktada risk yönetimi ve
değerlendirmesi iş sağlığı ve güvenliğine yeni yaklaşım felsefesinin en önemli
unsurunu oluşturmaktadır.
Kaliteli ve güvenli bir
sağlık hizmeti için hem sağlık çalışanları hem de hasta ve yakınları güvenli
bir ortamda olmaları gerekmektedir. Böyle bir ortamın sağlanması için güvenliği
tehdit edici risklerin ortadan kaldırılması ya da minimize edilmesi
gerekmektedir. Hastaneler bu riskleri ancak etkili bir risk yönetim anlayışı
ile analiz edip gerekli önlemleri alarak azaltabilirler.
Bu çalışma ile tüm kamu
ve özel hastanelerde uygulanabilecek, pratik bir yönetim hiyerarşisine dayanan
ve hastane hizmetlerinde görev alan tüm çalışanları da içine alacak şekilde
yapılandıran yerel bir risk yönetim modeli oluşturulması hedeflendi
Kurumsal Risk Yönetimini Proaktif Yaklaşım Risk Yönetim Modeli
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 28 Haziran 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 2 Sayı: 1 |
BİLİMSEL VE ETİK SORUMLULUK
Dergimize gönderilen çalışmalarda tüm yazarların akademik-bilimsel olarak doğrudan katkısı olmalıdır. Dergi ile iletişim görevini yapan yazar, tüm yazarlar adına yazının son halinin sorumluluğunu taşır.
Yazar/lar tarafından “İnsan” öğesinin içinde bulunduğu tüm çalışmalarda Helsinki Deklerasyonu Prensipleri’ne uyulduğu ve “Hayvan” öğesi kullanılan çalışmalarda ise Guide for the Care and Use of Laboratory Animals prensipleri doğrultusunda çalışmalarında hayvan haklarını koruduklarını belirtilmelidir. Olgu sunumlarında hastanın kimliğinin ortaya çıkmasına bakılmaksızın hastalardan “Bilgilendirilmiş Olur” (informed consent) alınmalıdır.
Eğer makalede direkt-indirekt ticari bağlantı veya çalışma için maddi destek veren kurum mevcut ise yazarlar; kullanılan ticari ürün, ilaç, firma vb. ile ticari hiçbir ilişkisinin olmadığını ve varsa nasıl bir ilişkisinin olduğunu (konsültan, diğer anlaşmalar), editöre sunum sayfasında belirtmelidirler.
Makalede “Etik Kurul Onayı” alınması gerekli ise; yazarlar etik kurul izni-onayı aldıklarını beyan etmelidir.