Araştırma Makalesi

Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma

Cilt: 8 Sayı: 4 31 Ekim 2021
PDF İndir
EN TR

Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma

Öz

Bu araştırmada temel amaç; akademide zaman yönetimi tutumlarının cinsiyete göre bir farklılık gösterip göstermediği sorusuna cevap bulmaktır. Araştırmanın evrenini bir vakıf üniversitesinde çalışan 90 araştırma görevlisi oluşturmaktadır. Veriler hazırlanan anket formu ile toplanmıştır. Anket formunun birinci kısmında “5” soruluk demografik bilgi formu, ikinci kısmında ise Ardıç (2010) tarafından yüksek lisans tezinde kullanılan iki alt boyuttan oluşan “Zaman Yönetimi” ölçeği kullanılmıştır. Toplanan veriler ile “SPSS for Window 23,0” programı kullanılarak “Mann Whitney U” ve “Kruskall Walliss H” analizleri yapılmıştır. Sonuçlara göre zaman tuzakları alt boyutunda cinsiyete göre anlamlı bir farklılık görülmezken, zamanı etkin kullanma yöntemleri boyutunda cinsiyete göre anlamlı bir farklılık görülmektedir. Araştırma sonucunda kadınların zamanı etkin kullanma düzeylerinin, erkeklere göre daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AKATAY, A. (2003). Örgütlerde Zaman Yönetimi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi(10), 281-300.
  2. AKYÜZ, B., Ünal, Ö. F., Mehmet, M., & Doger, F. (2015). İnşaat Sektöründe Zaman Yönetİmİ: Irak'in Küzeyİndekİ Türk Şantİyelerİ Üzerİne Bİr Araştirma. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi(21), 85-106.
  3. ALAY, S., & KOÇAK, S. (2003). Üniversite Öğrencilerinin Zaman Yönetimleri ile Akademik Başarilari Arasindaki İlişki. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 35(35), 326-335.
  4. ALBAYATI, N. H. H. (2018). Zaman Yönetİmİnİn İş Tatmİnİ Ve Tükenmİşlİk Üzerİndekİ Etkİsİ: Akademİsyenler Üzerİne Bİr Araştirma. Selçuk Ünİversİtesİ Sosyal Bİlİmler Enstİtüsü İşletme Anabİlİm Dali Yönetİm Ve Organİzasyon Bİlİm Dali Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi,
  5. ARDIÇ, C. (2010). Zaman Yönetimi Ve Zaman Yönetiminde Dönüştürücü Liderlerin Davranışlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
  6. AYDENIZ, N. (2000). Zaman Yönetimi Açısından Diyarbakır Kamu Ve Özel Sektöründe Verimli Ve Etkin Zaman Kullanımı Araştırması. Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(1), 45-70.
  7. BODUÇ, N. (2016). Hemşİrelerde Zaman Yönetimi. Hemşİrelİkte Yönetİm Anabİlİm Dali Hemşİrelİkte Yönetİm Programi Yönetim Bilim Dalı Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi
  8. CLAESSENS, B. J., VAN EERDE, W., RUTTE, C. G., & ROE, R. A. (2007). A Review Of The Time Management Literature. Personnel review, 36(2), 255-276.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İş Sistemleri, İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Ekim 2021

Gönderilme Tarihi

23 Ağustos 2021

Kabul Tarihi

19 Ekim 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 8 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA
Selçuk, H., & Akar, A. (2021). Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma. Journal of Life Economics, 8(4), 523-532. https://izlik.org/JA39AN45ZE
AMA
1.Selçuk H, Akar A. Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma. JLECON. 2021;8(4):523-532. https://izlik.org/JA39AN45ZE
Chicago
Selçuk, Hamide, ve Ahmet Akar. 2021. “Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma”. Journal of Life Economics 8 (4): 523-32. https://izlik.org/JA39AN45ZE.
EndNote
Selçuk H, Akar A (01 Ekim 2021) Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma. Journal of Life Economics 8 4 523–532.
IEEE
[1]H. Selçuk ve A. Akar, “Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma”, JLECON, c. 8, sy 4, ss. 523–532, Eki. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA39AN45ZE
ISNAD
Selçuk, Hamide - Akar, Ahmet. “Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma”. Journal of Life Economics 8/4 (01 Ekim 2021): 523-532. https://izlik.org/JA39AN45ZE.
JAMA
1.Selçuk H, Akar A. Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma. JLECON. 2021;8:523–532.
MLA
Selçuk, Hamide, ve Ahmet Akar. “Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma”. Journal of Life Economics, c. 8, sy 4, Ekim 2021, ss. 523-32, https://izlik.org/JA39AN45ZE.
Vancouver
1.Hamide Selçuk, Ahmet Akar. Akademide zaman yönetimi tutumlarında cinsiyetin faktörü: Bir vakıf üniversitesinde araştırma. JLECON [Internet]. 01 Ekim 2021;8(4):523-32. Erişim adresi: https://izlik.org/JA39AN45ZE