Nowadays, studies in occupatioonal health and safety (OHS) are increasing day by day. Therefore, dimensions of OHS implementation performance are very important to examine. In this study, it's aimed to calculate the importance and weight values of the dimensions of OHS implementation performance with AHP method based data obtained from the experienced people working in the port enterprises operating in Kocaeli region. The importance levels of dimensions of OHS implementation performance obtained from the literature were analyzed using the AHP method, one of the multi-criteria decision making methods, with the data obtained from 20 experts working in port enterprises in the Kocaeli Port Area. According to the analyze of the research, it has revealed that the most important dimension among the dimensions of OHS application performance was the employees' awareness and awareness level (41.2%), and the least important dimension was OHS training practices (8.6%). The fact that awareness and awareness levels on OHS are the most important dimension among the existing dimensions, show that this awareness should be instilled in employees and should be the first priority among the practices to be carried out in the field of OHS. The fact that OHS training practices are the performance dimension with the least importance indicates that the OHS training practices are forgotten and ignored by the employees day by day unless they are transferred to the real work environment and are not inspected. As a result, it should be said that each of the dimensions of OHS implementation performance are very important. Because each of these dimensions are interrelated and interrelated. In addition, it can be concluded that knowing the priorities of dimensions of OHS implementation performance will contribute to OHS management and real practices on a large scale.
Occupational Health and Safety Application Performance Port Enterprise AHP
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında yapılan çalışmalar günden güne artmaktadır. Bununla birlikte İSG alanında gerçekleştirilen uygulamaların performansı boyutlarının incelenmesi önemli bir hal almaktadır. Bu çalışma, Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren liman işletmelerinde çalışan tecrübeli kişilerden elde edilen verilere dayanarak bu performansı boyutlarının AHP yöntemiyle önem düzeylerinin ve ağırlık değerlerinin hesaplanması amaçlanmıştır. Literatürden elde dilen İSG uygulama performansı boyutlarının önem düzeyleri, Kocaeli Liman Bölgesindeki liman işletmelerinde çalışan 20 uzmandan elde edilen veriler ile çok kriterli karar verme yöntemlerinden AHP yöntemiyle analiz edilmiştir. Araştırma bulgularına göre, İSG uygulama performansı boyutlarından en önemli boyutun, çalışanların İSG konusunda farkındalık ve bilinç düzeyi (%41,2), en az önemli boyutun ise İSG eğitim uygulamaları (%8,6) boyutu olduğu ortaya çıkmıştır. İSG konusunda farkındalık ve bilinç düzeylerinin mevcut boyutlar arasında önem düzeyi ile en önemli boyut olması, çalışan personellere bu bilincin aşılanması ve gerekli farkındalığı sağlamalarının İSG alanında yapılacak uygulamalar arasında ilk öncelikli olarak yapılması gerektiğini göstermektedir. İSG eğitim uygulamalarının önem düzeyi en az olan performans boyutu olması, İSG eğitim uygulamalarının gerçek çalışma ortamına aktarılmadığı ve denetlenmediği sürece gün geçtikçe çalışan tarafından unutulduğu ve göz ardı edildiğini göstermektedir. Sonuç olarak İSG uygulama performansı boyutlarının her biri çok önemli olduğunu söylemek gerekir. Çünkü bu boyutların her biri birbirleriyle bağlantılı ve ilişkilidir. Ayrıca İSG uygulama performansı boyutlarının önceliklerinin bilinmesi İSG yönetimi ve uygulamalarına büyük ölçekte katkı sağlayacağı sonucuna varılabilmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | İşletme |
Bölüm | Özgün Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 28 Nisan 2021 |
Gönderilme Tarihi | 5 Şubat 2021 |
Kabul Tarihi | 31 Mart 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 |
Bu dergi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.