KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU

Filiz Otay

doi:10.18094/si.57440

KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU

Öz

Çeşitli yazarlar, kurum imajı oluşumu ve kurum imajı yönetimine kavramsal tanımlar geliştirdiler. Bu modeller kurum kimliği ve kurum imajının son otuz yıldır kavramsallaştırma yöntemini yansıtır. Bu çalışma kurum kimliğiyle ilgili kavramsal düşünceye zengin bir temel olarak çeşitli modellerin önemini inceler ve bu modellerden kurum kimliği yönetim sürecine daha tanımlayıcı bir tanım çıkarır. Geliştirilen model kurum kültürü, kurum stratejisi, kurumsal iletişim ve bütünleşik iletişimi vurgulayan mevcut düşünceyi yansıtır. Yöneticiler ve danışmanların yorumları tartışılmaktadır. Her ikisi içinde önemli bir yorum modelin karmaşasındaki artışın, kurum kimliği programının planlandığı zaman çeşitliliğin sistematik olarak göz önüne alınması gereken daha çok değişkeni göstermesidir

Anahtar Kelimeler

Kurum imajı; Kurum kimliği; Modeller; Kurum iletişimi.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Filiz Otay Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

12 Mayıs 2014

Gönderilme Tarihi

12 Mayıs 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2000 Cilt: 1 Sayı: 3

DOI

https://doi.org/10.18094/si.57440

IZ

https://izlik.org/JA78CW43MG

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Otay, F. (2014). KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU. Selçuk İletişim, 1(3), 122-132. https://doi.org/10.18094/si.57440

AMA

1.Otay F. KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU. Selçuk İletişim. 2014;1(3):122-132. doi:10.18094/si.57440

Chicago

Otay, Filiz. 2014. “KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU”. Selçuk İletişim 1 (3): 122-32. https://doi.org/10.18094/si.57440.

EndNote

Otay F (01 Mayıs 2014) KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU. Selçuk İletişim 1 3 122–132.

IEEE

[1]F. Otay, “KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU”, Selçuk İletişim, c. 1, sy 3, ss. 122–132, May. 2014, doi: 10.18094/si.57440.

ISNAD

Otay, Filiz. “KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU”. Selçuk İletişim 1/3 (01 Mayıs 2014): 122-132. https://doi.org/10.18094/si.57440.

JAMA

1.Otay F. KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU. Selçuk İletişim. 2014;1:122–132.

MLA

Otay, Filiz. “KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU”. Selçuk İletişim, c. 1, sy 3, Mayıs 2014, ss. 122-3, doi:10.18094/si.57440.

Vancouver

1.Filiz Otay. KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU. Selçuk İletişim. 01 Mayıs 2014;1(3):122-3. doi:10.18094/si.57440