Farklı nitelikteki sosyal
gruplara ait bireylerden oluşan bir toplumun refahı ve huzuru, ‘sosyal devlet’ perspektifinden
bakıldığında sosyal politikaların varlık ve işlevleriyle ilişkilendirilmektedir.
Sorumluluk bilinciyle hareket eden bir devlet, ihtiyaçlara yönelik oluşturacağı
adaletli, eşitlikçi sosyal politikalarla vatandaşlarının haklarını koruyarak
sorunlarına kalıcı çözümler getirebilecek; böylelikle huzuru ve refahı sağlayabilecektir.
Sanayi Devrimi sonrasında çalışma hayatına katılarak daha görünür olan fakat
sosyal haklara erişimi, erkeklerle olan ilişkileri üzerinden belirlenen kadınlara
yönelik sosyal politikaların sistemli bir şekilde oluşturulması, Feminist Kadın
Hareketi’yle mümkün olmuştur. Böylece ‘toplumsal cinsiyet’ kavramı, sosyal
politikalara eklemlenmeyi başarmış ve kadınlar, öncelikle erkeklere tanınan
vatandaşlık haklarını elde etmeye başlamışlardır. Uluslararası düzenlemelerle
de kadının özgürlük, eğitim,
sağlık, çalışma gibi haklara erişimi kolaylaştırılarak kendisini birey olarak
hissedebilmesi amaçlanmaktadır. Bu düzenlemeler; insan hakları ve toplumsal cinsiyet
eşitliği bağlamında ülkeleri harekete geçirmekte ve kamusal alanda önemli sonuçlar
doğurmaktadır. Avrupa Birliği ile yapılan ortak çalışmalar neticesinde Türkiye’de de kadına yönelik algı olumlu
yönde değişmeye başlamıştır. Fakat bugün, kadının yeniden aile kurumuyla anıldığı,
eğitim, istihdam, özgürlük gibi konularda erkeğin gölgesine itildiği görülmektedir.
Bu çalışmanın amacı, sosyal politikaların önemli uygulama alanlarından biri olan
ve çözümler noktasında hala sorunların yaşandığı kadına yönelik politikaları Türkiye
boyutuyla ele almaktır. Uluslararası düzeyde yapılan değerlendirmelerden sonra özellikle
Türkiye’de yoğun olarak sosyal politikaların gündeme geldiği 1980’ler ve
sonrası irdelenmiştir.
Kadın Hakları Sosyal Politika toplumsal cinsiyet eşitliği insan hakları
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 28 Aralık 2019 |
Gönderilme Tarihi | 18 Kasım 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Sayı: 4 |