Araştırma Makalesi

eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma

Cilt: 18 Sayı: 1 22 Ocak 2019
PDF İndir
TR EN

eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma

Öz

Küreselleşen dünyada internet kullanımının her geçen gün artması, bilgi arama motivasyonlarını farklılaştırmıştır. İnternet tabanlı iletişim sayesinde tüketiciler, markalarla ilgili izlenimlerini ve alışveriş tecrübelerini üçüncü şahıslarla paylaşmaktadırlar. Tüketicilerin internet temelli bilgi arama motivasyonları, elektronik ağızdan ağıza iletişimin (eWOM) önemini artırmıştır. Bununla birlikte, eWOM, online kullanıcıların tüketim davranışlarının belirlenmesinde önemli bir bilgi kaynağı olmanın yanında, online kurumsal itibarın şekillenmesinde de etkili olmaktadır. Bu doğrultuda araştırmanın amacı, tüketicilerin eWOM arama motivasyonları ile online kurumsal itibar algısı arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Bununla birlikte çalışmanın bir diğer amacı ise eWOM arama motivasyonlarının, online kurumsal itibar algısı üzerinde, doğrudan ve anlamlı bir etkisinin olup olmadığını analiz etmektir. Bu bağlamda, internet kullanıcısı ve eWOM arama motivasyonuna sahip tüketiciler (n=407) üzerinde amaçlı örnekleme yöntemi ile uygulanan anketin verileri kullanılarak değişkenler arasındaki ilişkiler test edilmiş ve kuramsal olarak ortaya konan hipotezler sınanmıştır. Ayrıca araştırmanın analizinde, tanımlayıcı istatistikler, eWOM arama motivasyonları ile online kurumsal itibar algısı arasındaki ilişkiyi ve etki düzeyini ölçmek amacıyla sırasıyla korelasyon analizi ve çoklu doğrusal regresyon analizi gerçekleştirilmiştir. Araştırma neticesinde eWOM arama motivasyonu faktörü alt boyutları ile online kurumsal itibar algısı faktörü arasında pozitif ve orta kuvvette, anlamlı (p= ,000) bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan çoklu doğrusal regresyon analizi sonucunda, eWOM arama motivasyonu faktörü alt boyutlarının, online kurumsal itibar algısı değişkeni üzerinde doğrudan ve anlamlı fakat zayıf kuvvette bir etkisinin olduğu sonucuna da ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bajpai, V. & Pandey, S. (2012). Viral marketing through social networking sites with special reference of facebook, International Journal of Marketing, Financial Services & Management Research, 1 (7), 194-207.
  2. Beal, A & Strauss, J. (2008). Radically transparent: monitoring and managing reputations online. Indianapolis: Wiley Publishing, Inc.
  3. Bergh, J.V. & Behrer, M. (2013). How cool brands stay hot. branding to generation Y. (2.Baskı) United Kingdom, USA, India, Kogan Page Limited.
  4. Bilbil, E.K. & Güler, Ş. (2017). Dijital ortamda kurumsal itibar yönetimi ve viral uygulamalar ilişkisi. Global Media Journal TR Edition, 7 (14), 379-402.
  5. Cheung, C.M.K. & Thadani, D.R. (2010). The Effectiveness of Electronic Word-of-Mouth Communication: A Literature Analysis. 23rd Bled eConference eTrust: Implications for the Individual, Enterprises and Society. June 20 - 23, Bled, Slovenia
  6. Dasari, S. & Anandakrishnan, B. (2010). Viral Marketing Of Retail Products: A Study On The Influence Of Attributes Of Web Portals And Incentives Offered On User Registrations. IUP Journal of Marketing Management, 9 (1), 99-111.
  7. Dijkmans, C., Kerkhof, P. Tetik, A.B. and Beukeboom, C.J. (2015). Online conversation and corporate reputation: a two-wave longitudinal study on the effects of exposure to the social media activities of a highly ınteractive company. Journal of Computer-Mediated Communication, 20, 632–648.
  8. Er, G. (2008). Sanal Ortamda İtibar Yönetimi. Cinius Yayınları, İstanbul.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İletişim ve Medya Çalışmaları

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

22 Ocak 2019

Gönderilme Tarihi

28 Mayıs 2018

Kabul Tarihi

8 Ocak 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 18 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Koçyiğit, M., & Çakırkaya, M. (2019). eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(1), 177-196. https://doi.org/10.21547/jss.427618
AMA
1.Koçyiğit M, Çakırkaya M. eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma. GAUN-JSS. 2019;18(1):177-196. doi:10.21547/jss.427618
Chicago
Koçyiğit, Murat, ve Murat Çakırkaya. 2019. “eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma”. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 (1): 177-96. https://doi.org/10.21547/jss.427618.
EndNote
Koçyiğit M, Çakırkaya M (01 Ocak 2019) eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 1 177–196.
IEEE
[1]M. Koçyiğit ve M. Çakırkaya, “eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma”, GAUN-JSS, c. 18, sy 1, ss. 177–196, Oca. 2019, doi: 10.21547/jss.427618.
ISNAD
Koçyiğit, Murat - Çakırkaya, Murat. “eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma”. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18/1 (01 Ocak 2019): 177-196. https://doi.org/10.21547/jss.427618.
JAMA
1.Koçyiğit M, Çakırkaya M. eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma. GAUN-JSS. 2019;18:177–196.
MLA
Koçyiğit, Murat, ve Murat Çakırkaya. “eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma”. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 18, sy 1, Ocak 2019, ss. 177-96, doi:10.21547/jss.427618.
Vancouver
1.Murat Koçyiğit, Murat Çakırkaya. eWOM Arama Motivasyonları ile Online Kurumsal İtibar Algısı Arasındaki İlişkiyi Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma. GAUN-JSS. 01 Ocak 2019;18(1):177-96. doi:10.21547/jss.427618

Cited By