An Investigation of the Relationship Between Hubris and Crab Syndrome in Athletes

Abstract

The current study examined the relationship between hubris and crab syndrome in athletes and identifies the predictive role of hubris in crab syndrome. The study used a correlational research design. The research group consisted of 420 athletes from different sports, recruited through convenience sampling. Data were obtained through the Personal Information Form, the Arrogance (Hubris) Syndrome Scale developed by Tutar & Nacar and the Crab Syndrome Scale developed by Üzüm & Özdemir. The data were analyzed using descriptive statistics, t-tests, ANOVA, correlation, and regression analyses. It was found that participants’ hubris levels were below average, their crab syndrome levels were average, and there was a positive correlation between hubris and crab syndrome. It was also determined that hubris predicted the development of crab syndrome. Analyses of independent variables revealed that athletes’ hubris levels differed significantly by education level and sport type. In contrast, no statistically significant differences were observed for gender, age, national athlete status, international ranking status, and year of sport. Athletes’ crab syndrome levels showed significant differences by sport type; however, no statistically significant differences were found across gender, age, education level, national athlete status, international ranking status, or sport year. The overall trend of the findings suggests that hubris and crab syndrome represent related psychological tendencies among athletes, indicating a conceptual connection between these constructs.

Keywords

• Hubris Syndrome
• Crab Syndrome
• Athlete

Kaynakça

1. Altan, A. & Filizöz, B. (2023). Yengeç sepeti sendromu. İçinde B. Hırlak (Ed.), Örgütsel davranış kavramlar ve araştırmalar (ss. 67-100). Özgür Yayınları.
2. Altıntaş, M., & Topçu, T. (2024). Kamu çalışanlarının yengeç sepeti sendromu hakkındaki görüşleri: Nitel bir araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi, 22(52), 448-478. [CrossRef]
3. Aydın, S. (2024). Cam tavan algısı ve kurumsallaşma arasındaki ilişkinin incelenmesi [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
4. Balıca, D. (2025). Antrenörlerin öz yeterlilik düzeyleri ile yengeç sepeti sendromu arasındaki ilişkinin incelenmesi [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. Muş Alparslan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Muş.
5. Brown, T. A. (2006). Confirmatory factor analysis for applied research. Guilford Press.
6. Büyüköztürk, Ş. (2011). Veri analizi el kitabı. Pegem A Yayıncılık.
7. Cankurtaran, Z., & Berisha, M. (2021). Antrenörlerin narsistik kişilik özellikleri ile eğitim düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi. Gazi Journal of Physical Education and Sport Sciences, 26(1), 71-84.
8. Cohen, J. (1988). Statistical power analysis for he behavioral sciences (2nd ed.). Hillsdale.

9. Çavuş, B. (2021). Resmi ve özel liselerde “yengeç sepeti” olgusu [Yayımlanmamış doktora tezi]. Aydın Adnan Menderes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Aydın.
10. Dehon, C., Weems, C. F., Stickle, T. R., Costa, N. M., & Berman, S. L. (2005). A cross-sectional evaluation of the factorial invariance of anxiety sensitivity in adolescents and young adults. Behaviour Research and Therapy, 43(6), 799-810. [CrossRef]
11. Duke, D. L. (1994). Drift, detachment, and the need for teacher leadership. In T. R. Guskey & M. Huberman (Eds.), Teachers as leaders: Perspectives on the professional development of teachers (pp. 255–273). Jossey-Bass.
12. Ece, S. (2024). Crab syndrome in business life and collectivist/ındividualist culture. International Journal of Business and Economic Studies, 6(2), 82-89. [CrossRef]
13. Erdeveciler, Ö. (2022). Sporda hubris sendromu. Akademisyen Kitabevi.
14. Ergün, S. (2025). Cam tavan sendromunun kadın akademisyenlerinin örgütsel adelet algıları üzerine etkisi (Ege bölgesi spor bilimleri fakültesi örneği) [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Manisa.
15. Fettahlıoğlu, Ö. O., & Alkış-Dedeoğlu, A. (2021). Yengeç sepeti sendromu ve ölçek geliştirme çalışması. Journal of International Social Research, 14(77), 1224-1235.
16. Geçgin, E., & Gülsoy, N. (2024). Sosyo-demografik özellikler ile cam tavan sendromu arasındaki ilişki: Mutfak çalışanları örneği. Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (64), 102-119. [CrossRef]
17. Gönülalan, G. D. (2019). Ortaokul öğrencilerinde öz yeterlik ve narsisizm [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. Sakarya Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Sakarya.
18. Gürman, G. (2019). Psikologlarda narsisizm düzeyleri ile Tanrıya bağlanma ve gelecek beklentileri arasındaki ilişkinin incelenmesi [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. İstanbul Gelişim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
19. Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2013). Multivariate Data Analysis. Essex.
20. Hu, L. T., & Bentler P. M. (1999). Cutoff criteria for fit ındexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives. Structural Equation Modelling, 6(1), 1-55. [CrossRef]
21. Jafari, S., Fereydouni Forouzande, N., Nadafzadeh Shirazi, L., & Ajam Zibad, M. (2023). The role of crab mentality syndrome and the glass ceiling phenomenon on the career success and happiness at work of female teachers with the mediation of turnover intention. Journal of Managing Education in Organizations, 12(4), 43-70.
22. Karakaş, F., Kusan, M., & Germi, R. (2023). The relationship between mercy and hubris syndrome in athletes. International Journal of Education Technology and Scientific Researches, 8(24), 2377-2389. [CrossRef]
23. Karasar, N. (2012). Bilimsel araştırma yöntemi. Nobel Yayınları.
24. Kline, R. B. (2005). Principles and practice of structural equation modeling. Guilford Press.
25. Meydan, C. M., & Şeşen, H. (2015). Yapısal eşitlik modellemesi AMOS uygulamaları. Detay Yayıncılık.
26. Mızrahı, R., & Aracı, H. (2010). Kadın yöneticiler ve cam tavan sendromu üzerine bir araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(1), 149-156.
27. Miller, C. D. (2019). Exploring the crabs in the barrel syndrome in organizations. Journal of Leadership & Organizational Studies, 26(3), 352-371. [CrossRef]
28. Owen, D., & Davidson, J. (2009). Hubris syndrome: An acquired personality disorder? A study of US presidents and UK Prime Ministers over the last 100 years. Brain, 132(5), 1396-1406. https://doi.org/10.1093/brain/awp008
29. Owen, L. D. (2006). Hubris and nemesis in heads of government. Journal of the Royal Society of Medicine, 99(11), 548-551. [CrossRef]
30. Piepiora, P. (2020). A review of personality research in sport. Pedagogy and Psychology of Sport, 6(4), 64-83. [CrossRef]
31. Piepiora, P., & Piepiora, Z. (2021). Personality determinants of success in men’s sports in the light of the big five. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(12), Article 6297. [CrossRef]
32. Selten J. P. (2023). Consider the hubris syndrome for inclusion in our classification systems. Psychological Medicine, 53(13), 5889-5891. [CrossRef]
33. Schermelleh-Engel, K., Mossbrugger, H., & Müller, H. (2003). Evaluatingthe fit of structural equation models: Test of significance and descriptive good ness of fit measures. Methods of Psychological Research Online, 8(2), 23-74. [CrossRef]
34. Schumacher, R. E. & Lomax, R. G. (1996). A Beginner’s Guide to Structural Equation Modeling, Lawrence Erlbaum Associates. Mahwah.
35. Simon, D., Kriston, L., Loh, A., Spies, C., Scheibler, F., Wills, C., & Härter, M. (2010). Confirmatory factor analysis and recommendations for improvement of the Autonomy‐Preference‐Index (API). Health expectations, 13(3), 234-243. [CrossRef]
36. Solmaz, M. M. (2021). Üniversite öğrencilerinde dindarlık ve narsistik eğilim ilişkisi: İzmir kâtip çelebi üniversitesi örneği [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
37. Steinbrink, K. M., Berger, E. S., & Kuckertz, A. (2020). Top athletes’ psychological characteristics and their potential for entrepreneurship. International Entrepreneurship and Management Journal, 16(3), 859-878. https://doi.org/10.1007/s11365-019-00612-6
38. Sucularlı, E. (2024). Takım sporcularında karanlık üçlü kişilik ve yıkıcı liderlik algısı arasındaki ilişkide saldırganlığın aracı rolünün incelenmesi [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
39. Şahin, M. (2025). Kamu spor örgütlerinde yengeç sepeti sendromu ve örgütsel adalet algı düzeyinin örgütsel özdeşleşmeye etkisi: Örgüt ikliminin aracı rolü [Yayımlanmamış doktora tezi]. Fırat Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Elâzığ.
40. Tukey, J. W. (1949). Comparing individual means in the analysis of variance. Biometrics, 5(2), 99-114. [CrossRef]
41. Turan, M. F. (2023). Yengeç sendromu: “Sosyal kimlik teorisi” ve Hofstede’nin “kültür boyutları teorisiyle” açıklanabilir mi? Üniversite örneği. Journal of Organizational Behavior Studies, 3(1), 1-24.
42. Tutar, Ö. F., & Nacar, E. (2022). Sporda kibir (hubris) sendromu; Ölçek geliştirme çalışması. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11(1), 51-59.
43. Uçkun, S., Yüksel, A., & Uçkun, C. G. (2022). Hubristik liderlik ve hubris sendromu ilişkisi. Journal of Social, Humanities and Administrative Sciences, 8(52), 709-714. [CrossRef]
44. Uysal, Ş. A., & Çelik, R. (2018). Sağlık meslek gruplarında hubris sendromunun varlığına ilişkin keşfedici bir çalışma. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, (Özel Sayı), 103-118. [CrossRef]
45. Uzun, K. U. (2019). Narsisizm ve dindarlık ilişkisi [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
46. Ünalan, Y. (2023). Bireysel ve örgütsel açıdan ortaokullarda yengeç sepeti sendromu: Bir karma yöntem çalışması [Yayımlanmamış doktora tezi]. Marmara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
47. Üzüm, B., & Özdemir, Y. (2020). Yengeç Sendromu “Ben Yapamazsam Sen De Yapamazsın”: Ölçek Geliştirme Çalışması. Journal of Organizational Behavior Research, 5(2), 241-252. [CrossRef]
48. Üzüm, B. & Özkan, O. S. (2024). Empirical research on the antecedents of psychological ownership: Wise leadership and the crab syndrome. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 26(1), 127-139. [CrossRef]
49. Uzum, B., Ozdemir, Y., Kose, S., Ozkan, O. S., & Seneldir, O. (2022). Crab barrel syndrome: Looking through the lens of type A and type B personality theory and social comparison process. Frontiers in Psychology, 13, Article 792137. [CrossRef]
50. Xu, J., & Hao, F. (2025). The role of personality traits in athlete selection: A systematic review. Acta Psychologica, 260, Article 105478. [CrossRef]
51. Yılmaz, T. (2023). Yengeç sepeti sendromunun özellikleri, sebepleri ve eğitim kurumlarında görülen etkileri. İçinde F. Kayalar (Ed.), Eğitim Bilimlerinde Öncü ve Çağdaş Çalışmalar (ss. 255-272). Duvar Yayınları.
52. Yıldırım, A. (2020). Kişiliğin karanlık yönü bağlamında narsisizm ve hubris sendromu ilişkisi: insan kaynakları yönetimi açısından bir perspektif denemesi. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12(2), 67-76.
53. Yıldırım, A., & Şimşek, H. (2008). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri. Seçkin Yayıncılık.
54. Yıldız, S., Koç, K., & Yüce, M. S. (2024). Determination of the hubris syndrome levels of amateur football players–sample of Kayseri province, Turkey. European Journal of Physical Education and Sport Science, 11(1), 96-106. [CrossRef]
55. Yılmaz, F., Yıldız, E., & Koçyiğit, N. (2024). Hubris sendromu: Akademisyenler üzerine bir uygulama. Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(2), 170-192. [CrossRef]
56. Yılmazer, Ö., Erdem, Ö., & Pamuk, M. Ş. (2025). Kadınların yönetsel pozisyonlara erişimde cam tavan sendromu: saha verilerine dayalı bir çalışma. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (50), 310-340. [CrossRef]