ULUSLARARASI SPOR ORGANİZASYONLARI İÇİN GÖNÜLLÜ MOTİVASYONLARI ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI

Yıl 2016, , 1 - 16, 28.12.2016

Mücahit Fişne , Yalçın Karagöz

https://doi.org/10.25307/jssr.271322

Cited By: 3

Öz

Günümüzde büyük spor organizasyonlarında binlerce gönüllü
organizasyonların hemen hemen tüm birimlerinde görev almakta ve yer aldıkları
organizasyonların başarısına önemli katkılar sunmaktadır. Bu yüzden spor
organizasyonlarının amaçlarının başarıyla gerçekleştirilmesinde ücretsiz işgücü
kaynağı olarak nitelenebilecek bu gönüllülerin büyük önemi bulunmaktadır.
Gönüllüleri uluslararası spor organizasyonlarında görev almaya motive eden
faktörlerin neler olduğunun belirlenmesi, buna göre onları organizasyona dahil
edebilecek insan kaynakları stratejilerinin planlanması ve uygulanması
uluslararası spor organizasyonlarının yönetiminde büyük önem taşımaktadır. Bu
çalışmanın amacı; uluslararası spor organizasyonlarında görev alan gönüllülerin
motivasyonel faktörlerini belirlemek amacıyla Bang ve ark. (2009) tarafından
geliştirilen Uluslararası Spor Organizasyonları için Gönüllü Motivasyonları
Ölçeği’nin a) Türkçe’ye uyarlanması b) geçerlik ve güvenirliğinin sınanmasıdır.
Araştırmanın çalışma grubunu, 2013 yılında Türkiye’de gerçekleştirilen
uluslararası spor organizasyonlarından FIFA U-20 Dünya Kupası’nda görev alan
109 gönüllü ile Akdeniz Oyunları’nda görev alan 223 gönüllü olmak üzere toplam
332 gönüllü oluşturmuştur. Çalışma grubunun belirlenmesinde kolay ulaşılabilir
örnekleme yöntemi esas alınmıştır. Çalışmada kullanılan ölçek araştırmaya
katılmayı kabul eden gönüllülere on-line anket yöntemiyle uygulanmıştır. Veri
toplama aracı olarak Bang ve ark. (2009) tarafından uluslararası spor
organizasyonlarında görev alan gönüllülerin motivasyonel faktörlerini
belirlemeye yönelik olarak geliştirilen Uluslararası Spor Organizasyonları için
Gönüllü Motivasyonları Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizi sırasında
ölçeğin yapı geçerliğini belirlemek için açımlayıcı faktör analizi (AFA)
uygulanmıştır. AFA ile belirlenen faktör yapısı doğrulayıcı faktör analizine
(DFA) tabi tutulmuştur. DFA’da modelin geçerliğini değerlendirmek için yapılan
hesaplamalarda Ki-Kare/Serbestlik Derecesi χ2/sd= 3.26, IFI (Artırmalı Uygunluk
İndeksi)=0.905, RMSEA (Yaklaşık Hataların Ortalama Karekökü)=0.078, CFI
(Karşılaştırmalı Uygunluk İndeksi)=0.904 olarak bulunmuştur. Ölçekte yer alan
maddelerin güvenirlik katsayısı ise Cronbach α değeriyle 0.894 olarak
hesaplanmıştır. Sonuç olarak; orijinalinde 30 madde ve 7 boyut içeren
Uluslararası Spor Organizasyonları İçin Gönüllü Motivasyonları Ölçeği, Türk
gönüllüler için yapılan uyarlama çalışmasında 25 maddeden ve 6 boyuttan
oluşmuştur. Bu boyutlar “değerlerin ifadesi”, “vatanseverlik”, “kişisel
ilişkiler”, “kariyer yönlendirme”, “dışsal ödüller” ve “spor sevgisi”
şeklindedir. Elde edilen sonuçlar ölçeğin Türk popülasyonunda geçerli ve
güvenilir olduğunu göstermektedir.

Anahtar Kelimeler

Gönüllülük, Sporda Gönüllülük, Gönüllü Motivasyonu, Sporda Gönüllü Motivasyonu, Uluslararası Spor Organizasyonları

THE ADAPTATION OF "VOLUNTEER MOTIVATIONS SCALE FOR INTERNATIONAL SPORTING EVENTS" INTO TURKISH

Öz

Nowadays, thousands of
volunteers take part in all units of mega sporting events and help make the
event a success. So, volunteers defined as “unpaid workers” have big importance
for the success of sports events. Determining the motivational factors of volunteers
for being a volunteer in international sporting events and planning and
implementing human resource strategies to attract them to the organization
according to these factors is an important study field in management of
international sporting events. The aim of this study is a) to adapt “Volunteer
Motivations Scale for International Sporting Events” to Turkish and b) to test
validity and reliability of the scale developed by Bang et al. (2009) for the purpose
of determining the motivational factors of volunteers taking part in
international sporting events. A total of 330 volunteers taking part in
international sporting events, like FIFA U-20 World Cup (109 volunteers) and
17. Mediterranean Games (223 volunteers) which were organized in Turkey and
accepting to participate to this study consisted the sample of this study. The
easy sampling method was used. An
online survey was conducted to the sample. As an instrument, “Volunteer
Motivations Scale For International Sporting Events” (VMS-ISE) developed by Bang et al. (2009) for the purpose of determining
the motivational factors of volunteers taking part in international sporting
events was used. In the statistical analysis of the data, an exploratory factor analysis (EFA)
was employed in order to assess the construct validity of the scale.  Then a confirmatory factor analysis (CFA) was
employed to test the accuracy of the structure designed as a result of EFA. The
CFA results show that the chi-square/degrees of freedom was found as (χ2/df=
3.26) and the other parameters were found as IFI=0.905, the RMSEA=0.078, the
CFI=0.904. The Total Cronbach’s alpha score of the scale had a mean of 0.894.
Finally, the original Volunteer Motivations Scale for International Sporting
Events consisting of 30 items and 7 subscales, became a new version consisting
of 25 items and 6 subscales in adaptation study. These subscales are
“Patriotism”, “Expression of Values”, “Love of Sport”, “Career Orientation”,
“Interpersonal Contacts” and “Extrinsic Rewards”. The results show that the
scale is a valid and reliable measurement tool in Turkish population.

Anahtar Kelimeler

Volunteering, Sports Volunteering, Volunteering Motivation, Sports Volunteering Motivation, International Sporting Events

Kaynakça

• Atçı, D., Yenipınar, U., & Unur, K., (2014). Gönüllü olma nedenleri: Mersin 2013- XVII. Akdeniz Oyunları örneği. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 11 (3), s.42-56.
• Bang, H., & Chelladurai, P. (2009). Development and validation of the volunteer motivations scale for international sporting events (VMS-ISE). International Journal of Sport Management and Marketing, 6(4), p.332-350.
• Bang, H., Alexandris, K., & Ross, S. (2009). Validation of the revised volunteer motivations scale for international sporting events (VMS-ISE) at the Athens 2004 Olympic Games. Event Management, 12(3/4), p.119-131.
• Beard, J., & Ragheb, M., (1980). Measuring leisure satisfaction. Journal of Leisure Research 12 (1), p.20-23.
• Berber, S. (2015). Spor etkinliklerinde gönüllü motivasyonu: 2011 Avrupa Gençlik Olimpiyatları örneği. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Anadolu Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Eskişehir.
• Büyüköztürk, Ş. (2002). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı: İstatistik, araştırma deseni spss uygulamaları ve yorum. Pegem Akademi Yayıncılık, Ankara.
• Clary, E. G., Snyder, M., Ridge, R. D., Copeland, J., Stukas, A. A., Haugen, J., & Miene, P. (1998). Understanding and assessing the motivations of volunteers: A functional approach. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), p.1516-1530.
• Cnaan, R. A., & Goldberg-Glen, R. S. (1991). Measuring motivation to volunteer in human services. Journal of Applied Behavioral Science, 27, p.269–284.
• Cuskelly G, Hoye R, & Auld C. (2006). Working with volunteers in sport. London, United Kingdom: Routledge.
• Farrell, J. M., Johnston, M. E., & Twynam, D. G. (1998). Volunteer motivation, satisfaction and management at an elite sporting competition. Journal of Sport Management, 12, p.288–300.
• Field, A. (2005). Discovering statistics using SPSS (2nd ed.). London: Sage Publications.
• Gaston, K. & Alexander, J. (2001). Effective organisation and management of public sector volunteer workers: police special constables. The International Journal of Public Sector Management, 14(1), p.59-74.
• Giannoulakis, C., Wang, C.H., & Gray, D. (2008). Measuring volunteer motivation in mega-sporting events. Event Management, 11(4), p.191-200.
• Gürbüz, S & Şahin, F. (2015). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri. Seçkin Yayınları, Ankara.
• Güzel, P., Ünlü, H., Özbey, S. & Esentaş, M. (2015). Volunteerism and international sport organisations: XVII. Mediterranean Games. Turkish Journal of Sport and Exercise, http://selcukbesyod.selcuk.edu.tr/sumbtd/index, 17(1), p.84-91. DOI: 10.15314/TJSE.2015112543
• Handy, F., Cnaan, R. A., Brudney, J. L., Ascoli, U., Meijs, L. C., & Ranade, S. (2000). Public perception of "who is a volunteer": An examination of the net-cost approach from a cross-cultural perspective. Voluntas, 11(1), p.45-65.
• Kara, K. E. (2012). Universiade 2011 Erzurum Kış Oyunlarındaki gönüllülerin katılma motivasyonları ve oyunlar sonrası beklenti ve memnuniyetlerinin değerlendirilmesi. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
• Karagöz, Y. (2014). SPSS 21.1 uygulamalı biyoistatistik. Nobel Yayınevi, Ankara.
• Kline, R.B. (1994). An easy guide to factor analysis. Routledge, New York.
• Koşan A. & Güneş E. (2009). Gönüllülük ve Erzurum 2011 Üniversitelerarası Kış Oyunları. Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13(2), s.1-18.
• Mirsafian, H. and Mohamadinejad, A. (2012) Sport volunteerism: A study on volunteering motivations in university students. Journal of Human Sport and Exercise, 7, p.73-84.
• Özşen, G. (2012). 2010 Dünya Basketbol Şampiyonasında görev alan gönüllü katılımcıların beklentilerinin karşılanıp karşılanmadığının belirlenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
• Sertbaş K. (2006). Universiade2005 İzmir Oyunlarında görevli gönüllü insan kaynaklarının, organizasyona katılım nedenleri ve motivasyonel faktörlerin analizi. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Kocaeli Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Kocaeli.
• Strigas, A. D., & Jackson, N. E. (2003). Motivating volunteers to serve and succeed: Design and results of a pilot study that explores demographics and motivational factors in sport volunteerism. International Sports Journal, 7(1), p.111–123.
• Tavşancıl, E. (2006). Tutumların ölçülmesi ve SPSS ile veri analizi. Nobel Yayıncılık, Ankara.