Araştırma Makalesi

Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi

Cilt: 1 Sayı: 2 16 Ağustos 2002
PDF İndir
TR EN

Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi

Öz

Yeni bin yıla girerken, yükseköğretim alanında özellikle gelişmiş ülkelerde önemli değişmeler yaşanmıştır. Teknolojide ortaya çıkan büyük ve sürekli gelişmeler, bilgi çağına geçişi başlatmış, bilgi kaynakları internetin de sağladığı sınırsız olanaklarla çok kolay erişilebilir hale gelmiştir. Bu sayede sınırlı olan bilgiler, toplumun çok geniş bir kısmına yayılmıştır. Bilgilerin çok çabuk yenilenmesi ve sürekli yeni gelişimler sadece öğretim üye ve yardımcılarının değil, üniversite mezunlarının da bilgi, beceri ve yeteneklerini sürekli yenilemek zorunda bırakmıştır. Bütün bu nedenlerle üniversitelerimiz, başkaları tarafından üretilmiş ve kullanma tarihleri geçmiş eski bilgiler yerine bilgi üretmeye yönelik yeni güncel bilgilerden haberdar olmak ve bu yönden çalışmalar yapmak zorundadırlar. Üniversitelerin yeni bilgiler üretmesi öğretim elemanlarının niteliği ile doğrudan ilişkili olup, öğretim üyesinin kalitesinin, dolayısı ile yükseköğretimin kalitesinin yükseltilmesine yönelik her türlü girişim bu bakımdan oldukça önem arz etmektedir. Bu tebliğde, üniversitelerdeki akademisyenlerin araştırmacı kimliğinin varlığının, akademisyenlerin bilim alanlarına ve unvanlarına göre yerleşimi incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AYTAÇ, M., BAYRAM N., (2001), “Çoklu Karşılık Getirme Analizi ve Öğretim Üyeleri Üzerine Bir Uygulama”, V. Ulusal Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu, Adana.
  2. CARROLL, J. D., GREEN E. P. (1988), “An INDSCAL-Based Approach to Multiple Correspondence Analysis”, Journal of Marketing Research, Vol.XXV, May 1988, s. 193-203.
  3. ÇAKAR, Ö. (1997), Bilim Adamı Yetiştirme, Lisansüstü Eğitim, Türkiye Bilimler Akademisi, TÜBA, Bilimsel Toplantı Serileri:7, Ankara.
  4. ÇAVDAR, A., Temel Eğitim, Bilim, Eğitim ve Toplumsal Gelişme, Türkiye Bilimler Akademisi, TÜBA, Bilimsel Toplantı Serileri:8, Ankara.
  5. DE LEEUW, RIJCKEVORSEL J.V. (1980), HOMALS&PRINCALS Some Generalizations of Principal Components Analysis, in Diday et al. (eds.), Data Analysis And Informatics II, Amsterdam: North Holland, s. 231-242.
  6. GİFİ A (1990), Nonlinear Multivariate Analysis, New York, John Wiley&Sons.
  7. GREENACRE M. J. (1993), Correspondance Analysis in Practice, London, Academic Press.
  8. HEISER J. Willem, MEULMAN J. Jacqueline (1994), Homogeneity Analysis: Exploring the Distribution of Variables and Their Nonlinear Relationships, in Michael Greenacre, Jörg Blasius (eds.), Correspondence Analysis in the Social Sciences, London Academic Press, s. 179-209.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Ekonometrik ve İstatistiksel Yöntemler

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

16 Ağustos 2002

Gönderilme Tarihi

31 Ocak 2002

Kabul Tarihi

11 Mart 2002

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2002 Cilt: 1 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Bayram Arlı, N., & Aytaç, M. (2002). Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi. İstatistik Araştırma Dergisi, 1(2), 39-54. https://izlik.org/JA94ZB78PE
AMA
1.Bayram Arlı N, Aytaç M. Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi. JSRTR. 2002;1(2):39-54. https://izlik.org/JA94ZB78PE
Chicago
Bayram Arlı, Nuran, ve Mustafa Aytaç. 2002. “Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi”. İstatistik Araştırma Dergisi 1 (2): 39-54. https://izlik.org/JA94ZB78PE.
EndNote
Bayram Arlı N, Aytaç M (01 Ağustos 2002) Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi. İstatistik Araştırma Dergisi 1 2 39–54.
IEEE
[1]N. Bayram Arlı ve M. Aytaç, “Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi”, JSRTR, c. 1, sy 2, ss. 39–54, Ağu. 2002, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94ZB78PE
ISNAD
Bayram Arlı, Nuran - Aytaç, Mustafa. “Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi”. İstatistik Araştırma Dergisi 1/2 (01 Ağustos 2002): 39-54. https://izlik.org/JA94ZB78PE.
JAMA
1.Bayram Arlı N, Aytaç M. Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi. JSRTR. 2002;1:39–54.
MLA
Bayram Arlı, Nuran, ve Mustafa Aytaç. “Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi”. İstatistik Araştırma Dergisi, c. 1, sy 2, Ağustos 2002, ss. 39-54, https://izlik.org/JA94ZB78PE.
Vancouver
1.Nuran Bayram Arlı, Mustafa Aytaç. Çoklu Karşılık Getirme Analizi ile Akademisyenlerin Akademik Niteliğinin Değerlendirilmesi. JSRTR [Internet]. 01 Ağustos 2002;1(2):39-54. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94ZB78PE